Info CGTMême si la réunion de négociation du (04-07-11) a amené la Poste à prendre quelques engagements :
- maintien d’une même intérimaire (ancienne guichetière) jusqu’au 31-12-11 pour palier à un départ en retraite
- passage en « bureau prioritaire » pour combler les absences inopinées
- différents travaux (de climatisation, d’occultation de baies vitrées)
- amélioration des conditions de travail pour que les agents faisant les positions « Accueil » et « Boutique » ne reste pas plus de 4 heures debout.
- prise en compte à venir de la santé au travail (tant physique que psychologique) pour le personnel.
Le personnel n’est pour autant pas plus rassuré que cela, en particulier, en ce qui concerne la future réorganisation prévue en 2012…
