Union Nationale de l'Aide,
des Soins et des Services aux Domiciles

De Seine-et-Marne a Coulommiers

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Les activités de services à la personne

Les activités de services à la personne

Les services à la personne ce sont 26 activités, exercées à domicile, qui facilitent la vie quotidienne des familles et l’accompagnement des enfants en bas âge, des personnes fragiles, âgées ou handicapées.

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 Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?

Les services à la personne (SAP) désignent les activités destinées à répondre aux besoins des particuliers :

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Carrefour : chômage partiel pour les salariés, gros dividendes pour les actionnaires

Carrefour : chômage partiel pour les salariés, gros dividendes pour les actionnaires

Le groupe Carrefour France vient de mettre 90.000 de ses 110.000 salariés au chômage partiel, payés sur fonds publics, alors qu’il a versé 183 millions d’euros de dividendes à ses actionnaires. Un scandale dénoncé par plusieurs organisations syndicales et politiques.

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Ce qui change en novembre 2020

 Ce qui change en novembre 2020

Plafonnement des frais bancaires, retraites complémentaires, revalorisation des indemnités de garde des internes, tarif du gaz, prix du tabac, trêve hivernale... Ce qu'il faut savoir sur l'actualité administrative de novembre 2020.

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Comment calculer le rayon de 20 km autour de votre domicile ?

Comment calculer le rayon de 20 km autour de votre domicile ?

Avec l'allègement du confinement, à partir du samedi 28 novembre 2020, les déplacements liés à l'activité physique individuelle, à la promenade ou aux besoins des animaux de compagnie seront autorisés dans un rayon limité à 20 km autour du domicile pendant 3h. Le site Géoportail propose un outil vous permettant de visualiser aisément le périmètre autorisé à partir de votre adresse et connaître ainsi la zone précise que vous pourrez parcourir avec votre attestation de déplacement.

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manifestation le 28 novembre 2020 : Pour la défense de nos libertés

 manifestation le 28 novembre 2020 : Pour la défense de nos libertés

Les Unions régionales d’Île-de-France CGT-FO-FSU-Solidaires, avec l’UNEF et l’UNL appellent à participer à la manifestation du 28 novembre 2020, 14h place de la République jusqu’à la place de la Bastille, pour défendre la liberté de manifester, la liberté d’informer et des services publics garants de toutes les libertés.

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Non au « Forfait Urgences » - SIGNEZ LA PETITION

Non au « Forfait Urgences » - SIGNEZ LA PETITION

C'est inacceptable : les assurés ne peuvent être rendus responsables du manque de médecins dits « de ville » ou de recours possibles à des soins de proximité qui les obligent à se rendre dans les services d’urgence. Ils ne peuvent être rendus responsables des fermetures de lits à l’hôpital, du manque de personnels soignants dans tous les services...

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Campement de migrants démantelé: "scandaleux", selon Berger et Martinez

Campement de migrants démantelé: "scandaleux", selon Berger et Martinez

Les leaders de la CFDT et de la CGT, Laurent Berger et Philippe Martinez, ont jugé mardi « scandaleux » le démantèlement d’un campement de migrants en errance, lundi soir en plein cœur de Paris, soulignant l’utilité des « images » filmées pour en témoigner.

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Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail

Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail

Chaque jour en France, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail, 20  % des femmes se disent victimes de harcèlement sexuel au travail, 80  % de sexisme. Les violences sexistes et sexuelles sont aussi infligées à toutes celles et ceux qui refusent l’assignation à leur genre et pénalisent également les personnes en raison de leurs orientations sexuelles, quel que soit le sexe.  La mise en place de mesures de prévention et de protection des victimes est donc indispensable pour garantir un environnement de travail sans violences. Il s’agit d’une responsabilité directe de l’employeur car elle s’inscrit dans le cadre de son obligation de moyens renforcée en matière de santé et de sécurité. Au-delà de cette considération, la mise en place d’un environnement de travail sans violences nécessite la mobilisation et la vigilance de tout le collectif de travail.

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Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail    Un guide guide pour les managers les cadres et les professions intermédiaires, édité par l'Ugict-CGT.

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