25 mars 2016

Stop aux provocations et violences policières : La CGT exige la justice sociale


La France est-elle encore une République où chaque citoyen peut exercer pleinement ses droits d’expression ?

C’est la question légitime que l’on est en droit de se poser après les nombreux incidents survenus le jeudi 24 mars 2016.


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Des salariés de Lidl en grève pour leurs salaires



Des salariés de Lidl, appelés à la grève pour défendre leurs salaires, bloquaient jeudi plusieurs entrepôts du groupe allemand de distribution un peu partout en France. Ils réclament une revalorisation générale de leurs salaires de 1%.
La CGT, qui appelait, avec l'UNSA, à cette journée de grève et de mobilisation, «une quinzaine d’entrepôts étaient bloqués sur 26 au total» et «entre 25 et 75% des salariés étaient en grève, selon les régions».
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Communiqué de la CGT – Chiffres du chômage de février 2016


Le chômage est reparti à la hausse en février pour atteindre 3,59 millions de demandeurs d’emploi sans aucune activité, soit une augmentation de 1,1% en un mois: une douche froide pour le gouvernement après la nette baisse enregistrée le mois précédent.

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24 mars 2016

enquête sur les rythmes scolaires : l'enquête est maintenant en ligne

Evaluez la réforme des nouveaux rythmes scolaires ici :
https://docs.google.com/forms/d/18s50BAN0JCxEHBh_7sHg9WWbPU58m1Wj5b5jxlMA4Lg/viewform

Et partagez avec vos amis, l'enquête est ouverte à tous les personnels et parents d'élèves de France !

Tract du : Syndicat C.G.T Arjo Wiggins Security

 
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Le 31 mars 2016, le personnel de l'Usine de Crèvecœur de ArjoWiggins à Jouy sur Morin, seront en Gréve, et participeront à la manifestation à PARIS

Lire le tract du Syndicat CGT, de  l'Usine de Crèvecœur 

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23 mars 2016

SYNDICAT C.G.T DU CENTRE HOSPITALIER DE COULOMMIERS




FUSION des hôpitaux ou Groupe Hospitalier de Territoire

Pourquoi la direction veut fusionner les hôpitaux, plutôt que de créer un Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) ?

La nouvelle loi Santé prévoit qu’au 1er juillet 2016 les établissements de santé doivent se rassembler dans un Groupe Hospitalier de Territoire, autour d’un projet médical commun. Jouarre sera intégré dans ce GHT.
Un des hôpitaux doit être désigné « établissement-support » et devra gérer pour le compte des autres certains domaines : la formation, les achats, les écoles (IFSI). Il définira la stratégie du groupe.
Les 3 hôpitaux restent séparés juridiquement.

Quelles conséquences pour les personnels ?
Quelles conséquences pour les usagers ?

un tract des hospitaliers en inter-syndicale CGT et FO, qui en dit long sur la prise en charge des citoyens et du devenir des personnels hospitalier.

A lire et à faire passer dans votre entourage,

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Droit du travail européen : La CGT attaque l’Etat pour non-respect du droit du travail européen


Si les gouvernements successifs ont été prompts à modifier le droit français pour appliquer les réglementations ultra-libérales issues des institutions européennes, ils ont été en revanche beaucoup moins réactifs pour appliquer les réglementations européennes favorables aux travailleurs.

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Attentats en Belgique


La Belgique a été frappée hier par un acte barbare et meurtrier


Nous condamnons avec force le lâche attentat qui a fait 34 morts et des centaines de blessés hier à Bruxelles. La CGT et ses organisations sont en deuil avec le peuple belge.

Ces attentats frappent les populations dans de nombreux pays.
Bruxelles, Grand Bassam, Paris, Beyrouth, Ankara, Tunis... autant d’actes meurtriers qui nous appellent à réaffirmer et à faire vivre nos valeurs communes et demandent plus que jamais le renforcement de la solidarité internationale du monde du travail !

Contre le terrorisme, nous devons œuvrer tous ensemble pour la paix, la justice sociale et pour les libertés. Nous n’allons pas le suivre dans sa volonté de nous entraîner dans la xénophobie et le racisme. Certes, cette situation douloureuse interpelle la conscience de chacun des citoyens, mais c’est bien le combat pour la justice sociale qui fera reculer les guerres, le terrorisme, le fondamentalisme, l’obscurantisme et la régression.

Nous rejetons la stigmatisation et l’intolérance visant une partie de la population en raison de son origine, de son milieu social ou de sa religion et nous continuerons à combattre toutes les attitudes de ce type.

Pour la CGT, le renforcement de la sécurité et des libertés des citoyens est nécessaire sans pour autant confondre déploiement des forces de l’ordre et restriction des libertés individuelles et collectives.

C’est pourquoi, plus que jamais,
la CGT appelle les salariés à refuser tous les reculs sociaux provocants l’exaspération, le repli sur soi et la haine de l’autre.

Nous exprimons notre solidarité aux blessé-e-s, aux familles des victimes, et à tous les travailleurs belges.

Montreuil le 23 mars 2016.



LOI TRAVAIL - 27 raisons de demander son retrait


LOI TRAVAIL - 27 raisons de demander son retrait - Tract argumentaire UGICT CGT


Malgré les modifications gouvernementales, le tract reprend les 27 raisons (avec une analyse détaillée) pour demander le retrait de ce projet.

Lire les 27 raisons, cliquez ICI





La loi El Khomri n’épargnerait pas les fonctionnaires


Si le statut des fonctionnaires est dérogatoire au Code du travail, il ne lui est pas totalement étranger. Ses principes fondamentaux s’appliquent aux agents publics, fonctionnaires et contractuels (temps de travail, droit au reclassement,…). Et de nombreuses dispositions réglementaires, décrets ou arrêtés, sont équivalentes au code du travail, 

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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...