"Gagner en justice n’est parfois pas suffisant". Ce sont les mots de l’avocate Sandrine Paris-Fey qui a défendu le salarié handicapé face au géant suédois, Ikea. Le 29 décembre 2016, alors que l'homme devait recevoir d'ici peu sa reconnaissance de travailleur handicapé de la part de la maison départementale des personnes handicapées, l'enseigne a décidé de le licencier pour insuffisance professionnelle alors qu'il travaillait à la réception et à l’envoi des marchandises dans le magasin de Saint-Herblain (Loire-Atlantique). L’employé avait donc décidé de saisir les prud’hommes,
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