14 février 2022

 


INDEX ÉGALITÉ SALARIALE : STOP À LA FABRIQUE DE L’OPACITÉ

Le 3 février 2022, le ministère du travail a publié le nombre de mise en demeure notifié aux entreprises pour défaut de publication de l’index ou absence de mesures correctives lorsque la note était « inférieure à 75 points »

Sur 12000 entreprises identifiées, seules 500 ont été concernées : chiffre dérisoire comparé au nombre d’entreprises de + de 50 salarié-e-s sur le territoire.

Ce bilan confirme les critiques formulées par la CGT et par toutes les organisations syndicales en 20182, dès que nous avons eu connaissance du dispositif gouvernemental.

lire plus

EGALITE #8MARS15H40 GREVE FEMINISTE

En 2022, les femmes gagnent toujours, en moyenne, un quart en moins que les hommes. C’est comme si chaque jour elles arrêtaient d’être payées à 15h40. Le 8 mars, nous serons en grève féministe pour:• la fin des temps partiels subis qui sont la norme dans de nombreux...

lire plus

8 MARS 2022

RETROUVEZ TOUTES LES INFOS ET ARCHIVES

CAMPAGNE MON TRAVAIL LE VAUT BIEN

REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES

visuel métiers du soin et du lien

VIDÉO

Voir toutes les vidéos

RECEVOIR LA NEWSLETTER DU COLLECTIF FEMMES-MIXITÉ DE LA CGT


Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...