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 L’ÉTAT VEUT-IL TERRORISER LES MANIFESTANTS ? Xavier MATHIEU, ex-délégué syndical CGT de Continental mis en garde à vue pendant 24 h

 

RETRAITES : L’ETAT VEUT À NOUVEAU TERRORISER LES MANIFESTANTS

Lire la vidéo sur le lien ci-dessous

https://www.youtube.com/embed/3S0gD7fMFSQ"

À l'heure où la réforme des retraites cristallise les tensions et mobilise de plus en plus de monde, la répression préventive et la stratégie de la terreur reviennent en force chez les policiers.

Le 11 mars dernier, Xavier Mathieu, ex-délégué syndical CGT de Continental, aujourd’hui comédien, a été arrêté et placé en garde à vue pendant 24h au commissariat du 17ème arrondissement de Paris. Fouillé à 800 mètres d'une manifestation calme et pacifiste, les policiers ont trouvé dans son sac un masque et des lunettes de piscine.

Des ustensiles de protection considérés comme des armes ! Arrestation musclée, fouille au corps, saisie et contrôle du téléphone portable, menaces, empêchement de consulter un avocat et un médecin, pétage de plomb policier : tout le registre de la répression préventive et de la culpabilisation y est passé.

« Blast » a recueilli son témoignage et celui de son avocat Arié Alimi, membre du bureau national de la Ligue des droits de l’Homme. « C’était lunaire et complètement illégal. Le préfet Nunez reprend la politique répressive du préfet Lallemand" » plaide ce dernier qui vient de déposer plainte contre la police pour (entre autres) atteinte aux libertés. « Je ne fais pas ça pour moi, mais pour tous les jeunes de 18 à 20 ans qui ont été arrêté avec moi et qui n’ont pas ma notoriété.

C’est un terrorisme d’Etat qui s’installe. Les gens n’ont pas peur des Black blocs ou des manifestants, ils ont peur de la police. On leur fout la trouille car on veut casser le mouvement » explique Xavier Mathieu, encore marqué par ces 24h de privation et d’humiliation. Mais prêt à repartir au front.

 REFORME DES RETRAITES : JEUDI 23 MARS L'INTERSYNDICALE APPELLE A UNE A UNE 9e JOURNEE DE MOBILISATION

UNION LOCALE CGT DE COULOMMIERS 

Venez nombreux nous rejoindre dans nos luttes

10H30 : Rassemblement sous la Halle aux fromages

11H30 : Départ en car pour la manifestation parisienne,

EN SAVOIR PLUS CLIQUEZ SUR LE LIEN 

CI-DESSOUS

https://uvwxyz47.blogspot.com/2023/03/blog-post_19.html

UNION LOCALE CGT DE COULOMMIERS 

Venez nombreux nous rejoindre dans nos luttes

 INFORMATION : Union Locale CGT de Coulommiers

Contre la réforme des retraites, Emmanuel Macron utilise le 49.3.

1- SAMEDI 18 MARS 2023 :

2- JEUDI 23 MARS 2023 :

L'U L CGT de Coulommiers mettra un car à votre disposition

EN SAVOIR PLUS CLIQUEZ SUR LE LIEN

CI-DESSOUS :

https://uvwxyz47.blogspot.com/2023/03/contre-la-reforme-des-retraites.html

Le jeudi 16 mars 2023 l'Assemblée nationale

La honte” : Élisabeth Borne, ce geste qui a révolté

Comble de l’outrage, Élisabeth Borne annonce l'utilisation du 49.3 pour la réforme des retraites avec un petit sourire satisfait. Elle va causer une souffrance à des millions de personnes, et elle sourit.

Le visage de la honte.

 COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT

 PROJET DE LOI RÉFORME DES RETRAITES : Un rejet massif dans la rue et à l’Assemblée s’impose ! Le projet de loi issu de la commission mixte paritaire présenté au parlement aujourd’hui, 16 mars, confirme toutes les mesures extrêmement régressives. Il recule l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres nécessaires pour constituer sa retraite sans décote. Ces reculs commenceraient à s’appliquer dès septembre 2023 pour les générations nées à partir de septembre 1961. 

ICI

 Un mort de plus pour le Grand Paris Express

Accident du travail La semaine dernière, un chauffeur sous-traitant pour Eiffage est décédé sur le chantier de la gare du Blanc-Mesnil. La CGT dénonce la pression délétère sur les délais. Tout s’est passé en un clin d’œil, puis les regards se sont embués et, maintenant, les larmes coulent. Deux coffrages en bois, extrêmement lourds – entre 4 et 8 tonnes –, déchargés d’un camion.

ICI

 Un recul social sans précédent depuis 45 ans

Un 8 mars à l’offensive sur la retraite et les salaires ; Emparons-nous du levier de l’égalité f/h dans toutes nos luttes !

La riposte prend le visage de la jeunesse présente massivement ces 7 & 8 mars face à la réforme des retraites qui touche de plein fouet les femmes déjà très fortement précarisées avec l’écart salarial F/H en activité (moins 28%) jusqu’aux pensions de retraite (moins 40%). ) voir la vidéo de la manifestation parisienne ICI

·        Stellantis Trémery – Metz (57)

PSA/Stellantis menace 2000 emplois à Trémery et Metz, malgré 30,2 milliards de bénéfices en deux ans !

La Direction a récemment annoncé l’arrêt de la boite à vitesse MA, et des moteurs diesels DV et DW en 2025. Dans le même temps, elle a refusé d’investir dans la norme €7 sur les moteurs diesels DV et DW qui aurait garanti les emplois après 2025. 

·        Sam (12)

L’assemblée générale de l’amicale des fondeurs de la SAM s’est tenue le 4 mars. Les ex-salariés de la SAM se sont retrouvés très nombreux pour participer à cette AG avec à l’ordre du jour notamment, les dates des prochaines initiatives et un point sur la procédure prud’homale et les dossiers retraites. Unis à jamais Renault devra payer !

·        SKF (59)

La CGT a obtenu une fois de plus un résultat historique sur le site de SKF Valenciennes, à savoir 7 sièges sur 9 au 1er collège et 2 sièges sur 3 au 2ème collège. Soit un total de 9 sièges sur 12 (sièges non-cadres) et donc au final 9 sièges sur 14 (cadres inclus). Le syndicat CGT confirme sa position majoritaire pour les 4 années à venir.

·        Aubert & Duval (58)

Après des rassemblements et des blocages de l'usine, les salariés ont obtenu, entre autre, une augmentation générale de 5,1% au 1er février, un talon de 130 €.

·        Knorr-Bresme

o   Coefficients : 170 à 255 4% AG ( plancher 85€), Prime de 900€ net

o   Coefficients : 270 à 395 3.5% AG, 0.5% AI, Prime de 900€ net.

o   Cadre 4% AI, prime de 700€ net.

o   Prime habillage +4%

o   15 embauches en CDI pour 2023 (en fabrication)

o   5000€ supplémentaires sur le budget CSE

o   5% d'augmentation  sur les médailles du travail.

o   Journée de solidarité prise en charge par l'employeur.

Une AG a été organisée à la sortie de la dernière réunion avec les salariés pour leur présenter les propositions qui ont été acceptées par l'ensemble des salariés présents.

·        CMD (59)

o   AG 130€ sur la base

o   AI 0.6% de la masse salariale

o   Prime d'ancienneté portée à 20%

o   Intégration de 2% de la prime d'assiduité sur la base

o   3 jours pour enfant malade jusqu'à 12 ans révolu

Concernant la mise en place de la nouvelle convention collective, des négociation ont été engagées sur plusieurs sujets

o   Maintien des jours d'ancienneté acquis

o   Maintien des panier actuels

o   Intégration de la prime différentielle dans le salaire de base

·        Aubert & Duval (09)

o   Augmentation de la grille Aubert et Duval de 9%

o   AG de 5,1%

o   plancher de 130€

o   Un budget AI a 0,9% de la masse salariale.

o   un budget séparé pour les changement de poste/ AI

o   Ticket restaurant : 1 par jour travaillé avec revalorisation de 10% -revalorisation des paniers de 10%

o   prolongation de la revalorisation de 20% de la prime transport jusqu’à fin juillet

o   Embauche de 2 intérimaires et création d’un service pour les 5 renforts des archives

o   La prime de douche intégrée dans le salaire pour les salariés postés qui passent à la journée avec un rétroactif à janvier 2022.

Le cumul de tout ce qui a été obtenu équivaut en moyenne, à un 14e Mois. Une clause de revoyure est prévue.

·        Assa Abloy France

Le 24 janvier 2023, avec les OS représentatives (CGT, CFDT, CFR/CGC et CFTC) les N.O.E ont débuté. quatre réunions plénières ont eu lieu. Au terme de celles-ci, aucun accord satisfaisant n'a été trouvé.

·        1^ère réunion la revendication était d’une somme fixe à chaque salarié cadre et non cadre, un pourcentage de l'enveloppe globale de la masse salariale, divisée à part égale par salarié en AG d'environ 240€/mois.

·        2^e réunion les OS sont descendues à 198€. Refus !

·        3^e réunion es OS ont demandé 170€/ mois pour les non cadre et 4,5 en AI cadre avec talon de 170€. Refus, 150€/mois également refusé ! 

·        Dernière proposition de 140€/mois pour les non cadre et 4,5% en AI pour les cadre avec talon mini 150€, refusée également !

Les négociations ont été suspendues et les salariés informés. Il a été décidé avec eux et en intersyndicales un appel à la grève illimitée depuis le 22 février 2022 au soir sur l'ensemble des six établissements situés en France. N'ayant pas ou très peu de retour de la Direction, il a été décidé de transporter par bus une majorité de salariés (environ 300 salariés) sur le lieu du siège social à Montrouge (92). Le 28 février ils sont venus manifester leur mécontentement devant le siège social.

·        USTM 38 : journée du droit de se syndiquer du 7 avril

Cette année encore, l’USTM CGT de l’Isère organise le 7 Avril prochain la journée du droit de se syndiquer.

Afin de préparer et lancer cette journée, 2 vidéos sont disponibles et surtout à partager (sans modération) !

► Retrouvez-les ICI

A ce jour, nos Camarades de l’Isère recensent 87 nouvelles adhésions dont 22 Femmes et 65 Hommes

 

Frat

 Crise du logement : des associations interpellent les pouvoirs publics sur le logement social en Île-de-France

 Le mal-logement est une réalité pour des milliers d'habitants d'Ile-de-France. La région francilienne compte 1,3 million de personnes mal-logées, dont 140 000 sans domicile fixe. Trois associations publient un manifeste pour interpeller les pouvoirs publics sur le mal-logement et demandent des objectifs de production de logements sociaux plus ambitieux.

ICI