Les soignants dans la rue le 16 juin 2020

Dix organisations syndicales du corps soignant ont appelé à se mobiliser le 16 juin
Faut-il croire aux promesses du gouvernement ? "Le problème avec ce gouvernement, c'est qu'il fait toutes les choses qu'on ne demande pas. On n'a jamais demandé de médaille, on demande la reconnaissance de la pénibilité, la dangerosité de nos métiers, on n'a jamais demandé de primes, on demande de réelles augmentations de salaires… On demande des moyens supplémentaires, l'annulation totale de la dette, des moyens conséquents… Pour avoir une idée, l'assurance maladie, qui finance les hôpitaux, doit augmenter de 4,5 % pour maintenir l'existant (…) il faut qu'il y ait une annone du gouvernement pour une hausse du budget de la santé très importante", demande Julien Terrié, membre du syndicat hospitalier CGT au CHU de Toulouse (Haute-Garonne) 

ICI



Cliquez sur--->  Il faut rebâtir un système de santé".

Après avoir aidé à produire du gel hydroalcoolique, les salariés de la sucrerie de Toury licenciés

Le fameux monde d’après est tout aussi dégueulasse que le monde d’avant. Les ouvriers de la sucrerie de Toury vont être licenciés, après avoir fabriqué de l’alcool pour les gels hydroalcooliques en dépit des risques pendant la pandémie.

ICI

Appel Comité Confédéral National de la CGT :   La santé, c’est l’affaire de toutes et tous. Mobilisons-nous ensemble le 16 juin 2020

Depuis plus d’un an, les personnels de la santé, du médico-social, toutes catégories confondues, sont mobilisés pour exiger plus de moyens pour bien travailler au service de la population notamment les plus fragiles. Plus de moyens matériels et humains, une reconnaissance de leur métier et de leur qualification sur le bulletin de salaire. 

ICI

Après les hommages au balcon, un 16 juin pour la santé, dans l'action !

Le plan SEGUR pour la santé a peine commencé, on sent déjà l'envie du gouvernement de tout continuer, comme si la crise sanitaire n'avait pas existé.   La situation catastrophique de l'hôpital public dénoncée pourtant depuis plus d'un an par les salariés, a été mise en exergue pendant la pandémie et a symbolisé les conséquences de la marchandisation de la santé ainsi que le démantèlement de tous les services publics organisé par les gouvernements successifs

ICI

La CGT condamne le racisme et les violences policières des deux côtés de l’Atlantique

  Le détonateur de cette colère sociale a été un énième assassinat lors d’une interpellation policière, celle de Georges Floyd, joueur de basket et rappeur américain de 46 ans, père de filles, dont une de six ans. Ce drame confirme plus qu’il ne révèle, compte tenu du grand nombre de cas similaires aux États-Unis, le racisme qui gangrène la police, dans un contexte exacerbé par les tweets délétères du président Trump. Le pays souffre de ce fait d’une atmosphère favorisant le développement d’un racisme institutionnalisé, particulièrement prégnant dans la police, qui agit désormais sans retenue depuis la fin des mesures de sanctions instituées lors de la présidence Obama.

ICI

Racisme et violences policières : des armes au service de politiques antisociales

Aux États-Unis, comme en France, le racisme est toujours prégnant. Nous pouvons l’identifier comme institutionnel lorsqu’il est important au niveau des différents pouvoirs. C’est ce que dénonce la Haut-Commissaire de l'ONU aux droits de l'homme, Michelle Bachelet, déclarant que l'affaire George Floyd met en évidence les « discriminations raciales endémiques » aux États-Unis. Fort de ce constat, comment ne pas s’insurger face aux violences policières confortées par des gouvernements autoritaires, racistes, sexistes et homophobes Quand, pour la énième fois, un citoyen afro-américain George Floyd se trouve victime de violences policières et d’un véritable assassinat ? 

ICI

Financer le progrès social, c’est possible !

Les richesses produites en France (PIB) représentent aujourd’hui trois fois plus qu’au début des années quatre-vingt. Cependant, sans mesures fortes, la crise économique, précipitée par l’épidémie, va conduire à l’explosion du chômage et à l’appauvrissement de la population.

ICI

PLUS JAMAIS ÇA ! UN MONDE À RECONSTRUIRE

Le contexte de « déconfinement progressif » est encore très incertain et beaucoup dépend de paramètres que personne ne maîtrise, comme la mise au point d’un vaccin ou la découverte de traitements efficaces contre le Covid-19. Mais c’est précisément dans les périodes de choc d’immédiat après-crise que l’histoire s’accélère, que les bifurcations sont engagées ou pas, que les décisions prises conditionnent pour une longue période la construction du futur. L’expérience toute récente est source de prises de conscience et de réflexions de plus long terme sur lesquelles nous entendons bien nous appuyer.

 ICI

Covid-19 : vos droits d'après confinement 

Cette crise sanitaire a mis en exergue l’échec du mode de développement capitaliste fondé sur l’exploitation de l’être humain et de la nature. Les inégalités sociales et sanitaires sont plus que jamais évidentes et ce sont les populations les plus pauvres qui subissent de plein fouet les conséquences de cette pandémie, c'est aussi le résultat d’années de politiques d’austérité sur notre système de santé.

ICI

La CGT 94 dénonce le fichage illégal de milliers d’agents d’Ivry-Quai-de-Seine

Alors que s'ouvrent les commissions d'avancement de carrière des agents, la CGT RATP Bus d'Ivry-Quai de Seine met la main sur un nouveau fichier illégal, similaire à celui découvert début mai au dépôt Bus RATP Bords de Marne (Seine-Saint-Denis). La CGT dénonce un fichage généralisé à des fins de blocage d'avancement professionnel des agents.

ICI

Tout comme la santé, nos libertés ne sont pas négociables !

Alors que la population a consenti de façon responsable à une restriction de ses libertés, en particulier à travers le confinement, le gouvernement a poursuivi une politique répressive et liberticide se traduisant par des pratiques autoritaires et des violences policières, sans aucun lien avec la situation sanitaire mais entendant profiter de l’effet de sidération qu’elle a produit pour accélérer sa politique.

ICI

Télétravaillez, vous êtes fliqués

Depuis le confinement, de nombreuses entreprises ont fait installer à leurs salariés le logiciel américain Hubstaff, qui calcule leur « temps effectif » en enregistrant leurs mouvements de souris. Un exemple parmi d’autres du contrôle et des pressions subis par certains travailleurs à domicile.

ICI

 Une taxe utile pour le monde d’après

À l’initiative du groupe GDR, vingt-cinq députés invitent à instituer la « taxe Jean Valjean », proposée par le comédien Vincent Lindon. Entretien avec Sébastien Jumel. La création d’une « taxe Jean Valjean » a été ignorée par Emmanuel Macron. Pourquoi avoir décidé de la faire entrer au Parlement ? La montée des inégalités et les décisions politiques qui frappent les plus faibles. Vincent Lindon résume ainsi l’action de l’exécutif : « Des offrandes pour ceux qui n’ont besoin de rien, des sacrifices pour ceux qui ont besoin de tout »,et propose d’y remédier. Ses mots m’ont causé. Dans notre pays, les 10 % les plus fortunés possèdent 50 % de la richesse nationale.

ICI

Un appel

    de 

Vincent Lindon 

''en vidéo''

ICI

Coronavirus : les députés votent le « don de congés » aux soignants 

L'Assemblée nationale a voté mardi soir une proposition de loi LREM permettant aux salariés de « donner » des congés sous forme de chèques vacances aux soignants, un texte jugé « hors sujet » voire « un peu obscène » par l'opposition de gauche, au vu des difficultés de l'hôpital.  Cette mesure, adoptée en première lecture avant son examen au Sénat, permettrait à la « solidarité des Français de s'exprimer », après la crise du coronavirus. Elle « monétise des jours de repos des salariés sous forme de chèques vacances pour les soignants », a expliqué le rapporteur LREM Christophe Blanchet.

ICI

LA CGT LE 16 JUIN 2020 : Pour la santé, soyons Mobilisé e s !

La crise que nous vivons aujourd'hui a mis en exergue l'état de notre système de soins mis à mal par des années de politiques d'austérité.

Le mardi 16 juin prochain, la CGT Santé a décidé d'une grande journée d'actions pour exiger une autre prise en compte par le gouvernement de la situation de notre système de soins et de ses personnels.

Cette journée s'inscrit comme point d'orgue d'une construction revendicative dénommée mardi de la colère...

La mise en place d'une commission dite Véran et Segur de la santé https://www.cgt.fr/actualites/sante-et-protection-sociale-vecteurs-de-progres-social,

présidée par une ancienne dirigeante syndicale, apparait plus comme un enfumoir qu'une vraie volonté de prise en compte de ce qu'a révélé cette crise.

Il nous appartient maintenant de nous mettre en disposition pour reprendre le chemin de la lutte !

Les syndicats sont invités à mettre en débat les d'actions à mettre en œuvre pour soutenir cette lutte, mais aussi pour porter notre exigence d'un système de soins solidaire, 100% sécu et la fin du privé lucratif.

Ni médailles, ni applaudissements

Toutes et tous dans la rue à leurs côtés, pour les soutenir mais aussi parce que leurs revendications sont les nôtres !

Le 16 juin à Paris, et à l’occasion de toutes les initiatives en département, comme :

Le 2 juin dans le 92, à 11h devant l’ARS 55 avenue des Champs Pierreux 92 000 Nanterre

Le 3 juin dans le 95, à 12h devant la préfecture de Cergy et la sous-préfecture de Sarcelles.

Le 4 juin dans le 94, à 10h devant l’ARS 25 chemin des Bassins 94000 Créteil

 Soutien plein et entier à notre collègue suspendu pour avoir porté à la connaissance publique des éléments embarrassants pour le pouvoir et la justice.

Le syndicat CGT-INTERIEUR- Police apporte son soutien à son collègue des Alpes-Maritimes suspendu après avoir été soupçonné de faits de violation et recel du secret professionnel, autour de l’affaire de violences commises à l’encontre de Geneviève LEGAY, survenues à Nice en 2019.  Dans cette affaire, le Président de la République a déclaré au cours d’une conférence de presse le 24 mars 2020 à Beaulieu-sur-Mer que la victime n’avait pas été en contact avec les forces de l’ordre.  Ces informations provenaient du Procureur de Nice ayant publiquement disculpé l’action du commandant de la force publique, avant de reconnaître que la victime avait été poussée par un policier. 

ICI

Mutualité sociale agricole : la Cour des Comptes en poisson-pilote des attaques gouvernementales et patronales.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE CONFÉDÉRAL ET FNAF CGT

Le 26 mai 2020, la Cour des Comptes a publié un rapport concernant la Mutualité Sociale Agricole (MSA), deuxième régime national de protection sociale. Dans la droite lignée des attaques du patronat et du gouvernement, ce rapport place des jalons dans la poursuite de casse de notre système solidaire de Sécurité Sociale et de nos retraites. 

ICI

Ehpad : salarié.es, résidents et familles de résidents La vie, oui ! Le profit, non !

Lundi 25 mai : comme ailleurs dans les Yvelines et partout en France, les salarié.es de Korian Poissy étaient en grève. Parmi leurs slogans : « La vie avant les profits », « une chambre à 3000 euros : plus de qualité ? non, plus de profits ! », « les soignants comptent les morts, eux comptent leurs profits ! » On ne peut pas mieux dire. Comme des milliers en France, elles et ils viennent de vivre, avec leurs résidents, deux mois d’enfer. Chez les résidents, une hécatombe. Pour les salarié.es, une tragédie. Pour les familles de résidents, un traumatisme. 

ICI

UFROS CGT - Union Fédérale des Retraité-e-s des Organismes Sociaux – L'Actualités N° 14

L’Union Fédérale des Retraites des Organismes Sociaux (UFROS CGT) est l’outil mis en place depuis 1983 par la Fédération Nationale des Personnels des Organismes Sociaux (FNPOS CGT) pour coordonner et impulser l’activité spécifique en direction des retraité-e-s, pré-retraité-e-s et invalides qui lui sont affiliés, en convergence avec les actifs.

  ICI

CAMAÏEU PRÉVOIT DE SUPPRIMER DES MILLIERS D’EMPLOIS 

C’est par surprise que la direction CAMAÏEU annonce, le lundi 25 mai 2020, en réunion ordinaire, l’audience au tribunal de commerce relative au redressement judiciaire de l’entreprise.  Cette information qui n’a jamais été à l’ordre du jour, ni fait l’objet de consultation auprès des instances représentatives du personnel, est incompréhensible et inacceptable.

ICI