23 mars 2014

Touche pas à mon APL


Les aides au logement étaient recalculées chaque année au 1er janvier en tenant compte du loyer du mois de juillet précédent et du barème revalorisé au 1er janvier en fonction de l’IRL. Dans sa rédaction finale, l’article 121 de la loi
de Finances 2014, indique
« le mot janvier est remplacé par le mot octobre »
En savoir plus cliquez ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-touche-pas-a-mon-apl-123063983.html


Si nous voulons que le gouvernement revienne en arrière, il faut réagir avec force !
cliquez ci-dessous
 
http://www.lacnl.com/Petition/Petition.php


Loi Alur : des changements
à l’allure mitigée


Devant une crise du logement sans précédent, et en tant que porte-parole des habitants, la Confédération Nationale du Logement (CNL) a été très attentive au projet de loi ALUR et s’est particulièrement mobilisée durant les débats parlementaires pour tenter de faire aller plus loin ce projet de loi.
En savoir plus cliquez ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-loi-alur-des-changements-a-l-allure-mitigee-123064018.html


22 mars 2014

Accord à l'arraché sur de nouvelles règles d'indemnisation pour 2,2 millions de chômeurs


Après des discussions laborieuses, le texte présenté la nuit dernière par le patronat, qui instaure notamment un système de "droits rechargeables" mais durcit le régime des cadres, seniors et intermittents pour dégager des économies, a recueilli un premier avis positif de trois syndicats (CFDT, FO, CFTC). La CGT et la CFE-CGC s'y sont opposés.
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.tv5.org/cms/chaine-francophone/info/p-1911-redir.htm?&rub=7&xml=newsmlmmd.urn.newsml.afp.com.20140322.37bbf589.edc1.4575.985e.d0693b4110b3.xml



Accord sur l'assurance chômage : ce qui
va changer pour les demandeurs d'emploi


Voici les principales mesures actées, qui ne remettent toutefois pas en cause le montant des allocations et les principes de base de l'assurance chômage (ouverture de droits au bout de 4 mois de travail, selon la règle du "un jour travaillé = un jour indemnisé").
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.tv5.org/cms/chaine-francophone/info/p-1911-redir.htm?&rub=7&xml=newsmlmmd.urn.newsml.afp.com.20140322.d6feb683.ee93.4375.a08b.236350389223.xml#


 

20 mars 2014

La manifestation du 18 mars 2014, en PHOTOS

Pour la manifestation du 18 mars, les actifs de la région Coulommiers ont encore brillé par leur absence
 

cliquez sur l'image pour agrandir















19 mars 2014

Les syndicats tirent la sonnette d’alarme : la relance est remise en cause par la baisse des salaires

L’austérité ne fonctionne pas ; il est urgent d’ouvrir une nouvelle voie pour l’Europe. C’est l’avertissement lancé aujourd’hui à Bruxelles par les dirigeants syndicaux lors d’un sommet syndical sans précédent.
« Au cours des cinq dernières années, les salaires réels ont chuté dans la plupart des pays de l’UE », affirme Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération Européenne des Syndicats (CES).
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.etuc.org/fr/presse/les-syndicats-tirent-la-sonnette-d%E2%80%99alarme-la-relance-est-remise-en-cause-par-la-baisse-des


4 AVRIL 2014 : Journée d’action Européenne à Bruxelles


Les salariés ne sont pas responsables de la « crise » :
 ils en sont victimes !


Les inscriptions doivent se faire dès maintenant auprès de l’UL CGT de Coulommiers.

10 bis Rue DE L'AITRE,

Espace Lafayette,

77120 COULOMMIERS
TEL : 01 64 03 54 85 ou le : 09 65 04 53 58

les mardis et jeudis de 13h45 à 18h15


Mobile : Patrick : 06 73 34 65 02 / Alain : 06 18 85 64 71

Michel : 06 31 53 89 33 / Pierre : 06 70 33 73 34


OU auprès de Mary à l’UD 77


La Confédération Européenne des Syndicats a voté une résolution concernant un plan d’investissement de 2 % du PIB européen, soit 260 milliards d’euros par an pendant 10 ans.


Ce plan d’investissement vise « une nouvelle voie pour l’emploi » pour sortir de la crise, en mettant fin à l’austérité et en développant des investissements ambitieux afin de retrouver une croissance forte capable de créer 11 millions d’emplois en particulier pour les jeunes.


La Confédération Européenne des Syndicats appelle donc à une journée d’action
le 4 avril prochain.


Il s’agit de défendre la revendication d’une nouvelle orientation sociale et économique pour la politique de l’Union Européenne.


Les politiques d’austérité, la privatisation des Services Publics, la baisse des salaires et des pensions, ne fait qu’aggraver la situation des salariés.


Il est temps d’impulser un plan ambitieux à l’échelle européenne :

- Mettre fin au dumping social,


- Mettre en œuvre un plan d’investissement durable,


- Coopérer pour lutter contre la fraude et l’évasion fiscales,


- Favoriser des Services Publics de qualité sur le long terme,


- La promotion, le respect et le développement des normes sociales européennes afin de lutter contre les emplois précaires et promouvoir les emplois de qualité,


- Le renforcement du dialogue social, des négociations collectives.


La Commission Exécutive de l’Union Départementale de Seine-et-Marne du 11 mars dernier a décidé que quatre départs collectifs en cars pourraient être organisés sur le département :


- Chelles et Coulommiers,


- Melun, Sénart et Nangis,


- Montereau et Nemours,
  • Pontault-Combault, Mitry Mory
    et Marne-La-Vallée.


Un appel à la souscription et à la solidarité est adressé aux Unions Locales, aux Professions et aux Syndicats qui pourraient aider au financement de cette journée d’action.


Le coût approximatif des cars pour la manifestation à Bruxelles du 4 avril prochain serait d’environ 12 000 €, chaque structure doit prendre sa part, à la hauteur de ses moyens, à l’organisation de cette journée contre l’austérité et pour une réponse alternative à la logique du capital.


Contre l’austérité, un changement de cap est nécessaire et nous le dirons avec l’ensemble des Syndicats Européens le 4 avril.





La CGT en guerre contre le harcèlement de ses délégués


Dans les entreprises du secteur Privé comme du public, les élus CGT, délégués du personnel et membres du comité d’entreprise, sont victimes d’une répression anti-syndicale: Intimidations, discriminations, mises à pied, licenciements, méprisés et harcelés par les DRH et direction

Les patrons empêchent les salariés de se syndiquer alors qu’eux patrons sont tous syndiqués du plus petit au plus grand, même dans les grandes entreprises un délégué syndical est bloqué à vie dans sa carrière, quand il ne subit pas les pires traitements. dans les pme et petites unités la question ne se pose même pas.

En Allemagne c’est obligatoire de se syndiquer, alors on n’a plus de raison d’avoir peur de se syndiquer.

Tous les travailleurs doivent s’inscrire dans une centrale syndicale, en masse et par millions, élire leurs bons représentants et agir, la peur doit changer de camp, c’est le seul moyen efficace pour le monde ouvrier et salarié d’éviter l’esclavage moderne qui se profile !






Un petit rappel sur l’Accord National Interprofessionnel (ANI)


 
 
 
 
L’Accord National Interprofessionnel (ANI) dit « Accords de Wagram » modifiant en profondeur le droit du travail qui vient d’être signé est loin d’être un accord « gagnant-gagnant », et une réussite du dialogue social. Au contraire, on peut le résumer en disant qu’il s’agit d’un coup de force contre le dialogue social, donnant des miettes aux salariés et le jackpot au patronat … sous un gouvernement socialiste
pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.agoravox.fr/actualites/politique/article/accord-sur-le-travail-sarko-l-a-129227


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Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...