Déploiement de

 l'Union Locale CGT 

de coulommiers 

à la rencontre des salariés des TPE de Coulommiers

On vote CGT du 22 Mars au 4 Avril 2021

Pourquoi nos dirigeants prennent plaisir à nous enfermer

Pourquoi nos dirigeants prennent plaisir à nous enfermer

90% des contaminations en intérieur mais les plages et les quais sont évacués

 

« Écartez-vous, quittez le trottoir immédiatement ! » : un officier de police tance la petite dizaine de personnes rassemblée autour du seul bistrot encore ouvert de la petite ville où je travaille le samedi. Pas de « s’il vous plaît » ou de référence à l’épidémie de Covid. Derrière son mégaphone posé sur la fenêtre ouverte de la voiture de police, le gradé n’a pas besoin de s’expliquer : après tout, la France fonctionne ainsi depuis un an. Le petit groupe – en réalité plusieurs duos et trios qui discutent en profitant du beau soleil de mars – s’exécute en ronchonnant. 

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VOIR AUSSI : LES TYRANS AIMENT DES GENS DÉPRESSIFS, ISOLÉS, SANS VIE SOCIALE - L’ENFERMEMENT EST LE PROPRE DE CE SYSTÈME, ET SI ON LE BRISAIT ?

Jean Castex nous annonce les mauvaises nouvelles avec le même air satisfait et supérieur que celui de Pierre Pouëssel, le préfet de la région Centre-Val de Loire, lorsqu’il avait déclaré, le 22 octobre dernier : « la bamboche, c’est terminé ». On sent chez ces technocrates le plaisir qu’ils ont à nous ordonner de rester chez nous, comme on sent la jouissance de petit tyran de cour de récré de ce policier qui hurle aux badauds de rentrer chez eux.

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45ème jour de grève à l’EHPAD « la Croix du Sud » (09) groupe Médicharme et la direction reste sourde aux revendications du personnel

45ème jour de grève à l’EHPAD « la Croix du Sud » (09) groupe Médicharme et la direction reste sourde aux revendications du personnel

 

Les héroïnes et les héros d’hier, applaudi.e.s tous les soirs, sont aujourd’hui redevenu.e.s les « premier.e.s de corvée  » : salaires indécents, conditions de travail dégradées, gestion brutale du personnel… Rien n’a changé dans les EHPAD malgré toutes les promesses. Le groupe MEDICHARME fort de ses 27 établissements, au chiffre d’affaire de 4,6 millions d’euros (bénéfice 2,2 M), ignore ses salarié.e.s en grève depuis un mois et demi ! Le conflit a débuté lorsque les salarié.e.s ont appris que des primes (de 2 000 à 3 000 euros) avaient été distribuées secrètement à certain.e.s salarié.e.s, en excluant les autres. Le syndicat CGT de l’établissement a protesté contre ces versements inégalitaires.

le communiqué de la fédération santé et action sociale CGT/ Union Fédérale de la Santé Privée.

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 Journée d’action régionale pour les Infirmiers de blocs opératoires (IBODE et IDE) le mardi 16 mars 2021 devant l’ARS de Dijon

 Parce que l’heure est venue de se mobiliser, pour notre reconnaissance, nos droits et notre avenir, Ensemble revendiquons

le tract de l’USD CGT 71

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ÉVASION FISCALE : « Des médias détenus par de riches propriétaires sont restés silencieux sur le scandale OpenLux »

ÉVASION FISCALE : « Des médias détenus par de riches propriétaires sont restés silencieux sur le scandale OpenLux »

 

Tout d’abord, ce scandale vient rappeler que le Luxembourg est un paradis fiscal de proximité, frontalier de la France et qu’il est nécessaire de se défaire du cliché représentant les paradis fiscaux comme de lointaines îles paradisiaques avec leurs plages et leurs palmiers. Le Luxembourg, mais aussi la City de Londres, Jersey, Monaco ou la Suisse, sont à nos portes.

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Manifestation pour les droits des femmes le 8 mars 2021 à Paris : des milliers de personnes défilent pour les « premières de corvées»

Manifestation pour les droits des femmes le 8 mars 2021 à Paris : des milliers de personnes défilent pour les « premières de corvées»

« Quand les femmes s’arrêtent, tout s’arrête! »: des dizaines de milliers de manifestants ont défilé lundi à Paris et dans plusieurs grandes villes de France, pour dénoncer la persistance des inégalités subies par les femmes, que la crise sanitaire et les confinements ont encore renforcées. Écarts de salaires, discriminations, violences sexuelles et sexistes: les « premières de corvées » étaient appelées à se mettre en « grève féministe », comme le proclamait la banderole de tête du cortège parisien, qui a rassemblé dans une ambiance festive quelque 30.000 personnes, selon les organisateurs.

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La concentration de la richesse en faveur du 1 %

 

Le livre Le capital au XXIe siècle [1] est indispensable pour celles et ceux qui veulent en savoir plus sur la répartition inégale de la richesse au sein de la société. En lisant cette somme (950 pages, auxquelles s’ajoute une grande quantité de données statistiques et de tableaux accessibles via internet [2]), une première conclusion vient à l’esprit : le mouvement Occupy Wall Street et d’autres à sa suite avaient bien raison de cibler le 1 % le plus riche

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 Grève à Sanofi : « Le problème des vaccins c’est le capitalisme »

Six semaines après le début de la grève, les différents sites se sont retrouvés le 4 mars pour dénoncer la casse de la recherche. Déterminés à lutter, ils expriment leur solidarité avec leurs collègues du Bangladesh, également en lutte contre le groupe.

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La commission de femmes à Grandpuits ou comment faire sortir la grève de l’usine

La commission de femmes à Grandpuits ou comment faire sortir la grève de l’usine

 

Au début du mois de janvier s’est lancée en Seine-et-Marne à la raffinerie de Grandpuits une grève contre Total qui promettait de supprimer 700 emplois. Les femmes des grévistes ont monté un groupe de soutien des familles et ont participé au combat contre le géant. Pour comprendre la profondeur de ce qui s’est joué aux portes de l’usine en 2021 dans un coin de la région parisienne, il nous faut revenir sur l’expérience des commissions de femmes au cours du XXe siècle, comprendre comment elles sont nées, par qui elles ont été impulsées et les leçons qu’on en tire.

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Le Directeur général de AB Habitat supprime des acquis sociaux favorisant l’égalité femmes/hommes : Quelle honte !

 

La gouvernance va-t-elle encore cautionner ce type de gestion, la remise en cause de valeurs de notre organisme par son silence ? Est-ce de cette façon que le Directeur général compte placer l’humain au cœur de tous les projets ? Au lieu de remettre en cause des mesures favorisant l’égalité femme/homme, ne serait il pas préférable et plus juste d’agir pour obtenir les moyens d’accomplir notre mission pour le droit au logement de qualité pour tous ?

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Salarié.e.s du privé : 10 règles d’or pour défendre ses droits !

Les 10 règles essentielles pour se défendre face aux patrons : voir le texte 

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Veolia. A Aubervilliers, les éboueurs mobilisés contre l’externalisation de leurs emplois

Veolia. A Aubervilliers, les éboueurs mobilisés contre l’externalisation de leurs emplois

La colère gronde chez les agents de Veolia propreté : l’entreprise prévoit un plan d’externalisation du traitement de déchets aux entreprises Mauffrey et Cedre. Cette externalisation s’accompagne d’un « plan de départ volontaire », vu par les salariés comme un moyen de licencier rapidement et de dévaloriser la filiale de traitement de déchets Tais. De plus, ce départ signifierait pour les salariés l’arrivée dans les entreprises sous traitées, ce qui mènerait à la disparition pour les travailleurs des acquis sociaux tel que les 35h au profit des 39h, ou le 13ème mois.

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Visite de Bruno Lemaire en Haute-Saône : la préfecture fait pression sur France 3 pour que le ministre ait son direct

Visite de Bruno Lemaire en Haute-Saône : la préfecture fait pression sur France 3 pour que le ministre ait son direct

 

Le 19 février, France 3 Franche-Comté s’est vue menacée de ne pas pouvoir terminer un tournage si Bruno Le Maire n’était pas en direct dans l’édition de la mi-journée. Les journalistes ne sont pas aux ordres de la préfecture ou du gouvernement !  Nous ne sommes ni en Pologne ni en Hongrie. Nous sommes en France. Mais en France aussi le pouvoir s’arroge le droit de rappeler à l’ordre la télévision de service public.

Communiqué de l’intersyndical CGT-SNJ-SUD

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Ce qui change au 1er mars 2021

Ce qui change au 1er mars 2021

 

Chômage partiel, plateforme « 1 jeune, 1 solution », prime exceptionnelle pour les travailleurs précaires, aide à l'embauche de personnes handicapés, tarifs du gaz, étiquette énergie, prix du tabac, prolongation des tickets restaurant, coup de pouce vélo... Retrouvez une sélection des nouveautés de mars 2021

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Tarifs réglementés du gaz : + 5,7 % au 1er mars 2021

Tarifs réglementés du gaz : + 5,7 % au 1er mars 2021

 

Les tarifs réglementés de la vente de gaz d'Engie augmentent de 5,7 % en moyenne au 1er mars 2021 par rapport au barème applicable depuis le 1er février 2021. C'est ce qu'indique la Commission de régulation de l'énergie (CRE) dans une délibération du 26 février 2021.

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Chèques énergie 2021 : les nouvelles conditions pour en bénéficier

Chèques énergie 2021 : les nouvelles conditions pour en bénéficier

 

Le chèque énergie est une aide nominative au paiement des factures d'énergie du logement. Son seuil d'éligibilité a été légèrement rehaussé pour l'année 2021. Le plafond de ressources à ne pas dépasser a été revalorisé de 100 € par rapport à l'an dernier. Un arrêté est paru au Journal officiel du 25 février 2021.

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Comment créer un compte Ameli en quelques clics ?

Comment créer un compte Ameli en quelques clics ?

 Vous êtes bénéficiaire de l'Assurance maladie et vous voulez créer un compte. Rien de plus simple, Ameli vous guide en quelques clics à l'aide d'une vidéo.  

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Chômage partiel : ce qui change en 2021

Chômage partiel : ce qui change en 2021

 

Afin d'éviter les licenciements résultant de la baisse d'activité liée à l'épidémie du Covid-19, le dispositif d'activité partielle évolue. À compter du 1er avril 2021 (et non plus du 1er mars), les salariés percevront une indemnité de 72 % (au lieu de 84 %) du salaire net avec un plancher calculé sur la base de 8,11 € par heure, dans la limite de 4,5 fois le Smic. Les salariés des entreprises relevant de secteurs les plus touchés par la crise continueront également de percevoir une indemnité égale à 84 % du salaire net jusqu'au 31 mars 2021. Ceux des entreprises fermées administrativement percevront toujours une indemnité égale à 84 % du salaire net mais jusqu'au 30 juin 2021.

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L’impact de la crise sanitaire sur les femmes

Au lendemain de la journée internationale des droits des femmes et bientôt un an après le triste anniversaire de l’annonce de la pandémie de Covid-19, ce webinaire souhaite aborder la manière dont la crise sanitaire a impacté les femmes, avec entres autres, des inégalités qui se creusent comme le développe notre dernier rapport sur les inégalités mondiales, en accentuant le constat sur les inégalités économiques dont les femmes sont les premières victimes et comment celles-ci se sont mobilisées pour plus de droits et de sécurité en période de pandémie.

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INÉGALITÉS : Nouvelle offensive du gouvernement des riches

INÉGALITÉS : Nouvelle offensive du gouvernement des riches

Aider ceux qui en ont le moins besoin pour relancer l’activité. Après les milliards versés sans condition aux entreprises, le ministre de l’Économie relance la théorie fumeuse du ruissellement et annonce de nouvelles incitations et ristournes en faveur des plus aisés. Ça ne ruisselle toujours pas. Malgré quatre années du quinquennat consacrées à faire gonfler le patrimoine des riches

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