À
l'appel de la CGT et le Force Ouvrière,
les salariés de la coopérative pharmaceutique de Melun, étaient
appelés, lundi 16 Février, à se mettre en grève pour les
salaires, sachant que la dernière proposition patronale dans le
cadre des négociations annuelles était de 13€ brut par mois et
une prime exceptionnelle de 550 €.
Durant
deux jours le mouvement initié par 80 grévistes, le premier matin,
n'a cessé de monter en puissance.
Après
le site de Melun, le site de Ponthierry et des salariés de services
peu habitués à se mobiliser, sont entrés dans le mouvement.
Alors
qu'après la première journée de grève de la direction se disait
trop occupée pour recevoir les représentants des salariés, la
donne a visiblement changé le deuxième jour.
Au
terme de deux jours de grève l'assemblée générale qui s'est
déroulée mercredi à 10h à voté la reprise de travail.
Ils
gagnent :
-
une augmentation de 45 euros brut par mois
- le
maintien de la prime de 550 euros
- et
le lissage des heures de grève sur 10 mois.
Ils
obtiennent à l'arraché que les nouveaux embauchés puissent
bénéficier d’augmentation de salaires, ce qui était exclu par la
direction.
L’unité
d’action des salariés et de leurs syndicats démontre encore une
fois son efficacité.
Le
blocage du site et la détermination des grévistes ont poussé le
patronat à négocier.
Le
syndicat CGT
entend aujourd’hui travailler la question de la
refonte de la grille de salaire pour la reconnaissance des savoirs
faire et des qualifications.
