ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
11 septembre 2016
Forte hausse de la taxe foncière 2016 dans certains départements
Plus d'un tiers des départements ont décidé d'augmenter les taux de la taxe foncière. En moyenne nationale, la hausse est de 5,2 %, mais elle atteint un record dans les Yvelines avec une progression 66 % entre 2015 et 2016.
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FORMATION-SYNDICALE-CGT A L'UNION LOCALE DE COULOMMIERS
l'Union locale de Coulommiers organise un stage 1er niveau du lundi 28 novembre au vendredi 2 décembre 2016, dans ses locaux.
Les inscriptions sont donc ouvertes, n'hésitez pas à prendre en compte cette information pour vous même ou à la faire passer à tous vos syndiqué(e)s (les employeurs doivent être informés au minimum 1 mois avant le début du stage).
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Fonderie du Poitou-Châtellerault. Les CDIs en lutte pour l’embauche des intérimaires
A Ingrandes-sur-Vienne, à la périphérie de Châtellerault (86), La Fonderie du Poitou Aluminium, ou Fonderie Alu, c’est une institution. Entreprise incontournable du bassin industriel local, elle est en passe de devenir plus qu’un symbole de solidarité ouvrière ; un exemple à suivre. Jeudi, une bonne partie des 330 ouvriers en CDI se sont mis en grève, à l’appel de la CGT, majoritaire sur le site, pour exiger l’embauche des 90 intérimaires, leurs collègues.
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10 septembre 2016
Le journal
des formations syndicales 2016 de l’UD CGT 77 n°41
Avec modèle
de courrier de demande de congé de formation économique, sociale et
syndicale à faire par le salarié 30 jours avant le début de la
formation.
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le journal des formations, CLIQUEZ ICI
L’économie comme on ne vous l’a jamais expliquée
Le 8 septembre est arrivé
en kiosques le « Manuel d’économie critique » du « Monde
diplomatique ». En 2014, le premier opus de cette collection était
consacré à l’histoire. Il s’agit cette fois d’éclairer les
bases et les enjeux d’une discipline de pouvoir, l’économie,
dont les principes gouvernent maints aspects de nos vies. Cet ouvrage
vise à faire comprendre pour faire agir : la bataille des idées
s’ouvre à tous dès lors qu’on s’efforce de conjuguer souci de
l’écriture, rigueur d u propos, sens des images, pédagogie et
recul historique.
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QUE S’EST-IL RÉELLEMENT PASSÉ AVANT MONTPELLIER-SAINT-ÉTIENNE LE 21 SEPTEMBRE 2012
Un supporter pailladin a été gravement blessé à l’œil par un tir de Flash-Ball vendredi avant la rencontre Montpellier-Saint-Étienne. Depuis trois jours, les supporters opposent leur version à celle des pouvoirs publics qui a étrangement varié au fil du temps.
En mai 2014, la justice prônait le non lieu, mais les avocats du supporter "Casti" ont obtenu un complément d'enquête.
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9 septembre 2016
Jeudi 15 septembre 2016 : journée de grève et de manifestation pour l'abrogation de la loi-travail et pour le progrès social
Manifestation unitaire CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Abroger la Loi Travail, c’est nécessaire, c’est possible !
Réduire le temps de travail pour travailler tous, travailler mieux
Augmenter les salaires et pensions pour vivre mieux et doper la croissance
UN BUS SERA MIS A VOTRE DISPOSITION
PAR
L'UNION LOCALE DE COULOMMIERS
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France : 2 606 travailleurs du nucléaire victimes d’une radioactivité supérieure à 5 mSv en 2015
Le bilan publié hier (6 septembre 2016) par l’IRSN précise que 14 138 ont été victimes d’une dose supérieure à 1 mSv. 2 travailleurs ont même été victimes d’une contamination radioactive supérieure à 20 mSv et un autre a dépassé les 500mSv. La dose collective externe radioactive délétère que les salarié-es ont subie est en augmentation par rapport à 2014. Areva et EDF sont en tête de ce sinistre podium.
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Elections TPE - Lettre à nos syndiqués
Cher-e
camarade.
La
bataille électorale dans les TPE est une étape majeure pour la
représentativité de la CGT.
Les
résultats des élections TPE détermineront, cette fois ci, en plus
de notre représentativité globale et de notre place dans les
conseils prud’homaux, notre force au sein de la future commission
paritaire régionale qui aura à conseiller et débattre des
problématiques que rencontrent les salariés dans les TPE.
Certte
bataille électorale doit être également la bataille pour la
syndicalisation. Ce lien est obligatoire pour une CGT encore plus
forte. C'est le moment idéal pour syndiquer et nous implanter dans
un maximum d’entreprises.
Le
nombre d’adhérents est un de 7 critères de représentativité.
L'élargissement de notre syndicalisation est la clé d'un avenir
prometteur.
Cette
campagne électorale s'annonce difficile et complexe.
En
effet, les syndicats sont peu implantés dans les TPE notamment parce
qu’il n’y a pas d’institution de représentation du personnel
et que ces entreprises sont éparpillées et difficiles d’accès.
Nous
n’avons donc pas de contact régulier et permanent avec les
salariés des TPE. On les voit, souvent, en cas de pépin.
Ils
n’ont pas la même vision du syndicat que les salariés des
entreprises de 11 salariés et plus habitués, eux, à la présence
et à l’activité syndicales.
Cependant
la représentativité dans les TPE étant un élément important de
la représentativité globale de la CGT dans son ensemble, ce combat
doit être gagné.
Et
nous partons d’un précieux acquis : notre score en 2012 de plus de
44% nous a consacré largement comme le 1er syndicat, et de loin,
dans les TPE.
Notre
organisation doit jeter toutes ses forces dans la bataille.
La
tache est immense. Dans le cadre de cette campagne électorale, nous
avons besoin de toute l'aide nécessaire, de la tienne, de tous nos
camarades, qu'ils soient, directement ou pas, concernés par ces
élections.
Un
sursaut d'organisation est indispensable compte tenu de l'extrême
difficulté de cette bataille électorale.
Fixons
nous collectivement et individuellement des objectifs à court terme
de vote CGT et à moyen/long terme de syndicalisation. Inscrivons la
bataille électorale dans celle plus générale du renforcement de
notre organisation.
Qu'ils
soient, directement ou indirectement concernés par ces élections,
tous nos responsables (DP, DS, CE, RSS...) doivent se fixer comme
objectif, chacun, d'amener 20 votes CGT, quelque soit l'entreprise ou
la branche concernée. Des propositions de travail seront définies
et discutées avec ta FD ton UD ou ton UL.
Idem
pour nos syndiqués : à chaque syndiqué, ses 3 voix.
C’est
au prix de l’implication de chacun et tous dans cette bataille que
nous gagnerons.
Sachant
compter sur toi, bonnes luttes et salutations fraternelles.
Le
bureau de l'Union Locale CGT de Coulommiers et sa Région.
8 septembre 2016
Sexisme : La CGT exige un plan de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
La Ministre en charge du droit des femmes va annoncer ce jeudi 9 septembre 2016 une campagne de lutte contre le sexisme. Cette campagne est bienvenue si elle se traduit par des mesures concrètes dans le monde du travail, portant sur le sexisme comme sur les violences sexuelles.
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