Historique : Le système mis en place à l’issue de la seconde guerre mondiale en 1945 assure contre 4 grands « risques » sociaux : santé, accidents du travail et maladies professionnelles, vieillesse, famille. À ces 4 risques s’est ajouté l’emploi (assurance-chômage: déc.1958). La protection bénéficie aux travailleurs et elle est cofinancée par les salariés en activité et les employeurs via des cotisations salariales et patronales, assises sur les revenus.
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