Le jeudi 16 mars 2023 l'Assemblée nationale

La honte” : Élisabeth Borne, ce geste qui a révolté

Comble de l’outrage, Élisabeth Borne annonce l'utilisation du 49.3 pour la réforme des retraites avec un petit sourire satisfait. Elle va causer une souffrance à des millions de personnes, et elle sourit.

Le visage de la honte.

 COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT

 PROJET DE LOI RÉFORME DES RETRAITES : Un rejet massif dans la rue et à l’Assemblée s’impose ! Le projet de loi issu de la commission mixte paritaire présenté au parlement aujourd’hui, 16 mars, confirme toutes les mesures extrêmement régressives. Il recule l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres nécessaires pour constituer sa retraite sans décote. Ces reculs commenceraient à s’appliquer dès septembre 2023 pour les générations nées à partir de septembre 1961. 

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 Un mort de plus pour le Grand Paris Express

Accident du travail La semaine dernière, un chauffeur sous-traitant pour Eiffage est décédé sur le chantier de la gare du Blanc-Mesnil. La CGT dénonce la pression délétère sur les délais. Tout s’est passé en un clin d’œil, puis les regards se sont embués et, maintenant, les larmes coulent. Deux coffrages en bois, extrêmement lourds – entre 4 et 8 tonnes –, déchargés d’un camion.

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 Un recul social sans précédent depuis 45 ans

Un 8 mars à l’offensive sur la retraite et les salaires ; Emparons-nous du levier de l’égalité f/h dans toutes nos luttes !

La riposte prend le visage de la jeunesse présente massivement ces 7 & 8 mars face à la réforme des retraites qui touche de plein fouet les femmes déjà très fortement précarisées avec l’écart salarial F/H en activité (moins 28%) jusqu’aux pensions de retraite (moins 40%). ) voir la vidéo de la manifestation parisienne ICI

·        Stellantis Trémery – Metz (57)

PSA/Stellantis menace 2000 emplois à Trémery et Metz, malgré 30,2 milliards de bénéfices en deux ans !

La Direction a récemment annoncé l’arrêt de la boite à vitesse MA, et des moteurs diesels DV et DW en 2025. Dans le même temps, elle a refusé d’investir dans la norme €7 sur les moteurs diesels DV et DW qui aurait garanti les emplois après 2025. 

·        Sam (12)

L’assemblée générale de l’amicale des fondeurs de la SAM s’est tenue le 4 mars. Les ex-salariés de la SAM se sont retrouvés très nombreux pour participer à cette AG avec à l’ordre du jour notamment, les dates des prochaines initiatives et un point sur la procédure prud’homale et les dossiers retraites. Unis à jamais Renault devra payer !

·        SKF (59)

La CGT a obtenu une fois de plus un résultat historique sur le site de SKF Valenciennes, à savoir 7 sièges sur 9 au 1er collège et 2 sièges sur 3 au 2ème collège. Soit un total de 9 sièges sur 12 (sièges non-cadres) et donc au final 9 sièges sur 14 (cadres inclus). Le syndicat CGT confirme sa position majoritaire pour les 4 années à venir.

·        Aubert & Duval (58)

Après des rassemblements et des blocages de l'usine, les salariés ont obtenu, entre autre, une augmentation générale de 5,1% au 1er février, un talon de 130 €.

·        Knorr-Bresme

o   Coefficients : 170 à 255 4% AG ( plancher 85€), Prime de 900€ net

o   Coefficients : 270 à 395 3.5% AG, 0.5% AI, Prime de 900€ net.

o   Cadre 4% AI, prime de 700€ net.

o   Prime habillage +4%

o   15 embauches en CDI pour 2023 (en fabrication)

o   5000€ supplémentaires sur le budget CSE

o   5% d'augmentation  sur les médailles du travail.

o   Journée de solidarité prise en charge par l'employeur.

Une AG a été organisée à la sortie de la dernière réunion avec les salariés pour leur présenter les propositions qui ont été acceptées par l'ensemble des salariés présents.

·        CMD (59)

o   AG 130€ sur la base

o   AI 0.6% de la masse salariale

o   Prime d'ancienneté portée à 20%

o   Intégration de 2% de la prime d'assiduité sur la base

o   3 jours pour enfant malade jusqu'à 12 ans révolu

Concernant la mise en place de la nouvelle convention collective, des négociation ont été engagées sur plusieurs sujets

o   Maintien des jours d'ancienneté acquis

o   Maintien des panier actuels

o   Intégration de la prime différentielle dans le salaire de base

·        Aubert & Duval (09)

o   Augmentation de la grille Aubert et Duval de 9%

o   AG de 5,1%

o   plancher de 130€

o   Un budget AI a 0,9% de la masse salariale.

o   un budget séparé pour les changement de poste/ AI

o   Ticket restaurant : 1 par jour travaillé avec revalorisation de 10% -revalorisation des paniers de 10%

o   prolongation de la revalorisation de 20% de la prime transport jusqu’à fin juillet

o   Embauche de 2 intérimaires et création d’un service pour les 5 renforts des archives

o   La prime de douche intégrée dans le salaire pour les salariés postés qui passent à la journée avec un rétroactif à janvier 2022.

Le cumul de tout ce qui a été obtenu équivaut en moyenne, à un 14e Mois. Une clause de revoyure est prévue.

·        Assa Abloy France

Le 24 janvier 2023, avec les OS représentatives (CGT, CFDT, CFR/CGC et CFTC) les N.O.E ont débuté. quatre réunions plénières ont eu lieu. Au terme de celles-ci, aucun accord satisfaisant n'a été trouvé.

·        1^ère réunion la revendication était d’une somme fixe à chaque salarié cadre et non cadre, un pourcentage de l'enveloppe globale de la masse salariale, divisée à part égale par salarié en AG d'environ 240€/mois.

·        2^e réunion les OS sont descendues à 198€. Refus !

·        3^e réunion es OS ont demandé 170€/ mois pour les non cadre et 4,5 en AI cadre avec talon de 170€. Refus, 150€/mois également refusé ! 

·        Dernière proposition de 140€/mois pour les non cadre et 4,5% en AI pour les cadre avec talon mini 150€, refusée également !

Les négociations ont été suspendues et les salariés informés. Il a été décidé avec eux et en intersyndicales un appel à la grève illimitée depuis le 22 février 2022 au soir sur l'ensemble des six établissements situés en France. N'ayant pas ou très peu de retour de la Direction, il a été décidé de transporter par bus une majorité de salariés (environ 300 salariés) sur le lieu du siège social à Montrouge (92). Le 28 février ils sont venus manifester leur mécontentement devant le siège social.

·        USTM 38 : journée du droit de se syndiquer du 7 avril

Cette année encore, l’USTM CGT de l’Isère organise le 7 Avril prochain la journée du droit de se syndiquer.

Afin de préparer et lancer cette journée, 2 vidéos sont disponibles et surtout à partager (sans modération) !

► Retrouvez-les ICI

A ce jour, nos Camarades de l’Isère recensent 87 nouvelles adhésions dont 22 Femmes et 65 Hommes

 

Frat

 Crise du logement : des associations interpellent les pouvoirs publics sur le logement social en Île-de-France

 Le mal-logement est une réalité pour des milliers d'habitants d'Ile-de-France. La région francilienne compte 1,3 million de personnes mal-logées, dont 140 000 sans domicile fixe. Trois associations publient un manifeste pour interpeller les pouvoirs publics sur le mal-logement et demandent des objectifs de production de logements sociaux plus ambitieux.

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Santé au travail : l’Observatoire et les propositions de la Mutualité Française

Quel est l’état de santé des Français au travail ? Comment favoriser le bien-être dans sa vie professionnelle ? Quelles sont les maladies professionnelles et les secteurs d’activité les plus touchés ? Comment préserver les plus de 55 ans dans la vie active ? Telles sont les questions que la Mutualité Française a éclairé dans son Observatoire et son podcast « la santé au travail, kit pratique » 

Dix chiffres clés:

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 Pauvreté : des associations appellent à une revalorisation des minima sociaux au-dessus de l'inflation le mois prochain

Une trentaine de structures demandent au gouvernement des "mesures structurelles" pour réduire la précarité, comme la généralisation de la tarification sociale des cantines scolaires. La prochaine revalorisation des minima sociaux, le 1er avril, doit absolument être supérieure à l'inflation : c'est ce qu'a plaidé lundi 13 mars un collectif associatif de lutte contre la pauvreté, qui appelle le gouvernement à "répondre immédiatement" à l'"urgence sociale" entraînée par la hausse des prix pour les plus modestes.

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 La réforme des retraites devant la CMP : l'exécutif résigné à utiliser le 49.3

À la veille de la commission mixte paritaire qui devrait aboutir à un consensus sur la réforme des retraites, le gouvernement réfléchit toujours à la manière de faire passer le texte. Faut-il aller au vote jeudi, au risque de ne pas avoir de majorité, ou bien utiliser le 49.3 ? Sans écarter l’hypothèse d’un passage en force, l’exécutif fait tout pour obtenir une majorité.

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  Mercredi 15 mars 2023 une journée en deux temps

1) Mercredi 15 mars 2023 a 10H30 à Coulommiers

2) MERCREDI 15 MARS 2023 : a 14h00 a PARIS

Réservez vos places par SMS au 06 73 34 65 02 en indiquant votre nom et le nombre de passagers. 

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