L’égalité salariale entre femmes et hommes ? C’est pour dans 118 ans !
Une directive sur la transparence des rémunérations devait être présentée par la Commission européenne le 4 novembre, à l’occasion de la Journée de l’égalité salariale. Elle attendra. La Confédération européenne des syndicats interpelle la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, alors que les écarts de salaires entre les femmes et les hommes se creusent dans neuf États de l’Union européenne.
75e anniversaire de la Sécurité Sociale
Stop aux dérives des patrons transporteurs
Le syndicat CGTR des salariés des entreprises de transport de marchandise et activités auxiliaires de transport de la Réunion souhaitent apportés son soutien aux salariés du secteur transport de notre région. Aujourd’hui même, 2 salariés chauffeurs travaillant sur le ravitaillement de la route du littoral en galet, ont osé sur l’antenne d’un média télévisé de la place, dénoncé leurs mauvaises conditions de travail autant sur le plan social que salarial qui perdure dans notre profession et cela dans tous les secteurs confondus (transport en benne, marchandise froid, sec container, pétrolier etc…)
LIRE LE COMMUNIQUE: du Syndicat du Personnel des Entreprises de Transports Routiers de Marchandises de la Réunion
Sam Montereau : 12 jours de grève et 14 jours de blocage
L’employeur lance une procédure de chômage partiel de longue durée
Les salariés de l'aciérie tiennent toujours le piquet de grève devant l'usine maintenant arrêtée. L'employeur entend imposer un plan chômage partiel de longue durée ARME.
Ce matin le CSE est réuni en urgence pour donner un avis. Les documents ont été fournis aux élus CSE Lundi laissant peu de temps pour donner un avis.
C’est clairement une entrave au fonctionnement du CSE.
L’employeur SAM Montereau entend faire payer à la collectivité son incapacité de mettre en place une organisation du travail, une politique d’embauche et de formation permettant de travailler dans de bonnes conditions.
Le conflit actuel trouve son origine dans l’incapacité de l’entreprise de fidéliser les salariés tant les conditions de travail sont effroyables, les salaires peu attractifs et le management agressif.
L’UD CGT 77 apporte son soutien aux salariés grévistes et appelle ses syndicats et sections syndicales à faire preuve de solidarité financière.
Par Internet https://www.leetchi.com/fr/c/5g7y7b85
Par chèque à l’ordre de syndicat CGT SAM Montereau, adresse postale 36 rue de la Grande Haie 77130 Montereau
Sur Place vous pouvez apporter victuailles et rafraichissements ou des dons en argent liquide.
Soyons solidaires, soyons La CGT !
Cooper Melun : Débrayage contre les pressions de l’employeur
Le 29 Septembre, Les salariés de la Coopératives de Melun ont observé un débrayage, à l’appel de la CGT, contre les pressions et sanctions de l’employeur notamment à l’encontre des salariés des expéditions.
Ils ont aussi soutenu leur collègue Wyllis sous le coup d’une sanction de licenciement immédiat pour un motif inventé de toutes pièces.
30 Salariés sur 50 principalement ciblés par l’employeur ont répondus présents.
Covid-19 : les salariés vulnérables sacrifiés ?
Publié le 29 août pour une application au 1er septembre, un décret ministériel est venu restreindre la liste des salariés vulnérables ayant droit au chômage partiel. Des onze critères de vulnérabilité identifiés par le Haut Conseil à la santé publique au mois d’avril, le gouvernement n’en retient plus que quatre. Les personnes obèses ou les diabétiques ne font plus partie de celles qui peuvent bénéficier du chômage partiel. Celles en insuffisance respiratoire non plus. Exit également les salariés ayant un proche susceptible de développer une forme grave de Covid-19.
