ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
29 juillet 2010
UNION DEPARTEMENTALE CGT 77 COMMUNIQUE DE PRESSE
Depuis 21 mois, les salariés de BRODARD GRAPHIQUE, qui emploie encore actuellement 151 salariés, vivent des restructurations liées à la fusion des groupes Maury (classé dans les 300 plus grosses fortunes de France) et Circle Printer.
Sans véritable projet industriel, cette fusion a pour seul but la recherche de profits supplémentaires pour les actionnaires.
Alors que l’entreprise est en cessation de paiement depuis le 23 novembre 2009, la direction avait procédé à un PSE plan de sauvegarde de l’emploi en mai 2010 (86 licenciements dont 8 secs) qui devait permettre le redressement de l’entreprise.
Depuis, le groupe Maury a tout fait pour « couler l’entreprise » (machines arrêtées faute de salariés, refus des propositions d’aménagement de l’organisation du travail pour optimiser la production,…), ce qui a amené le tribunal de commerce de Meaux à statuer à la liquidation.
Comment pouvaient être évitées, dans ce contexte, que les actions des salariés prennent des tournures plus « spectaculaires » en réponse aux violences qu’ils subissent depuis près de 2 ans ?
Bien que la lutte exemplaire des Bordart Graphique ne se solde pas par une reprise de l’activité, les salariés obtiennent, après de longues négociations 15 000 € par tête au titre du préjudice subi, ainsi que l’extension de toutes les mesures d’accompagnement (cellule de reclassement, accès à des formations,…) pour la totalité des salariés.
Pour autant cette « réparation » ne dédouane de leur responsabilité ni le patronat, ni les pouvoirs publics qui accélèrent la casse de l’industrie hexagonale faute de politique industrielle cohérente en réponse aux besoins des populations et du pays.
L’UD CGT 77 continuera à porter l’exigence d’une politique industrielle, créatrice de richesses et d’emplois (1 emploi industriel = 3 emplois induits) sur le territoire fortement impacté par la désindustrialisation et de construire avec les salariés, retraités et privés d’emploi les luttes et les mobilisations en faveur de l’intérêt général.
Melun, le 16 juillet 2010
Contacts presse :
Patrick ARNOULD 06.73.34.65.02
Patrick MASSON 06.87.83.09.32
Christophe GRENIER 06.82.37.72.67
15 rue Pajol 77007 MELUN CEDEX
) 01.64.14.26.77 Fax 01.64.14.26.81 : udcgt77@wanadoo.fr
14 juillet 2010
Fin de parcours pour l'imprimerie Brodard Graphique à Coulommiers
Cette filiale du groupe Maury Imprimeur va fermer ses portes : 190 emplois sont supprimés.
La nouvelle tant redoutée par les salariés de l'imprimerie Brodard Graphique est tombée lundi soir. Le Tribunal de Commerce de Meaux a refusé le seul plan de reprise encore en lice, enclenchant de facto la procédure de liquidation pure et simple de l'entreprise.
En redressement judiciaire depuis le mois de novembre, l'imprimerie francilienne avait placé tous ses espoirs dans une hypotétique reprise par le groupe italien Pozzoni, plan de reprise qui n'a finalement jamais été présenté. Dans ce contexte, la dernière possibilité de poursuite d'activité résidait dans l'offre du groupe d'imprimerie franco-néerlandais CirclePrinters, qui ne prévoyait toutefois que le maintien de 60 postes.
Las, le tribunal de Commerce n'a pas jugé cette offre suffisante et l'imprimerie Brodard Graphique (ainsi que la société La Nouvelle Brochure) fermera donc ses portes, ses matériels étant promu à une vente aux enchères unique en son genre.
Spécialisée dans l'impression de magazines, de périodiques, de catalogues et d'annuaires, cette imprimerie rachetée par Maury au groupe Hachette Filipacchi Médias en 1999, mettait en effet en oeuvre 10 rotatives labeur dont quatre 48 pages dont une duplexable en 96 pages, une 72-80 pages, deux 16 pages et deux 8 pages, 4 lignes de massicot rotatif et 9 lignes de point métal et routage.
20ème imprimerie française selon le GraphoRama 2008,l'imprimerie Brodard Graphique réalisait un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros et employait fin 2009 près de 210 salariés. L'entreprise supportait une dette de près de 39 millions d'euros.
Précisions de CirclePrinters quant à son offre de reprise de l'imprimerie Brodard Graphique (77)
le communiqué de presse du groupe franco-nerlandais d'imprimerie.
"Le groupe CirclePrinters a été le seul à présenter une offre pour la reprise d’activité de la société Brodard Graphique. Cette offre, jugée inacceptable par plusieurs acteurs dans le dossier, mérite d’être expliquée objectivement.
Le groupe CirclePrinters a offert de reprendre 70 salariés et les actifs de la société pour un prix de 25 000€. De plus, le groupe s’engageait à prendre à son compte la dette relative au terrain (environ 1M€) et les mises en conformité environnementales nécessaires pour maintenir l’usine en exploitation (estimées à plus de 250 000€).
Contrairement à ce qui a été écrit, les rotatives grandes laizes (2 presses de 72 pages) n’ont pas une valeur de 30M€ chacune, puisqu’une machine neuve a une valeur de 8M€. De plus, elles ne sont pas incluses dans les actifs repris, car elles sont la propriété du crédit bailleur, tout comme plusieurs autres machines.
Le groupe CirclePrinters a fait son offre en toute connaissance de cause et en prenant en considération les risques associés à ce dossier, en particulier au niveau commercial, car après les différents rebondissements de ce dossier, la majorité des clients ont retiré leurs travaux pour les confier à d’autres imprimeurs.
Nous regrettons que notre offre ait été dénaturée par une communication pour le moins partielle et inexacte."
Le 6 juillet 2010
"Le groupe CirclePrinters a été le seul à présenter une offre pour la reprise d’activité de la société Brodard Graphique. Cette offre, jugée inacceptable par plusieurs acteurs dans le dossier, mérite d’être expliquée objectivement.
Le groupe CirclePrinters a offert de reprendre 70 salariés et les actifs de la société pour un prix de 25 000€. De plus, le groupe s’engageait à prendre à son compte la dette relative au terrain (environ 1M€) et les mises en conformité environnementales nécessaires pour maintenir l’usine en exploitation (estimées à plus de 250 000€).
Contrairement à ce qui a été écrit, les rotatives grandes laizes (2 presses de 72 pages) n’ont pas une valeur de 30M€ chacune, puisqu’une machine neuve a une valeur de 8M€. De plus, elles ne sont pas incluses dans les actifs repris, car elles sont la propriété du crédit bailleur, tout comme plusieurs autres machines.
Le groupe CirclePrinters a fait son offre en toute connaissance de cause et en prenant en considération les risques associés à ce dossier, en particulier au niveau commercial, car après les différents rebondissements de ce dossier, la majorité des clients ont retiré leurs travaux pour les confier à d’autres imprimeurs.
Nous regrettons que notre offre ait été dénaturée par une communication pour le moins partielle et inexacte."
Le 6 juillet 2010
29 juin 2010
Retraites : Maintenir la mobilisation en juillet – aout !!
communiqué de presse CGT
La journée d’actions, de manifestations et de grèves du 24 juin a été un véritable succès, plus de 2 millions de personnes ont participé à la mobilisation ! A Paris, plus de 130.000 manifestants se sont fait entendre dans l’unité.De nombreux arrêts de travail, des grèves, de multiples initiatives revendicatives ont contribué au succès de la mobilisation. Le gouvernement devra entendre le message, son projet de réforme des retraites est injuste, inacceptable !! La CGT Ile-de-France propose de rester mobiliser en juillet et août. Ainsi le projet de loi sera soumis au Conseil des Ministres le Mardi 13 juillet !Ce jour là, nous exigerons l’abandon du projet Fillon et de nouvelles négociations pour une reforme juste qui permette de garantir le système de retraite à 60 ans, assurer une pension au moins égale à 75 % du salaire. La CGT propose un rendez-vous devant le ministère pour centraliser la pétition retraite signée à plus de 80.000 exemplaires sur la région Ile-de-France. Rendez-vous le Mardi 13 juillet de 12 heures à 14 heures, devant le Ministère du Travail - 127 Rue de Grenelle – 75007 Paris – Métro Varenne. Les militants CGT resteront vigilants, mobilisés en juillet – août et proposeront aux salariés de se donner rendez-vous dans une grande mobilisation encore plus unitaire dans les premiers jours de septembre, à l’occasion de l’examen du projet de loi à l’Assemblée Nationale. Après la montée en puissance des journées de mobilisation, plus que jamais, ensemble, unis, nous pouvons gagner une réforme des retraites pour le progrès social.
28 juin 2010
FORTE MOBILISATION POUR LA MANIFESTATION DU 24 JUIN EN ILE DE FRANCE
La puissance et la détermination qui ont caractérisé les grèves et les manifestations unitaires font du 24 juin la journée d’action syndicale interprofessionnelle la plus forte de l’année 2010.
A 17h30, la CGT a recensé 1 920 000 manifestants dans les 201 points de rassemblements et cortèges qui ont couvert l’ensemble du territoire. Avec des milliers d’arrêts de travail dans les entreprises du privé et dans les services publics, c’est largement plus de 2 millions de personnes qui ont, d’une façon ou d’une autre, participé à cette action collective soutenue par 68 % de la population.
Des centaines de milliers de voix se sont fait entendre contre un report de l’âge de départ en retraite à 62 et 67 ans, la non reconnaissance des métiers pénibles, des dispositions qui reviennent à faire payer aux salariés la facture d’une crise dont ils ne sont pas responsables.
Le gouvernement doit entendre les revendications syndicales, les aspirations à plus de justice sociale.
A l’évidence, c’est un conflit de plus grande ampleur qui se dessine si le gouvernement persiste dans ses intentions.
Le chômage plombe le financement des retraites
juin 2010
Contrairement à ce que prétend le gouvernement, les chiffres du chômage communiqués par Pôle Emploi démontrent que nous ne sommes pas sortis de la crise.
Le nombre de demandeurs d’emploi a ainsi progressé de 7 % en un an pour la catégorie A (ce qui représente près de 2,7 millions de personnes), et de 9,2 % pour les catégories A, B et C (soit 3,9 millions de personnes). En outre, 22,5 % de demandeurs d’emploi sont sortis des listes pour radiations administratives ou cessations d’inscription pour défaut d’actualisation, sans oublier les 12 % de sorties pour les contrats aidés.
Les jeunes et les seniors sont particulièrement touchés par cette situation. Le projet de réforme ne va pas améliorer les choses : l’allongement programmé de la durée du travail se traduirait mécaniquement pour les seniors par une baisse du niveau de pension des seniors, contrairement à ce qu’annonce le gouvernement. Et par un manque à gagner d’un million d’emplois pour les jeunes, sachant qu’un million d’emplois, c’est 5 milliards de cotisations supplémentaires dans les caisses de retraite.
Contrairement à ce que prétend le gouvernement, les chiffres du chômage communiqués par Pôle Emploi démontrent que nous ne sommes pas sortis de la crise.
Le nombre de demandeurs d’emploi a ainsi progressé de 7 % en un an pour la catégorie A (ce qui représente près de 2,7 millions de personnes), et de 9,2 % pour les catégories A, B et C (soit 3,9 millions de personnes). En outre, 22,5 % de demandeurs d’emploi sont sortis des listes pour radiations administratives ou cessations d’inscription pour défaut d’actualisation, sans oublier les 12 % de sorties pour les contrats aidés.
Les jeunes et les seniors sont particulièrement touchés par cette situation. Le projet de réforme ne va pas améliorer les choses : l’allongement programmé de la durée du travail se traduirait mécaniquement pour les seniors par une baisse du niveau de pension des seniors, contrairement à ce qu’annonce le gouvernement. Et par un manque à gagner d’un million d’emplois pour les jeunes, sachant qu’un million d’emplois, c’est 5 milliards de cotisations supplémentaires dans les caisses de retraite.
19 juin 2010
INSCRIPTIONS BUS MANIF 24 juin
UNION LOCALE DE COULOMMIERS ET SES ENVIRONS ORGANISE UN DEPART DE COULOMMIERS FACE AU CREDIT AGRICOLE DE COULOMMIERS POUR LA MANIF DU 24 JUIN A PARIS.
1 BUS est déjà plein
Inscrivez-vous rapidement pour savoir si nous devons en réserver un deuxième.
jeudi 24 juin 2010
RDV 12 H 00
Crédit Agricole de Coulommiers
INSCRIPTIONS PAR MAIL
Ulcgtcoulommiers77@wanadoo.fr
NOMBRES DE PERSONNES + NOM OU SYNDICAT + TEL
PAR TEL : Patrick ARNOULD 06 73 34 65 02
Michel BADER 06 31 53 89 33
Patrice KECK 06 30 70 17 39
Alain KERLHEUS 06 18 85 64 71
17 juin 2010
AGRESSION D’UN DELEGUE CGT AU CENTRE LECLERC DE LA FERTE SOUS JOUARRE
Le 10 juin à 12h00, Nicolas SGORLON, délégué syndical CGT de l’entreprise SODIFER SAS du centre LECLERC de la Ferté sous Jouarre, à été insulté, bousculé et provoqué par le PDG du magasin.
Cet acte intolérable, démonstration de la violence que subissent les salariés de cette branche professionnelle, a entraînée un arrêt de travail de huit jours.
Temps partiels subit, flexibilité des horaires, conditions de travail pénibles, salaires au rabais, déroulement de carrières nul, le patronat a tout intérêt a faire en sorte que rien ne change et la CGT, outil de revendication des salariés constitue un danger pour les actionnaires.
Dans l’attente d’une action devant l’entreprise, l’Union Locale CGT de Coulommiers et l’Union Départementale CGT 77 appellent les syndicats CGT de Seine et Marne exprimer leur solidarité par MOTION (exemple ci-joint).
Le droit syndical étant inscrit dans la constitution française, toutes les interpellations tant politiques que patronales seront utiles.
Aussi ENVOYEZ VOS MOTIONS (ou modèle ci-joint) de soutien :
Au MEDEF 77 : fax : 01.64.37.45.75
A la Préfecture : fax : 01.64.37.10.35
A l’UD (pour suivi) : fax : 01.64.14.26.81
A l’Employeur : Fax : 01 60 24 22 79
______________________________________
Direction de SODIFER
MEDEF
Monsieur le Préfet de Seine et Marne
MOTION
Les syndiqués CGT de l’entreprise……………………………….. apportent leur soutien au syndicat CGT SODIFER / LECLERC et à Nicolas SGORLON victime d’une agression sur son lieu de travail.
L’utilisation par le PDG, de la violence et de l’intimidation est intolérable et reflète la crainte de l’employeur que ne soit révélée la réalité des conditions de travail, les salaires pratiqués, le temps partiel subit, la flexibilité du travail…, autant de fissures dans la vitrine sociale de l’enseigne LECLERC.
NOUS APPORTONS NOTRE SOUTIEN AUX SALARIES QUI VOIENT EN LA CGT UN OUTIL POUR PLUS DE JUSTICE SOCIALE ET LES INVITONS A AGIR.
Nous exigeons du patronat :
L’arrêt des pressions sur les militants CGT
Le respect du droit syndical
Les syndiqués attendent des pouvoirs publics et des élus de la République, représentants de la constitution française, qu’ils interviennent afin de faire respecter le droit constitutionnel qu’est le droit syndical (art. 6 du préambule de la constitution de 1946).
Les syndicats CGT de Seine-et-Marne décideront de toutes les formes d’action et de solidarité nécessaires pour le respect des droits des salariés et la liberté de s’organiser en syndicat CGT.
Nom………………………..
Prénom…………………….
Fonction (SG, DS…)………
Signature et tampon du syndicat
Cet acte intolérable, démonstration de la violence que subissent les salariés de cette branche professionnelle, a entraînée un arrêt de travail de huit jours.
Temps partiels subit, flexibilité des horaires, conditions de travail pénibles, salaires au rabais, déroulement de carrières nul, le patronat a tout intérêt a faire en sorte que rien ne change et la CGT, outil de revendication des salariés constitue un danger pour les actionnaires.
Dans l’attente d’une action devant l’entreprise, l’Union Locale CGT de Coulommiers et l’Union Départementale CGT 77 appellent les syndicats CGT de Seine et Marne exprimer leur solidarité par MOTION (exemple ci-joint).
Le droit syndical étant inscrit dans la constitution française, toutes les interpellations tant politiques que patronales seront utiles.
Aussi ENVOYEZ VOS MOTIONS (ou modèle ci-joint) de soutien :
Au MEDEF 77 : fax : 01.64.37.45.75
A la Préfecture : fax : 01.64.37.10.35
A l’UD (pour suivi) : fax : 01.64.14.26.81
A l’Employeur : Fax : 01 60 24 22 79
______________________________________
Direction de SODIFER
MEDEF
Monsieur le Préfet de Seine et Marne
MOTION
Les syndiqués CGT de l’entreprise……………………………….. apportent leur soutien au syndicat CGT SODIFER / LECLERC et à Nicolas SGORLON victime d’une agression sur son lieu de travail.
L’utilisation par le PDG, de la violence et de l’intimidation est intolérable et reflète la crainte de l’employeur que ne soit révélée la réalité des conditions de travail, les salaires pratiqués, le temps partiel subit, la flexibilité du travail…, autant de fissures dans la vitrine sociale de l’enseigne LECLERC.
NOUS APPORTONS NOTRE SOUTIEN AUX SALARIES QUI VOIENT EN LA CGT UN OUTIL POUR PLUS DE JUSTICE SOCIALE ET LES INVITONS A AGIR.
Nous exigeons du patronat :
L’arrêt des pressions sur les militants CGT
Le respect du droit syndical
Les syndiqués attendent des pouvoirs publics et des élus de la République, représentants de la constitution française, qu’ils interviennent afin de faire respecter le droit constitutionnel qu’est le droit syndical (art. 6 du préambule de la constitution de 1946).
Les syndicats CGT de Seine-et-Marne décideront de toutes les formes d’action et de solidarité nécessaires pour le respect des droits des salariés et la liberté de s’organiser en syndicat CGT.
Nom………………………..
Prénom…………………….
Fonction (SG, DS…)………
Signature et tampon du syndicat
16 juin 2010
Fin de la grève des facteurs de Coulommiers
mercredi 16 juin 2010 - Secteur postal
La volonté de la Poste d'appliquer à Coulommiers sa nouvelle réorganisation supprimant 3 emplois le 22 juin a fini par être fortement contrariée par l'action des postières et postiers soutenus par la CGT FAPT 77 et SUD PTT 77. Cette réorganisation' ne sera mise en place que le 14 septembre. D'ici là, le personnel va pouvoir continuer de contester ce qui n'allait pas dans la mouture initiale.
En effet, la Poste a fini par accepter d'introduire les remarques des facteurs et de regarder si cela génère des aspects positifs en terme de bilan emploi. De plus deux mois après la mise en place (soit mi novembre), une nouvelle réunion sera organisée avec le personnel et les organisations syndicales pour apporter les correctifs nécessaires. La Poste envisage même dans ce schéma de transférer un emploi d'encadrement à la distribution-départ par la création d'un poste supplémentaire d'un facteur qualité en II-3 qui aurait une charge de courrier identifiée à assurer. Même si on ne peut pas parler de victoire totale, le conflit aura amené la Poste à modifier son discours initial qui était "on n'ouvrira aucune négociation sur l'emploi".
En effet, la Poste a fini par accepter d'introduire les remarques des facteurs et de regarder si cela génère des aspects positifs en terme de bilan emploi. De plus deux mois après la mise en place (soit mi novembre), une nouvelle réunion sera organisée avec le personnel et les organisations syndicales pour apporter les correctifs nécessaires. La Poste envisage même dans ce schéma de transférer un emploi d'encadrement à la distribution-départ par la création d'un poste supplémentaire d'un facteur qualité en II-3 qui aurait une charge de courrier identifiée à assurer. Même si on ne peut pas parler de victoire totale, le conflit aura amené la Poste à modifier son discours initial qui était "on n'ouvrira aucune négociation sur l'emploi".
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