Un grand syndicat espagnol veut faire payer des cotisations sociales aux robots

Le leader d’UGT, Josep Alvarez, avance l’idée que les entreprises pourraient cotiser pour les robots qui prennent la place des ouvriers sur les chaînes de production. Il est nécessaire, dit-il, qu’« une part des améliorations technologiques et des économies qui se produisent en conséquence du processus de digitalisation ait des répercutions positives sur les travailleurs ». Et il argumente : « De la même façon qu’au XVIIIe siècle, il y a eu une réduction du temps de travail avec l’entrée en scène de la machine à vapeur, il faut maintenant commencer à redistribuer les bénéfices des avancées technologiques ». Et de proposer que les gains liés aux économies de main d’oeuvre aident à financer les caisses de sécurité sociale et de retraite.

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