15 novembre 2016

Santé au travail des salariés depuis la Loi n°2016-1088 du 8 août 2016 (dite Loi travail)


La visite médicale d’embauche : La visite médicale d’embauche est supprimée et est remplacée par une visite d’information et de prévention après l’embauche. Cette visite d’information est assurée par le médecin du travail (ou par un collaborateur médecin, interne en médecine au travail ou par un infirmier) et donne lieu à une attestation.

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Pas de permanence lundi 29 décembre 2025

 En raison des fêtes de fin d'année notre permanence d'accueil sera fermée lundi 29 décembre; nous vous donnons rendez-vous à partir...