Indecosa-CGT: Grande distribution, grand gaspillage

En France, chaque année, la grande distribution jette 600 000 tonnes de denrées alimentaires périssables, afin de maintenir ses fortes marges sur les produits agricoles .

Pour la CGT, Il faut une loi qui encadre réellement les produits et qui permette de ne plus gaspiller. Surtout, elle devrait retrouver un aspect moral. Nous réfléchissons aux moyens à mettre en œuvre afin d’amenuiser cette omniprésence de la grande distribution et la pression qu’elle exerce sur l’ensemble de la filière, du producteur au consommateur. Il faut inverser la tendance.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt16.fr/IMG/pdf/indecosa_-_dossier_grande_distribution_le_grand_gaspillage.pdf

Les années d'études pourraient être intégrées dans le calcul des retraites

 

Parmi ses préconisations transmises à Matignon et à l'Elysée, la ministre des Affaires Sociales et de la Santé, Marisol Touraine, proposerait une meilleure prise en compte des années d'études supérieures dans le calcul des pensions.

La réforme des retraites pourrait introduire une meilleure prise en compte des années d'études supérieures. Selon un communiqué de la CFE-CGC diffusé le 31 juillet 2013, cette mesure figurerait parmi les propositions présentées par Marisol Touraine à Jean-Marc Ayrault ce 31 juillet 2013 et que la ministre des Affaires sociales et de la Santé va également exposer le 1er août 2013 à François Hollande. La confédération de l'encadrement « se félicite que la ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine,

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.toutsurlaretraite.com/les-annees-d-etudes-pourraient-etre-integrees-dans-le-calcul-des-retraites.html


L'UNEF : Le syndicat étudiant ; Doit-on compter les années d'études dans le calcul des retraites
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.mediaetudiant.fr/actualites/doit-on-compter-annees-etudes-dans-calcul-retraites-16563.php


Retraite fonction publique : rachat des années d'études
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://vosdroits.service-public.fr/F1049.xhtml

France-Télécom :L’Avenir de notre entreprise passe par une autre utilisation des richesses.

2 milliards pour l’Etat, 819 millions pour les actionnaires et ceinture pour les salariés. Ça suffit, la mobilisation s’impose!

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgtfapt77.fr/wp/wp-content/uploads/2013/07/Lettre-du-CA-n%C2%B0160.pdf

Rapport du FMI : Entre aveuglement libéral et contradictions

Dans son rapport annuel sur l’économie française, le Fond Monétaire International prône une légère baisse des impôts en France, tout en encourageant le gouvernement à « poursuivre voire à accélérer les réformes structurelles » pour mettre un terme aux « rigidités du marché du travail, freins pour la croissance et la compétitivité des entreprises ». En tête de liste des réformes prioritaires selon le FMI : les retraites (sans hausse des cotisations) et le démantèlement du SMIC.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/Entre-aveuglement-liberal-et.html

Les H.L.M, rempart contre l’érosion du pouvoir d’achat

En deux décennies, les prix immobiliers ont nettement cru. Les ménages modestes sont de plus en plus souvent locataires, et leur loyer pèse de plus en plus lourd. Dans un tel contexte, les Hlm préservent le pouvoir d'achat de leurs locataires.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-les-hlm-rempart-contre-l-erosion-du-pouvoir-d-achat-119378231.html

Il était une fois le logement social

L’histoire du logement social est indissociable de l’évolution économique, politique et humaine du pays cet héritage de notre patrimoine républicain s’impose comme un élément majeur du pacte social d’aujourd’hui.
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-il-etait-une-fois-le-logement-social-119413837.html

Collabo-rateurs ou salariés

La DRH : – « Bonjour Monsieur l’Inspecteur, je vous présente mes collaborateurs… »

- Ah, vous avez des gens extérieurs à l’entreprise, ils ne sont pas déclarés ?

- Mais non, bien sûr, ils sont salariés. Ici, dans l’entreprise, bien sûr.

- Pourquoi vous les appelez collaborateurs ?

- Mais on les appelle comme ça, ce sont des collaborateurs…

- Mais, Madame, vous savez ce qui caractérise un contrat de travail, c’est un « lien de subordination juridique permanente ». Je parle en droit. Tout salarié est « subordonné ». On ne peut à la fois, être « collaborateur » et « subordonné ».

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://cgtprobtp.over-blog.com/article-collabo-rateurs-ou-salaries-119384332.html

Grandes surfaces -> ARNAQUE DES PRIX : LA GRANDE MANIPULATION

En quelques années, la grande distribution a engrangé des bénéfices pharaoniques.
Un petit commerçant démontre une entente illégale sur les prix ... il y a 8 ans et nous montre aujourd'hui que l'entente perdure.
Dans les hypermarchés des fausses promotions à gogo. Domiciliation en Suisse pour économiser des impôts.
Voici un reportage accablant de canal+ sur les pratiques immorales des grandes surfaces.
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://ro6gnol.com/2013/01/grandes-surfaces-arnaque-des-prix-la-grande-manipulation/
 

EDF, les tarifs flambent

Tarifs hauts pour les consommateurs.

La réforme tarifaire ferait baisser la facture des gros consommateurs.

 

Officiellement, la facture d’électricité augmente de 1,9 % pour les ménages et 4 % à 5 % pour les entreprises. Mais une enquête publiée par le site Mediapart montre que, derrière les augmentations dites « raisonnables », se cache une réforme tarifaire qui pourrait bien amener la fin des tarifs régulés de l’électricité. Pour les ménages, les hausses seront plutôt de l’ordre de 6 % à 10 % par an, le prix de l’abonnement pour les plus petites installations (3kVA) passerait de 21,48 euros à 58,42 euros, soit 172 % de hausse, et l’abonnement le plus courant pour les familles qui ne se chauffent pas à l’électricité (6kVA) connaîtrait une augmentation de 24 %.

Lire la suite en cliquant ci-dessous

http://www.cgt-energie-paris.com/phpBB3/viewtopic.php?f=45&t=864

Depuis 2001, le tarif de l’électricité pour les particuliers a augmenté de 19,2%.

Bienvenue dans le monde enchanté des HLM

Les HLM - et les quartiers qui abritent certains d'entre eux - ne sont pas voués à souffrir éternellement d'une image de voitures qui flambent, d'activités illicites et de cages d'escalier détournées de leur usage initial. Mais, pour cela, il faudrait que la récente étude de l'Insee sur "Habiter en HLM : quels avantages, quelles différences ?" bénéficie de la même diffusion que les images du journal de 20h.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-bienvenue-dans-le-monde-enchante-des-hlm-119321014.html

Mal logés, locataires, salariés, épargnants, ALERTE : Livret A en danger !

Le 19 juillet, le Gouvernement a annoncé la cession aux banques sans contrepartie de 30 milliard d’euros issus du Livret A, en lieu et place de leur centralisation par la Caisse des dépôts et Consignations (CDC).

Or cette centralisation par la CDC, banque de l’État, garantit l’épargne et permet de faire des prêts pour réaliser les logements sociaux.

Une rallonge supplémentaire de 20 milliards est déjà annoncée à la condition, ont ils dit, que “ les banques financent les PMI-PME”. Or le financement des PMI PME fait partie depuis toujours du métier des banques. Cette condition n’en est donc pas une, et revient à satisfaire la revendication initiale des banquiers qui réclamaient 50 milliards d’euros.

Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-alerte-livret-a-en-danger-119321250.html

Comment liquider vite fait grâce à l’ANI: ELBA (La Monnerie le Montel - Puy-deDôme)

L’entrée en application de la loi dite de "sécurisation de l’emploi" issue de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier, signé par les organisations patronales, la CFDT, La CFTC et la CGC, n’aura pas tardé à montrer les effets négatifs. Ainsi, à la papeterie ELBA, le groupe Hamelin entend bien utiliser la possibilité en cas d’effectif inférieur à 99 salariés de réduire à 2 mois la durée de consultation du CE sur le "Plan de Sauvegarde de l’Emploi".
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/Comment-liquider-vite-fait-grace-a.html