12 septembre 2015

Smart Hambach : travailler plus pour gagner moins

Test en vraie grandeur pour les démolisseurs du Code du travail, les salariéEs de l’usine automobile SMART en Moselle sont « consultéEs » pour savoir s’ils/elles sont d’accord pour travailler 39 heures, payées 37. Au final, le chantage au maintien de l’emploi n’est accepté que par 39% des ouvriers sur 367 mais par 74 % des 385 cadres.

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Fermeture estivale de la permanence CGT au mois d'août

 Les militant.es de l'Union locale CGT de Coulommiers n'assurent pas la permanence d'accueil pour le mois d'août : vous pouv...