Financement des retraites  les propositions de la CGT

La finalité du projet gouvernemental est la volonté de bloquer les dépenses pour les retraites sous la barre des 14% du Produit Intérieur Brut (PIB) S’agit-il d’ailleurs bien de 14% ou de 12,9% comme l’indique l’étude d’impact (soit une baisse de plus de 23 milliards d’euros constants sur les 325 milliards du système de retraite) Diminuer la part des retraites dans la richesse produite alors que le nombre de retraités va augmenter sans faire de perdant ? Ou plutôt inciter les salariés à recourir aux fonds de pension pour maintenir leur niveau de retraite?

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La Presse parle de l'Union Locale CGT de Coulommiers; Mouvement social : la lutte conte la réforme des retraites mobilise à Coulommiers

Les Seine-et-Marne opposés à la réforme des retraites défilaient, ce jeudi 19 janvier. A Coulommiers, les cars pour se rendre à la manifestation parisienne affichaient complets. 

« Hey, Luc ( Luc Perrin, secrétaire adjoint de l'UL CGT de Coulommiers), ils sont où les bus ? Il y aurait une petite place pour moi ? » : comme de nombreux manifestants retardataires réunis sous la Halle cours Gambetta, à Coulommiers, faute de train, celui-ci tente de trouver un siège pour se rendre à Paris, ce jeudi 19 janvier.

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Coulommiers : ces retraités qui disent non à la réforme

Des manifestants de tous âges contre la réforme des retraites se sont rassemblés à Coulommiers, ce jeudi 19 janvier. Parmi eux, des retraités solidaires des actifs. La réforme des retraites ? Ils pourraient s’en moquer et laisser la lutte aux actifs. Ils sont déjà retraités, certains depuis un bail, même. Et pourtant, ce jeudi 19 janvier, sous la halle de la cours Gambetta, dans le centre-ville de Coulommiers, un bon nombre d’entre eux se sont joints aux manifestants afin de crier leur opposition aux ambitions du gouvernement.

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Ce qui change en janvier 2023

  Bouclier tarifaire sur les prix du gaz et de l'électricité prolongé en 2023 ; hausse du Smic ; évolution des critères d'un logement décent ; indemnité carburant pour les travailleurs modestes ; préservatifs gratuits en pharmacie pour les moins de 26 ans ; nouvelle carte familles nombreuses de la SNCF ; augmentation de l'indemnité forfaitaire de télétravail pour les agents publics.

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Blocage du prix du gaz et de l'électricité pour l'habitat collectif en 2023

Face à la hausse du prix du gaz, le bouclier tarifaire sur le gaz est prolongé en 2023 pour les structures d’habitat collectif. La compensation est calculée sur la base des tarifs réglementés de vente (TRV) de gaz dont la hausse est limitée à +15 % en janvier 2023, par rapport aux niveaux de 2022.  L’aide correspond à celle dont bénéficient les particuliers ayant un contrat avec un fournisseur de gaz naturel.

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 Chronologie : histoire des relations du travail depuis la loi Le Chapelier de 1791

La relation de travail est le lien légal entre les employeurs et les salariés. Elle existe quand une personne exerce une activité ou fournit des services sous certaines conditions et en échange d’une rémunération.
C’est à travers la relation de travail que des droits et des obligations réciproques se créent entre le salarié et l'employeur.

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 Chronologie du droit de grève en France de 1791 à nos jours

Conquis à la fin du XIXe siècle, le droit de grève est inscrit dans le Préambule de la Constitution de 1946. Cependant, deux principes contrebalancent ce droit : celui de la continuité du service public et celui de la protection de la santé et de la sécurité des personnes et des biens. C’est ainsi que le législateur est intervenu pour interdire le droit de grève à certaines catégories de fonctionnaires, pour le restreindre avec l’instauration d’un service minimum dans certains secteurs ou pour imposer une procédure préalable à son exercice dans le secteur public.

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Réforme des retraites : 2 millions de manifestants en France

Non, le système des retraites n’est pas en danger. Les Français ne s'y trompent pas. Pour financer de meilleures pensions et la retraite à 60 ans, les solutions existent. En augmentant les salaires, en créant des emplois, en mettant à contribution les dividendes, en assurant l’égalité salariale, en passant aux 32 heures.

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