Tract de la SOLVAREA, la CGT denonce les conditions de santé, de securité et de travail des salariés

Il est facile de parler de dialogue mais apparemment moins de le pratiquer !!!!!

LA CGT DENONCE LES CONDITIONS DE SANTE, DE SECURITE ET DE TRAVAIL DES SALARIES :

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Déclaration du bureau confédéral de la CGTR du 11 mars 2019

Sylviane DIJOUX et Raymond PAYET, conseillers prudhommaux de la CGTR. L'engagement quotidien de ces camarades est exemplaire dans la défense des droits des salariés. Leur expertise en droit du travail est indiscutable, leur défense des salariés est efficace, et c'est sans doute ce qui en gêne certains.

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Mardi 19 mars 2019, Manifestation unitaire à 13h00,

Journée d'action, de mobilisations et de grève le 19 mars Appel intersyndical - CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL-SD 

Malgré le profond mécontentement qui s'exprime depuis plusieurs mois dans tout le pays, le gouvernement continue à dérouler sa feuille de route et à appliquer son programme de destruction sociale. 

L'UL CGT de Coulommiers, mettra un bus à votre disposition

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France-Débat. «35 heures: retour vers le futur»

Cette contribution dresse un bilan chiffré de l’expérience des 35 heures en France, de manière à poser à nouveau la question de la réduction du temps de travail. Malgré l’incrustation du chômage de masse et l’extension de la précarité, on ne parle plus beaucoup de réduction du temps de travail. Il y a là un double mystère, et aussi un double déni : en France, le passage aux 35 heures a correspondu à une exceptionnelle création d’emplois ; et, historiquement, une partie des gains de productivité ont été redistribués aux salariés sous forme de baisse de la durée du travail.

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L’Onu appelle la France à respecter les droits des personnes handicapées

En octobre 2017, la rapporteuse spéciale de l’Onu sur les droits des personnes handicapées, Catalina Devandas-Aguilar, avait effectué une visite en France, pour dresser un état des lieux du respect des droits des personnes handicapées. Son rapport vient d’être rendu public.

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BARÈME DES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES POUR LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ Le gouvernement contre-attaque

Depuis plusieurs semaines, les décisions de conseils de prud’hommes jugeant le barème des indemnités prud’homales pour licenciement injustifié contraire au droit international se sont multipliées. Ces jugements sont rendus sans recours à un juge professionnel de départage. Cela signifie qu’y compris du côté des employeurs, parfois même présidant l’audience, certains conseillers prud’hommes considèrent les barèmes illicites… 

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Debout ! Le journal de la CGT-USPATMI (Union des Syndicats des Personnels Administratifs et Techniques du Ministère de l'Intérieur)

Plus que jamais, à travers tout le pays, les travailleur-ses, les retraité-es, les privé-es d’emploi, les étudiant-es continuent de revendiquer une augmentation des salaires, des pensions, des minima sociaux. En somme, ils et elles demandent à obtenir des moyens de subsistance leur permettant de vivre et de recouvrer leur dignité alors que leur pouvoir d’achat n’en finit plus de se dérober depuis des années.

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