Reprenons la parole !!!
La lutte menée en 2016 contre la loi travail n’a certes pas permis son abrogation mais les organisations syndicales qui ont appelé à ce mouvement restent tenaces.
En effet depuis le 1er janvier cette loi est applicable dans les entreprises elle prévoit notamment que les accords d’entreprise peuvent déroger au code du travail.
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