Retraites : Maintenir la mobilisation en juillet – aout !!

communiqué de presse CGT

 La journée d’actions, de manifestations et de grèves du 24 juin a été un véritable succès, plus de 2 millions de personnes ont participé à la mobilisation !  A  Paris, plus de 130.000  manifestants se sont fait entendre dans l’unité.De nombreux arrêts de travail, des grèves, de multiples initiatives revendicatives ont contribué au succès de la mobilisation. Le gouvernement devra entendre le message, son projet de réforme des retraites est injuste, inacceptable !! La CGT Ile-de-France propose de rester mobiliser en juillet et août.  Ainsi le projet de loi sera soumis au Conseil des Ministres le Mardi 13 juillet !Ce jour là, nous exigerons l’abandon du projet Fillon et de nouvelles négociations pour une reforme juste qui permette de garantir le système de retraite à 60 ans, assurer une pension au moins égale à 75 % du salaire. La CGT propose un rendez-vous devant le ministère pour centraliser la pétition retraite signée à plus de 80.000 exemplaires sur la région Ile-de-France. Rendez-vous le Mardi 13 juillet de 12 heures à 14 heures, devant le Ministère du Travail - 127 Rue de Grenelle – 75007 Paris – Métro Varenne. Les militants CGT resteront vigilants, mobilisés en juillet – août et proposeront aux salariés de se donner rendez-vous dans une grande mobilisation encore plus unitaire dans les premiers jours de septembre, à l’occasion de l’examen du projet de loi à l’Assemblée Nationale.  Après la montée en puissance des journées de mobilisation, plus que jamais, ensemble,  unis,  nous pouvons gagner une réforme des retraites pour le progrès social. 

FORTE MOBILISATION POUR LA MANIFESTATION DU 24 JUIN EN ILE DE FRANCE

La puissance et la détermination qui ont caractérisé les grèves et les manifestations unitaires font du 24 juin la journée d’action syndicale interprofessionnelle la plus forte de l’année 2010.

A 17h30, la CGT a recensé 1 920 000 manifestants dans les 201 points de rassemblements et cortèges qui ont couvert l’ensemble du territoire. Avec des milliers d’arrêts de travail dans les entreprises du privé et dans les services publics, c’est largement plus de 2 millions de personnes qui ont, d’une façon ou d’une autre, participé à cette action collective soutenue par 68 % de la population.

Des centaines de milliers de voix se sont fait entendre contre un report de l’âge de départ en retraite à 62 et 67 ans, la non reconnaissance des métiers pénibles, des dispositions qui reviennent à faire payer aux salariés la facture d’une crise dont ils ne sont pas responsables.

Le gouvernement doit entendre les revendications syndicales, les aspirations à plus de justice sociale.

A l’évidence, c’est un conflit de plus grande ampleur qui se dessine si le gouvernement persiste dans ses intentions.

MANIFESTATION POUR LES RETRAITES EN PHOTOS

Le chômage plombe le financement des retraites

juin 2010

Contrairement à ce que prétend le gouvernement, les chiffres du chômage communiqués par Pôle Emploi démontrent que nous ne sommes pas sortis de la crise.

Le nombre de demandeurs d’emploi a ainsi progressé de 7 % en un an pour la catégorie A (ce qui représente près de 2,7 millions de personnes), et de 9,2 % pour les catégories A, B et C (soit 3,9 millions de personnes). En outre, 22,5 % de demandeurs d’emploi sont sortis des listes pour radiations administratives ou cessations d’inscription pour défaut d’actualisation, sans oublier les 12 % de sorties pour les contrats aidés.

Les jeunes et les seniors sont particulièrement touchés par cette situation. Le projet de réforme ne va pas améliorer les choses : l’allongement programmé de la durée du travail se traduirait mécaniquement pour les seniors par une baisse du niveau de pension des seniors, contrairement à ce qu’annonce le gouvernement. Et par un manque à gagner d’un million d’emplois pour les jeunes, sachant qu’un million d’emplois, c’est 5 milliards de cotisations supplémentaires dans les caisses de retraite.

INSCRIPTIONS BUS MANIF 24 juin

UNION LOCALE DE COULOMMIERS ET SES ENVIRONS ORGANISE UN DEPART DE COULOMMIERS FACE AU CREDIT AGRICOLE DE COULOMMIERS POUR LA MANIF DU 24 JUIN A PARIS.

1 BUS est déjà plein

Inscrivez-vous rapidement pour savoir si nous devons en réserver un deuxième.

jeudi 24 juin 2010
RDV 12 H 00
Crédit Agricole de Coulommiers

INSCRIPTIONS PAR MAIL
Ulcgtcoulommiers77@wanadoo.fr

NOMBRES DE PERSONNES + NOM OU SYNDICAT + TEL

PAR TEL : Patrick ARNOULD 06 73 34 65 02
Michel BADER 06 31 53 89 33
Patrice KECK 06 30 70 17 39
Alain KERLHEUS 06 18 85 64 71

AGRESSION D’UN DELEGUE CGT AU CENTRE LECLERC DE LA FERTE SOUS JOUARRE

Le 10 juin à 12h00, Nicolas SGORLON, délégué syndical CGT de l’entreprise SODIFER SAS du centre LECLERC de la Ferté sous Jouarre, à été insulté, bousculé et provoqué par le PDG du magasin.

Cet acte intolérable, démonstration de la violence que subissent les salariés de cette branche professionnelle, a entraînée un arrêt de travail de huit jours.

Temps partiels subit, flexibilité des horaires, conditions de travail pénibles, salaires au rabais, déroulement de carrières nul, le patronat a tout intérêt a faire en sorte que rien ne change et la CGT, outil de revendication des salariés constitue un danger pour les actionnaires.

Dans l’attente d’une action devant l’entreprise, l’Union Locale CGT de Coulommiers et l’Union Départementale CGT 77 appellent les syndicats CGT de Seine et Marne exprimer leur solidarité par MOTION (exemple ci-joint).
Le droit syndical étant inscrit dans la constitution française, toutes les interpellations tant politiques que patronales seront utiles.

Aussi ENVOYEZ VOS MOTIONS (ou modèle ci-joint) de soutien :
Au MEDEF 77 : fax : 01.64.37.45.75
A la Préfecture : fax : 01.64.37.10.35
A l’UD (pour suivi) : fax : 01.64.14.26.81
A l’Employeur : Fax : 01 60 24 22 79

______________________________________

Direction de SODIFER
MEDEF
Monsieur le Préfet de Seine et Marne

MOTION

Les syndiqués CGT de l’entreprise……………………………….. apportent leur soutien au syndicat CGT SODIFER / LECLERC et à Nicolas SGORLON victime d’une agression sur son lieu de travail.

L’utilisation par le PDG, de la violence et de l’intimidation est intolérable et reflète la crainte de l’employeur que ne soit révélée la réalité des conditions de travail, les salaires pratiqués, le temps partiel subit, la flexibilité du travail…, autant de fissures dans la vitrine sociale de l’enseigne LECLERC.

NOUS APPORTONS NOTRE SOUTIEN AUX SALARIES QUI VOIENT EN LA CGT UN OUTIL POUR PLUS DE JUSTICE SOCIALE ET LES INVITONS A AGIR.
Nous exigeons du patronat :
L’arrêt des pressions sur les militants CGT
Le respect du droit syndical
Les syndiqués attendent des pouvoirs publics et des élus de la République, représentants de la constitution française, qu’ils interviennent afin de faire respecter le droit constitutionnel qu’est le droit syndical (art. 6 du préambule de la constitution de 1946).

Les syndicats CGT de Seine-et-Marne décideront de toutes les formes d’action et de solidarité nécessaires pour le respect des droits des salariés et la liberté de s’organiser en syndicat CGT.


Nom………………………..
Prénom…………………….
Fonction (SG, DS…)………
Signature et tampon du syndicat

Fin de la grève des facteurs de Coulommiers

mercredi 16 juin 2010 - Secteur postal

La volonté de la Poste d'appliquer à Coulommiers sa nouvelle réorganisation supprimant 3 emplois le 22 juin a fini par être fortement contrariée par l'action des postières et postiers soutenus par la CGT FAPT 77 et SUD PTT 77. Cette réorganisation' ne sera mise en place que le 14 septembre. D'ici là, le personnel va pouvoir continuer de contester ce qui n'allait pas dans la mouture initiale.

En effet, la Poste a fini par accepter d'introduire les remarques des facteurs et de regarder si cela génère des aspects positifs en terme de bilan emploi. De plus deux mois après la mise en place (soit mi novembre), une nouvelle réunion sera organisée avec le personnel et les organisations syndicales pour apporter les correctifs nécessaires. La Poste envisage même dans ce schéma de transférer un emploi d'encadrement à la distribution-départ par la création d'un poste supplémentaire d'un facteur qualité en II-3 qui aurait une charge de courrier identifiée à assurer. Même si on ne peut pas parler de victoire totale, le conflit aura amené la Poste à modifier son discours initial qui était "on n'ouvrira aucune négociation sur l'emploi".

Manifestation unitaire: CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA LE 24 JUIN 2010 A PARIS

Une journée qui doit compter pour la défense de la retraite à 60 ans et garantir l’avenir de nos régimes de retraite.

Une politique active en faveur de l’emploi et contre la précarité :


Développer les services publics

Une politique salariale dynamique et de réduction des inégalités ;


Ensemble, imposons d’autres choix !


L'UL CGT de Coulommiers, met un bus à votre disposition
Départ à 12h00 En face du Crédit Agricole de Coulommiers


Réservez vos places


Alain Kerhleus : 06 18 85 64 71

Michel Bader : 06 31 53 89 33

Patrice Keck : 06 30 70 17 39

Patrick Arnould: 06 73 34 65 02

5ème jour de grève à Coulommiers Distribution : La Poste refuse de négocier!

La mobilisation est toujours bien là et très très majoritaire au bout de 5 jours de grève à Coulommiers PDC. Le soutien de la population ne faiblit pas non plus puisque ce sont 2306 signatures de soutien d'usagers qui ont été remises à la Direction de la Poste depuis le début du conflit. Mais la Poste continue de rester sourde et continue la provocation...La dernière en date a eu lieu ce matin au cours de la pseudo réunion de négociation d'aujourd'hui, 11 juin en fin de matinée. Une nouvelle fois la Poste a tenté d'expliquer au personnel qu'il y avait "un problème de méthode" et qu'elle était prête à écouter les éventuelles anomalies dans les différents bilans de tournée...en précisant que cela ne changera en rien le bilan emploi! En gros, la Poste dit aux grévistes : "on a peut-être faits des oublis, des erreurs, mais au final même si on fait les corrections, on vous supprimera bien 2 emplois à la distribution et 1 au départ!". Face à cette attitude méprisante, le personnel, les représentants CGT et SUD ont quitté la séance. la grève a été reconduite pour lundi matin. Manifestement, la Poste joue sur le pourrissement du conflit. L'heure est aussi maintenant à créer partout la solidarité financière. Saluons donc comme il se doit, le geste de l'Union Locale CGT de Coulommiers dont le secrétaire général est venu sur le piquet de grève remettre au nom de la CGT 200 €uros aux grévistes. Partout interpelons les collègues et organisons des quêtes pour permettre aux collègues de Coulommiers de poursuivre leur juste combat pour l'emploi et pour le service public. Une première intervention a été faite par le syndicat SUD cette semaine auprès de l'inspection du travail. Une deuxième intervention est faite dès aujourd'hui par la CGT FAPT en direction de cette même inspection du travail.

TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS: UN PREMIER BILAN

Article de presse


On se souvient de ce slogan de campagne du candidat SARKOZY et de sa mise en œuvre par la loi TEPA « en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat » du 21 août 2007, défiscalisant le recours aux heures supplémentaires, autorisant le rachat des jours de RTT, etc. La DARES vient d’en dresser un premier bilan. Dur, dur ! « Une minorité d’entreprises employant 20% des salariés des secteurs concurrentiels ont augmenté leur recours aux heures supplémentaires ». « Le recours aux dispositifs de rachat de jours de congés a, pour sa part, été modeste ». Ces mesures n’ont pas davantage profité aux salariés à temps partiels qui forment l’essentiel des « travailleurs pauvres »: ils n’ont réalisé en moyenne que 17 heures complémentaires annuelles alors que la moyenne des heures supplémentaires pour les salariés à temps plein se situe à 49. Et l’explication fournie par l’étude ne surprendra pas nos lecteurs: « la très grande majorité des entreprises qui ont déclaré ne pas avoir augmenté leurs recours aux heures supplémentaires le justifient par un manque de dynamisme de leur activité. ». Il est une fois de plus démontré que la déréglementation, l’empilage des procédures dérogatoires et des exonérations fiscales n’ont pas la moindre vertu économique. A quand un bilan du volet « temps de travail » de la loi du 20 août 2008 ?


Patrick ARNOULD
Secrétaire de l’Union Locale CGT de Coulommiers