30 août 2020

Temps de travail : les sophismes à rallonge du Medef

 Temps de travail : les sophismes à rallonge du Medef

Un doux parfum de rentrée plane sur le pays. Le ciel se grise et le Medef veut que les Français travaillent plus. N’était la circulation toujours menaçante du coronavirus, on jurerait que tout est en ordre. Il faut croire que le« patron des patrons », Geoffroy Roux de Bézieux, n’a pas été si refroidi que ça par l’accueil timide réservé à son avant-dernier ballon d’essai, en plein confinement. « Il faudra bien se poser tôt ou tard la question du temps de travail, des jours fériés et des congés payés », avait-il lancé en avril, trouvant quelque écho au sein du gouvernement, mais se heurtant aussitôt à un mur syndical.


ICI


 UNE AUGMENTATION POUR LES PREMIERS DE CORVÉE


Objectif : encourager la consommation


Améliorer le sort de nos concitoyens qui sont en première ligne dans la pandémie : c'était au printemps un engagement moral du président de la République. Partiellement tenu à l'endroit des soignants et des personnels du médico-social, qui ont bénéficié d'augmentations de traitements. 

Mais pour les autres ? La caissière, le chauffeur de bus, l'éboueur, la cuisinière… Le versement de primes éphémères ne suffira pas à relever leur pouvoir d'achat !

 L'État ne peut pas tout, c'est entendu. 

Pour autant, dans un contexte incertain de crise sanitaire où les dirigeants économiques pétrifiés n'oseront guère booster les petits salaires, le gouvernement peut les aider en donnant un coup de pouce au smic, qui n'a été augmenté que d'un petit 1,2 % en janvier. Même Xavier Bertrand, le président des Hauts-de-France, convient que sur ce point Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT, qui réclame cette augmentation, « n'a pas totalement tort ».

 C'est dire. Certes, l'ancien ministre du Travail, tout occupé à préparer sa candidature à la présidentielle, préférerait une hausse du smic net, soit une énième baisse des cotisations sociales mais, au moins, il ouvre le débat.

 Une certitude : cet argent-là ne dormira pas sur des comptes bancaires.

 Dépensé, il soutiendrait la consommation des Français, et donc, l'activité du pays.



28 août 2020

CGT, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF et UNL Une rupture profonde s’impose !

 CGT, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF et UNL Une rupture profonde s’impose !



La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement. Celles et ceux qui travaillent et produisent les richesses, dont les salariés qui ont été particulièrement exposés et mis à contribution pendant le confinement, sont les premiers à payer les velléités d’employeurs qui annoncent licenciements et délocalisations. Pendant ce temps, ils maintiennent le versement de dividendes pour les actionnaires et exigent de nouvelles exonérations de cotisations sociales et des baisses d’impôts.

ICI


27 août 2020

franceinfo : "Le masque devrait être gratuit à l'école et dans les entreprises", estime Philippe Martinez

franceinfo "Le masque devrait être gratuit à l'école et dans les entreprises", estime Philippe Martinez

 

Le secrétaire général de la CGT demande que des pauses supplémentaires soient accordés aux salariés qui exercent des métiers pénibles avec un masque.  "Le masque devrait être gratuit, à l'école, dans les entreprises", a estimé Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, mercredi 26 août sur franceinfo, ajoutant qu'il faut selon lui que "la fourniture de masques soit en nombre suffisant dans les entreprises". Le gouvernement a annoncé que le port du masque en entreprise devient obligatoire à partir du 1er septembre, sauf dans les bureaux individuels, pour lutter contre l'épidémie de coronavirus


ICI




La rentrée sociale de la CGT

 La rentrée sociale de la CGT

Le 27 août 2020

 

Priorité à la santé, organisation du travail, redémarrage de l'économie, etc. Angeline Barth, dirigeante CGT, nous explique comment s'annonce la rentrée.


ICI

Mes droits syndicaux en Très Petite Entreprise

Mes droits syndicaux en Très Petite Entreprise


Comment défendre ses droits lorsqu'on travaille dans une petite entreprise ? Qui contacter en cas de problème ? Comment se syndiquer ? NVO Droits répond aux questions des salariés des TPE.

Livre blanc Salariés des très petites entreprises


  ICI


visitez le site de la CGT dédié aux TPE : cgt-tpe.fr !

23 août 2020

Un communiqué de l’intersyndicale relatif aux sanctions émises contre Anthony Smith Inspecteur du travail

 Un communiqué de l’intersyndicale relatif aux sanctions émises contre Anthony Smith Inspecteur du travail


Comme le chantait Guy Béart, « Le premier qui dit la vérité, il doit être exécuté ». L’inspecteur du travail Anthony Smith est sanctionné pour avoir dit la vérité avant tous les autres. Il a appuyé les élues du personnel qui demandaient, pour elles et leurs patients, des équipements de protection individuelle et notamment des masques, dans une période où le gouvernement expliquait que les masques étaient inutiles ! 

ICI

21 août 2020

Attestation de stage, certificat de travail... de nouvelles lettres types personnalisables

Attestation de stage, certificat de travail... de nouvelles lettres types personnalisables


Vous devez rédiger une attestation de stage, une déclaration sur l'honneur d'absence de participation à la journée de défense et citoyenneté (JDC) ou encore un certificat de travail et vous cherchez un modèle. Savez-vous que vous pouvez utiliser les nouvelles lettres types gratuites et personnalisables que vous propose Service-public.fr ?

Évolution des règles sanitaires sur les lieux de travail

 Évolution des règles sanitaires sur les lieux de travail

Les règles sanitaires dans les entreprises vont évoluer pour prendre en compte l'évolution de la situation sanitaire. Un nouveau protocole remplacera prochainement le protocole national de déconfinement publié le 3 mai 2020 par le ministère du Travail et mis à jour le 24 juin et le 3 août. Les premières évolutions envisagées ont été annoncées dans un communiqué de presse du ministre du Travail le 18 août 2020.

ICI

20 août 2020

Revitaliser notre système sanitaire en convergence avec une filière industrielle

 Revitaliser notre système sanitaire en convergence avec une filière industrielle

Pénurie de masques, de médicaments, de gants, de respirateurs… Le moins qu'on puisse dire est que la crise de la Covid-19 a montré à quel point les stratégies industrielles de recentrage sur le cœur de métier, de délocalisation, d'externalisation, le flux tendu et le zéro stock consubstantiel du lean manufacturing ont mis à genoux la sixième économie mondiale. Comment la France, qui se targuait du meilleur système santé du monde, a-t-elle pu en arriver là ?

ICI

Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...