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Depuis
plusieurs jours, en plein mois d’août, des services de la
distribution interpellent la CGT FAPT 77,
parce que la DOTC 77 est à l’offensive sur le droit à congés, le
droit à reporter des jours de CA.Bien que la réglementation en ce
qui concerne le droit à reporter des jours de congés d’une année
sur l’autre (limité à 12 jours pour les services travaillant 6
jours sur 7) n’ayant pas été modifiée nationalement, la
Direction du Courrier 77 entend changer – imposer – seule de
nouvelles règles. ( affaire à suivre )
En
savoir plus sur :
http://www.cgtfapt77.fr/wp/wp-content/uploads/2014/08/Tract-cong%C3%A9s-courrier-ao%C3%BBt-2014.pdf
LA
POSTE : DES RÉSULTATS SEMESTRIELS MARQUES PAR UNE DESTRUCTION
MASSIVE D’EMPLOIS ( – 5 285 emplois).
Déclaration
des administrateurs salariés CGT
– Poste faite lors du Conseil d’Administration de La Poste du 31
juillet 2014.
Monsieur
le Président, vous avez introduit ce Conseil d’Administration en
nous informant que
«
vous êtes au regret de nous dire que les résultats du Groupe ne
seraient pas bons pendant
plusieurs
trimestres à venir ».
En
savoir plus
sur :http://www.cgtfapt77.fr/wp/wp-content/uploads/2014/08/CA-Poste-du-31-juillet-20141.pdf
Hausse
des tarifs postaux : ce sont une nouvelle fois les usagers qui vont
trinquer
(
Autorité de Régulation
des Communications Électroniques
et des Postes ) L’ARCEP
et La Poste se sont accordées sur le principe de la définition d’un
nouveau dispositif d’encadrement tarifaire sur une durée de quatre
ans.Des augmentations de tarifs sont ainsi annoncées dès le 1er
janvier 2015, l’ARCEP autorisant La Poste à augmenter ses tarifs
de 5,2% en moyenne pendant 4 ans, ce qui ferait passer le prix du
timbre à 0,81 euros en 2018 !!!!! Le prétexte avancé est de
permettre la pérennisation du service universel.
En
savoir plus
sur :http://www.cgtfapt77.fr/wp/wp-content/uploads/2014/08/Hausse-des-tarifs-postaux.pdf
