FICHE DE PAYE : SIMPLIFIER N’EST PAS CACHER

Sur proposition du Conseil de la simplification pour les entreprises, le gouvernement a décidé la mise en place d’un groupe de travail chargé de la simplification du bulletin de paye. Le rapport qui sera remis le 27 juillet confond simplification avec enfumage !

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Fiscalité : la réforme de la taxe sur l'électricité pourrait faire baisser la facture de 10%

Étendue au gaz et aux carburants, la CSPE "pourrait être réformée à la rentrée, lors du projet de loi de finances pour 2016".

La taxe sur l'électricité, quifinance les subventions aux énergies renouvelables, va être réformée à la rentrée et pourrait être étendue au gaz et à l'essence, a indiqué à l'AFP une source proche du dossier, confirmant une information du Journal du Dimanche. Le journal indique que la CSPE (Contribution au service public de l'électricité) prélevée auprès des consommateurs, "pourrait être réformée à la rentrée, lors du projet de loi definances pour 2016", ce qui pourrait faire "baisser la facture d'électricité d'environ 10%". "L'objectif est d'élargir son champ aux énergies carbonées, c'est-à-dire le gaz et les carburants, alors que seule l'électricité est mise à contribution aujourd'hui",

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PSA demande le licenciement d'un médecin du travail

PSA ET LA DÉONTOLOGIE DU MÉDECIN DU TRAVAIL

HIPPOCRATE : Parce qu’elle a demandé l’application de la loi en matière d’arrêts maladie, de gestion des accidents du travail et des salariés handicapés, d’effectifs des services de santé pour des usines de cette taille, le docteur Isabelle Kryvenac, médecin du travail à PSA Metz-Borny, risque de perdre son emploi.

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Signer et faites signer la pétition de soutien 
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FLASH INFOS DE L' UD CGT 77

23 SEPTEMBRE :

Ciblage départemental, Manifestation à Paris

Le 23 septembre, partout en France, les organisations de la CGT sont appelées à organiser des initiatives : rassemblements, manifestations, conférences de presse… qui pourront déboucher sur des rencontres avec le Préfet afin d’exiger l’arrêt des atteintes aux libertés syndicales et de faire connaître les propositions de la CGT.

Dansle département, la Commission Exécutive de l'Union Départementale propose de sortir des éternels lieux de rassemblement, à savoir le Medef et la Préfecture.

La direction de l’UD préfère travailler à des actions de soutien et de rassemblement, le matin, devant des entreprises ou organisations ou notre organisation syndicale, voit des remises en cause des droits ou des atteintes aux libertés syndicales.

Afin de permettre un ciblage des initiatives à mener, un questionnaire de recensement des atteintes aux libertés syndicales se trouve en pièce jointe.

Merci de le renvoyer rapidement à l'Union Départementale, sachant que la Commission Exécutive de septembre décidera des lieux de rassemblement pour la matinée.

L'après-midi, l'Union Départementale invite largement les syndicats et sections syndicales à participer au :

RASSEMBLEMENT A  PARIS

MERCREDI 23 SEPTEMBRE A 14H00

Place de la République - Symbole des libertés

Puis une marche ira jusqu’au tribunal correctionnel pour accompagner 5 militants d’ERDF-GRDF.

Nos camarades subissent un acharnement judiciaire depuis plus de 2 ans.

Motif : ils ont participé à un rassemblement qui s’opposait au licenciement d’une mère célibataire !

Travaillons dès à présent à la mise en place de départ collectif.

Des rendez-vous tout l’été et après :

- Vendredi 24 Juillet : Journée festive d'été de l'USR 77 - De 10h à 15h30 à Melun.

- Vendredi 7 Aout : Journée festive d'été de l'USR 77 - De 10h à 15h30 à Mitry Mory.

- Mardi 11 Aout : 14h Commission Exécutive de l’UD élargie aux syndicats.

- Mardi 25 Aout : Pétition "salaires", objectif : 600 000, soit + 1 800 pour le 77.

- Jeudi 27 Aout : AG  de rentrée de l’UD sur la journée.

- Vendredi 4 Septembre : AG de l’USTM à Melun.

- Mercredi 9 Septembre : Meeting de rentrée à la mutualité 14h00.

- Vendredi 11 Septembre : AG de rentrée de l’UL de Sénart - 14h à La Masa.

- Mercredi 23 Septembre : Manifestation contre les répressions syndicales.

- Jeudi 8 Octobre : Journée d’action nationale pour les salaires à l’appel de la CGT, FSU et Sud.

Le droit de grève des cadres dans le monde

Aujourd’hui, 95 constitutions reconnaissent explicitement le droit de grève. D’autres pays l’ont inscrit dans leur législation, parfois avec certaines limites. Des exceptions ou restrictions existent et sont reconnues par les organisations syndicales de travailleurs par exemple pour les services dits essentiels, comme la police, l’armée, et dans certains métiers liés au transport.

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Peugeot : la retraite chapeau de trop

En 2007, Robert Peugeot, avant de quitter la direction de PSA pour gérer l'argent de son clan, s'était assuré une retraite annuelle de 456 153 euros.

On se souvient du tollé provoqué en 2013 par la retraite chapeau du patron de PSA Peugeot Citroen. Alors que le groupe annonçait 8 000 suppressions d'emploi, l'entreprise avait provisionné pour les vieux jours de son patron 21 millions d'euros. Face aux protestations, Philippe Varin avait proclamé qu'il renonçait aux 299 000 euros brut annuels qui lui avaient été contractuellement garantis. Las, deux ans plus tard,

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Les congés payés, ça n’est pas tombé du ciel

Les congés payés : un acquis obtenu en 1936 par la lutte syndicale !

Les grandes conquêtes sociales ont souvent été obtenues dans la rue, par la grève et contre l’avis des gouvernements élus. C’est le cas par exemple des congés payés dont l’obtention n’a été possible en France que grâce à l’action des millions de grévistes de 1936. Celles et ceux qui aujourd’hui dénigrent la lutte syndicale tout en bénéficiant des fruits de cette lutte feraient bien de s’en souvenir ! D’autre part, n’oublions pas que les combats d’aujourd’hui préparent les droits qui seront les nôtres demain !

QuelquesLIENS pour connaître vos droits :

 1) Les règles générales des congés payés

 2) Les éléments pour calculer et prendre vos congés payés

 3) Infos diverses sur les congés payés

ACCIDENT a ARCELOR-MITTAL : Un intérimaire meurt en tombant dans de la fonte en ébullition C'est le 3e accident mortel en quelques mois.

Les circonstances de la chute, qui s'est produite dans l'usine Arcelor-Mittal de Grande-Synthe, sont encore inconnues. Une enquête a été ouverte pour déterminer ce qui s’est passé. Le parquet de Dunkerque va être saisi

Tract du Syndicat CGT de Arcelor-Mittal

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L’accident a eu lieu vers16 h, ce lundi, sur le site grand-synthois de l’entreprise sidérurgique ArcelorMittal. Dans des circonstances encore indéterminées, un Calaisien a fait une chute dans le trou de coulée du haut-fourneau numéro 4. « Une enquête est en cours, afin de déterminer comment cette personne a pu tomber dans cette rigole », précise le service communication d’ArcelorMittal. Là, la fonte en fusion sort à une température de 1 200º, qui n’a laissé aucune chance au salarié. Ses collègues ont alerté les sapeurs-pompiers du site. Rejoints par le SMUR, ils n’ont pu que constater le décès de la victime.

Âgé de 41 ans, elle avait été envoyée pour une mission d’intérim par la société Interconseil. « Une cellule de soutien psychologique a été mise en place pour ses proches collègues », ajoute le service communication.

C’est le troisième accident mortel survenu chez ArcelorMittal en quelques mois. L’entreprise, qui multiplie les actions préventives, n’en avait pas connu depuis cinq ans. Le 26 décembre dernier, un accident du travail avait déjà coûté la vie à un salarié de l’entreprise sidérurgique, percuté par une chargeuse.

Le 12 avril, un jeune intérimaire s’était retrouvé coincé puis écrasé entre deux wagons, sur les rails, près de l’aciérie. À chaque fois, ils ont eu lieu dans des secteurs et des circonstances très différents.

Le SYAC CGT a envahi en intersyndicale le CTM du 2 juillet 2015

 Le Syndicat national CGT du ministère de l'Agriculture 

et des établissements publics sous tutelle

La CGT a envahi en intersyndicale le CTM du 2 juillet 2015 pour demander l’arrêt des décisions avant toute discussion avec les organisations syndicale

Les trois organisations syndicales CGT - FO – FSU, avaient décidé d'envahir le CTM ce jour, afin d'exprimer les inquiétudes fortes des personnels, face aux incertitudes liées à la réforme territoriale. Les trois organisations ont lu une déclaration ci-joint. Nous avons exprimé au directeur adjoint du cabinet, les angoisses des personnels quant au devenir des missions, des incidences sur leur carrière leur vie personnelle, notamment en terme de mobilité. Consignes sont données par en interministériel pour que rien ne soit divulgué avant les arbitrages de fin juillet. Cette méthode autoritaire voire dissimulatrice, ne lève pas les inquiétudes...

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Directions de la Poste en Seine et Marne : on peut souffler un peu?

Alors que de façon quasi permanente le personnel  vit au quotidien sous la pression d’une réorganisation récente ou à venir, La Poste n’entend pas baisser la garde même en juillet et août : plénières, bilatérales de réorganisations sont programmées en Seine et Marne sans trêve estivale…

Bien sûr qu’il faudrait une trêve « plus qu’estivale », mais au moins, si le personnel pouvait penser à autre chose qu’aux réorg’ dans cette période, ça ne serait pas la lune.

Ben NON. La Poste qui pourtant se dit soucieuse du bien être de son personnel continue de programmer ce genre de réunion…même quand une partie – non négligeable – du personnel n’est pas là. C’est sans doute cela l’esprit du dialogue social à la sauce KASPAR.

Une nouvelle fois, la CGT FAPT 77 s’est adressée aux deux directions (Réseau et DSCC) pour demander une trêve estivale.

Nous vous communiquerons les réponses…Si réponses il y a!

Lettre DSCC – juillet-août 2015, cliquez ICI

lettre DTELP juillet-août 2015, cliquez ICI