15 novembre 2016

Santé au travail des salariés depuis la Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 (dite Loi travail)


La visite médicale d’embauche : La visite médicale d’embauche est supprimée et est remplacée par une visite d’information et de prévention après l’embauche. Cette visite d’information est assurée par le médecin du travail (ou par un collaborateur médecin, interne en médecine au travail ou par un infirmier) et donne lieu à une attestation.

En savoir plus, CLIQUEZ ICI

Pas de permanence lundi 24 juin 2026

 En raison de la canicule, notre permanence d'accueil sera fermée lundi 24 juin 2026. Merci de privilégier le mail ou le téléphone pour ...