En
effet, la loi Travail comporte de nombreuses dispositions contraires
aux textes fondamentaux et aux textes internationaux auxquels la
France est liée. Cette loi porte atteinte à la liberté syndicale,
au droit à une négociation collective libre et progressiste et au
droit à un licenciement « juste ». C’est pourquoi, une plainte
commune de FO et la CGT est déposée auprès de l’Organisation
internationale du travail.
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