COOPER MELUN : Une belle victoire

À l'appel de la CGT et le Force Ouvrière, les salariés de la coopérative pharmaceutique de Melun, étaient appelés, lundi 16 Février, à se mettre en grève pour les salaires, sachant que la dernière proposition patronale dans le cadre des négociations annuelles était de 13€ brut par mois et une prime exceptionnelle de 550 €.

Durant deux jours le mouvement initié par 80 grévistes, le premier matin, n'a cessé de monter en puissance.

Après le site de Melun, le site de Ponthierry et des salariés de services peu habitués à se mobiliser, sont entrés dans le mouvement.

Alors qu'après la première journée de grève de la direction se disait trop occupée pour recevoir les représentants des salariés, la donne a visiblement changé le deuxième jour.

Au terme de deux jours de grève l'assemblée générale qui s'est déroulée mercredi à 10h à voté la reprise de travail.

Ils gagnent :

- une augmentation de 45 euros brut par mois

- le maintien de la prime de 550 euros

- et le lissage des heures de grève sur 10 mois.

Ils obtiennent à l'arraché que les nouveaux embauchés puissent bénéficier d’augmentation de salaires, ce qui était exclu par la direction.

L’unité d’action des salariés et de leurs syndicats démontre encore une fois son efficacité.

Le blocage du site et la détermination des grévistes ont poussé le patronat à négocier.

Le syndicat CGT entend aujourd’hui travailler la question de la refonte de la grille de salaire pour la reconnaissance des savoirs faire et des qualifications.