COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT

Ordonnances Macron : ce recul catastrophique de la démocratie sociale ne peut plus durer! Le rapport d’évaluation sur les ordonnances « Macron » conclut à un « dialogue social » dégradé dans les entreprises.

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Après Joséphine Baker, Missak Manouchian a sa place au Panthéon

 Nicolas Daragon, maire de Valence, ville où sont installés tant de Français d’origine arménienne et Jean-Pierre Sakoun, président de l’association Unité laïque, ont réuni autour d’eux un groupe de personnalités pour demander au président de la République le transfert des cendres de Missak Manouchian au Panthéon. Ce projet s’appuie sur l’autorité scientifique de Denis Peschanski, conseiller historique. Un large comité de parrainage est en cours de constitution dans un esprit d’unité nationale. Un appel public à signatures sera lancé au premier semestre 2022.

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Plus d'info sur Missak Manouchian :

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 Déjà neuf ouvriers morts au travail en 2022 : un début d’année meurtrier pour les travailleurs

« Un ouvrier, 51 ans ; Denis, marin-pêcheur, 45 ans ; Yassine, ouvrier, 38 ans ; Un ouvrier du BTP, 60aine ; Un chauffeur routier de 45 ans ; Willy, pompier, 52 ans ; Un ouvrier du BTP, 54 ans ; Un mécanicien, 50aine ; Un bucheron, 51 ans. » Ce dimanche, le compte Twitter « Accident du travail » a annoncé un décompte particulièrement dramatique en ce début d’année.

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 Vaccins: Qui en sont les actionnaires principaux

« Mesdames, Messieurs les députés,
Je vous écris car quand je me suis renseigné sur les vaccins ce printemps, la première chose que j’ai faite c’est de voir qui en sont les actionnaires principaux. Pour moi qui ne domine pas les débats scientifiques, c’était une information cruciale : qui me les vend ? À qui je les achète ?

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 Acharnement antisyndical chez Schindler

 Depuis plusieurs années, notre camarade Stephane G. est en butte à l’hostilité de la direction de l’entreprise, qui ne ménage pas ses efforts pour le licencier. Sans y parvenir, fort heureusement. Retour sur un acharnement antisyndical qui illustre parfaitement les méthodes patronales.

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C’EST QUAND LE BON MOMENT POUR AUGMENTER LES SALAIRES

 

Si on écoute les patrons, ce n’est JAMAIS le bon moment pour augmenter les salaires. Même quand les signaux sont aux verts. En mai 1968, par exemple, les syndicats patronaux criaient à la catastrophe alors que le mouvement de grève avait réussi à arracher des hausses de salaires... Résultat : l’économie française ne s’est pas écroulée. Cette hausse a même stimulé l’économie et l’emploi.

Pour la CGT C’est toujours le bon moment.

Il faut augmenter les salaires !

C’est bien connu, augmenter les salaires n’est jamais le bon moment pour le patronat et le gouvernement.

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 HLM : la production de logements sociaux reste très en deçà des objectifs

 Autour de 95.000 agréments ont été délivrés en 2021 pour la construction de logements sociaux. Un niveau très inférieur aux ambitions affichées par le gouvernement. Le monde HLM s'inquiète aussi de parvenir à financer la rénovation de ses logements les plus énergivores et émetteurs de CO 2 .

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Plate forme LOGEMENT POUR TOU.TE.S Depuis des années, les politiques du logement alimentent la crise du logement. Celles menées sous E. Macron l’amplifient et renforcent la financiarisation du logement social et les inégalités sociales. La conséquence de cette politique, c’est l’aggravation de la crise du logement : 22 % de la population, soit 14,2 millions de personnes, subissent des conditions de logement difficiles . 4,1 millions de personnes sont durement touchées. ICI

 Logement sociaux : vers une pénurie de HLM

L’Union Sociale pour l’Habitat (USH) craint une « crise du logement » dans les prochaines années, faute d’un nombre suffisant de chantiers HLM. Alors qu’il y a 2,2 millions de demandeurs de logement social

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