À
cette date, il n’y aura plus que 3 informations-consultations du
comité d’entreprise au lieu de 17. Le risque : noyer les élus
sous les informations et passer à la trappe des sujets importants.
Dialogue social et loi Rebsamen. Un CE réduit à portion congrue
Simplifier le dialogue social, le rendre plus efficace, c’était
l’objectif affiché de la loi Rebsamen adoptée le 17 août 2015.
Le 1er janvier 2016 plusieurs mesures, lourdes de conséquences pour
les institutions représentatives du personnel (IRP), entrent en
vigueur.
En
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