L’égalité au travail, c’est pour quand ?

 Le 4 novembre, c’est le jour de l’année où les femmes arrêtent d’être payées en France. Et encore, cette date est retenue à partir d’un chiffre minoré, celui d’Eurostat, qui estime l’écart salarial entre les femmes et les hommes à 15,8 %, alors que l’Insee le chiffre à 27,8 %. Pourquoi une telle différence ? Parce qu’Eurostat compare les salaires horaires et ne prend pas en compte la différence de temps de travail, alors que 80 % des salariés à temps partiel sont des femmes. 

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