Une entreprise peut-elle restreindre la liberté de circulation d’un délégué syndical et l’empêcher de communiquer avec les salariés au motif des mesures sanitaires liées au Covid-19 ? S’appuyant sur la loi d’urgence du 23 mars 2020, le constructeur aéronautique Stelia Aerospace, filiale d’Airbus, a restreint l’accès des salariés aux sites de production en favorisant le télétravail.
