A St PIERRE-LES-NEMOURS LES SALARIES DE CRISMATEC ONT GAGNE,

Info CGT

Pendant 5 jours, 90% des 84 salariés de l’entreprise de St Pierre les Nemours, on fait grève suite au mépris affiché par la direction dans le cadre des NOE (négociations annuelles à l’entreprise).

Ils revendiquaient alors 2,5% d’augmentation générale.

La direction, en réponse, propose 1,2% lors de la première réunion, 1,5% et 1,8% (dont +0,6% de prévoyance) lors des réunions suivantes.

La reprise du travail a été votée le 6 février à 15 H. Ils obtiennent :

Ø 2,1% d’augmentation générale,

Ø 0,2% d’augmentation en individuel,

Ø 0,2% sur l’ancienneté,

Ø 158 € de prime exceptionnelle,

Ø L’indexation des 300 € de prime de vacances sur l’inflation,

Ø La revalorisation à 5,10 € des tickets restaurant,

Ø 50% des heures de grève payées.

Des contacts ont été pris pour la syndicalisation.

Une lutte exemplaire dans l’unité d’action des salariés avec leur syndicat CGT,

et l’apport du soutient de l’UL, l’UD et des diverses entreprises privées, publics du secteur.

Alors on ne lâche rien, la lutte paie,

On continu

Le Contrat social CGT en 10 questions

Patronat et gouvernement sont engagés dans une véritable campagne d’intoxication destinée à démolir notre modèle social. La CGT remet les pendules à l’heure avec ce dossier, extrait du journal Ensemble !, mensuel des adhérents de la Cgt, rédigé par Eva Emeyriat et Laurent Mossino et paru en février 2012.

Pour lire la suite, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.cgt.fr/-Le-Contrat-social-en-10-questions,1448-.html

MERCREDI 29 FEVRIER 2012 : Mobilisation syndicale Européenne, pour dire, NON à l’austérité !

La CGT, ses organisations professionnelles et territoriales appellent tous les salariés à se mobiliser dans l’unité syndicale la plus large, à décider de la grève sur les lieux de travail le 29 février 2012 et à participer aux manifestations interprofessionnelles qui seront organisées sur tout le territoire dans le cadre de la journée européenne de mobilisation à l’appel de la CES.

Voir aussi la vidéo de la conférence de presse de la Confédération européenne des syndicats le 25 janvier 2012 avec la participation de Bernard Thibault.
CLIQUEZ SUR LE LIEN CI-DESSOUS
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=KBbcvSm1SnA#!


Lire la déclaration de la CES sur le « Traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance dans l’union économique et monétaire »
CLIQUEZ SUR LE LIEN CI-DESSOUS
http://www.cgt.fr/sur-le-Traite-sur-la-stabilite-la.html

Toujours plus d’acharnement contre un militant de la CGT

Communiqué de la CGT

La cour d’appel d’Amiens vient de condamner, à une amende de 1200 euros, Xavier MATHIEU, militant de la CGT Continental qui avait refusé de se soumettre à des prélèvements ADN, lors de la mobilisation des ouvriers contre la fermeture de leur usine.

Elle infirme donc, la décision de relaxe prononcée par le tribunal de Compiègne en juin dernier qui considérait que des syndicalistes qui défendent leurs emplois ne peuvent figurer sur un tel fichier et ne doivent donc pas être assimilés à des délinquants.

La CGT dénonce l’acharnement du gouvernement qui a enjoint le parquet d’Amiens de continuer les poursuites à l’encontre de ce militant CGT.

La CGT continuera d’agir contre la criminalisation de l’action collective et la défense des droits fondamentaux des salariés. L’action syndicale est légale et légitime.

Elle réitère son exigence d’abrogation immédiate des dispositions sur le fichage des syndicalistes et le retrait de ceux-ci des fichiers ADN existants.

Presque trois ans après la fermeture, en mars 2009, de l’usine de pneus de Continental, à Clairoix, alors que seuls 212 des 1.110 salariés Conti ont retrouvé un emploi en CDI, la CGT apporte son soutien à Xavier Mathieu et à tous les salariés en lutte pour leur emploi et leurs conditions de travail.

Montreuil, le 3 février 2012

À propos @ Comités de soutien du Front de Gauche

À propos @ Comités de soutien du Front de Gauche

MEETING DE RENTREE DE LA CGT AU ZENITH

Le 31 janvier, 6300 camarades de la CGT étaient rassemblés au Zénith archiplein pour le meeting sur les retraites. En présence de plusieurs candidats de gauche à la présidentielle

Après le témoignage de militants de la CGT en lutte dans leur boîte, le discours de Bernard THIBAULT a permis aux syndiqués, présents au Zénith ou sur des lieux de retransmission, de sortir avec des éléments pour repartir à la bataille pour la retraite à taux plein, à 60 ans pour tous et avec la prise en compte de la pénibilité.

Jean-Marc Ayrault, assis au premier rang aux côtés de candidats à la présidentielle, est venu avec un message du candidat socialiste. « Rien ne peut se faire pour réformer le pays sans mettre en mouvement la démocratie sociale, mais pas de façon formelle à la fin d’un quinquennat mais au cœur de sa méthode », a assuré le patron des députés PS.

De son côté, Eva Joly, candidat d’EELV, a affirmé que « le dialogue social dans notre pays doit tenir une place bien plus grande » car « il n’y a pas assez de concertation » et « pour cela la CGT a un rôle très important ».

Le candidat du Front de gauche, Jean-Luc Mélenchon, était attendu dans l’après-midi. L’annonce de sa venue a provoqué une ovation des militants dans la salle.

Nathalie Arthaud, candidate de Lutte Ouvrière, et Philippe Poutou, du NPA, étaient également présents.

POUR LA SEINE ET MARNE OBJECTIF ATTEINT !
150 camarades présents au Zénith a été atteint et même dépassé avec la participation de nombreux syndiqués au service d’ordre.

Ce meeting a permis de mettre en lumière les convergences revendicatives sur la question des retraites, certes, mais aussi sur les politiques d’emploi, de salaires et sur les politiques d’austérité conduites par les gouvernements.

C’est cette convergence de vue qui a permis à la Confédération Européenne des Syndicats de construire une journée unitaire d’actions et de manifestations le 29 février. La CGT s’y inscrit pleinement et Bernard THIBAULT a appelé tous les militants à faire de cette journée un temps fort dans la bataille pour les retraites.

ALORS, A NOUS DE JOUER ET RENDEZ-VOUS
LE 29 FEVRIER POUR UNE GRANDE MANIFESTATION

L’intégrale du meeting en Vidéo cliquez sur le lien ci-dessous ( 2h18 )
http://www.cgt.fr/L-integrale-du-meeting.html

Discours de Bernard THIBAULT, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.cgt.fr/Un-meeting-qui-fera-date.html

Ils veulent nous faire payer leur crise :Ni coupable, ni responsable !
Pétition en ligne : cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.cgt.fr/Les-salaries-n-accepteront-pas-de

Pour lire le journal de l'UD cliquez sur le lien ci-dessous
http://cgt77.fr/wp-content/uploads/2012/01/JUD-4611.pdf

UNION SYNDICALE DEPARTEMENTALE CGT SANTE et ACTION SOCIALE 77

Aux Candidats à l'Election Présidentielle

LETTRE OUVERTE

Madame, Monsieur,

Notre Union Syndicale Départementale C&T Santé et Action Sociale 77, avec les
personnels de ses 8 hôpitaux, vous interpellent car nous sommes confrontés à 4 grandes problématiques :
• La lere problématique est une modification de l'organisation de la permanence des soins :
^ pour le Nord, fermeture définitive les blocs chirurgicaux la nuit de 22 h 30 à 8 h à l'hôpital de Coulommiers.
Les blocs chirurgicaux de nuit fermeront les jours pairs au CH de Lagny et pour les
impairs au CH de Meaux.
*" Pour le Sud : fermeture définitive des blocs de 22h 30 à 8 h, toutes les nuits, les week-ends et jours fériés dans les hôpitaux de Provins, Montereau, Fontainebleau.
L'hôpital de Nemours ayant déjà été restructuré et vidé de ses activités chirurgicales.
Seul l'hôpital de Melun resterait ouvert 24 h sur 24.
• La 2eme problématique est une privatisation de plus en plus effective des activités et services dans nos hôpitaux, notamment les activités chirurgicales.
• La 3eme problématique, particulièrement inquiétante, est le développement des projets de partenariat public-privé (PPP) dans les hôpitaux de Fontainebleau et Melun, remettant gravement en cause l'accès aux soins pour tous, notamment par les dépassements d'honoraires.
Les relations avec le service privé ne se désignent pas en partenariat mais en
complémentarité sur des créneaux ou filières bien spécifiques, décidés par les
professionnels.
L'expérience nous montre, que bien souvent, les prises de décisions d'autorité pour
modifier le fonctionnement des services de soins, sont vouées à l'échec ! Le partenariat public-privé positionne toujours le privé en qualité de « cheval de Troie» pour piller le service public. Les exemples ne manquent pas.
» La 4eme problématique, la fusion dans le Nord des 3 établissements (Jossigny, Meaux
et Coulommiers) est déjà en marche.
Nous avons le sentiment qu'il s'agit d'une restructuration orientée essentiellement sur Jossigny au détriment du développement des investissements du CH Meaux et la
couverture sanitaire du Nord.
Plus généralement, les projets d'organisation sanitaire du Sud seraient de regrouper à terme les activités médicales plus spécifiques (réanimation, pédiatrie, voire urgences) dans l'hôpital de référence (pour le moment Melun).
Ces projets seraient une erreur grave de conséquences pour les missions du service
public, compte-tenu de la superficie de la Seine et Marne et de son développement
démographique.
Nous attirons votre attention sur ces problématiques qui ont de graves conséquences sur les populations et les personnels.
*
En votre qualité de candidat à l'Election Présidentielle, nous aimerions connaître votre point de vue.
Pour faciliter la clarté de vos réponses, nous reformulons les questions suivantes :
a) Vous engagez-vous à arrêter la casse du service public dans nos 8 hôpitaux ?
C'est-à-dire d'arrêter le transfert des activités médicales et des services
logistiques et administratifs au secteur privé à but lucratif ?
b) Vous prononcez-vous pour l'arrêt des projets de restructurations en cours :
• Sur la fusion des 3 hôpitaux du Nord du département (Meaux, Jossigny,
Coulommiers) ?
• L'arrêt immédiat du projet de l'organisation de la permanence des soins avec
la fermeture des blocs opératoires comme précité.
• L'arrêt du projet des partenariats public-privé des hôpitaux de Fontainebleau
et de la clinique « La forêt » et de Melun avec les cliniques environnantes
(« St-Jean-l'Ermitage » et « Les Fontaines ») et le retour d'une radiothéra-
pie publique à Jossigny?
c) Vous prononcerez-vous pour le développement tout public de nos hôpitaux Seine
et Marnais ?
d) Seriez-vous prêt à redonner les moyens humains aux 8 hôpitaux de Seine et
Marne pour qu'ils soient ou redeviennent des hôpitaux de plein exercice et de
proximité, remplissant leurs missions de service public ?
Nous attendons avec impatience vos réponses que nous ne manquerons pas de diffuser
dans nos établissements.

Melun, le 26 janvier 2012

Soizick PARENTHOINE
Secrétaire Générale de l'USD.

le 31 janvier au Zénith, Meeting national à partir de 13h30 jusqu’à 16h.

Au programme, tables rondes ; témoignages et allocution de Bernard Thibault. Cette manifestation sera retransmise en direct sur notre site. http://www.cgt.fr/


 






  Le meeting national organisé par la CGT au Zénith de Paris le 31 janvier sur le droit à la retraite à 60 ans et la reconnaissance de la pénibilité s’anonce comme un événement d’ampleur exceptionnelle. La CGT "va jouer à guichet fermé". Les quelques 6000 places sont d’ores et déjà retenues et de nombreuses organisations de la CGT, dans les départements ou dans des entreprises ont prévu des retransmissions du meeting en direct ou en différé.

Le meeting se déroulera en 3 temps :

Une première partie, introduite par une vidéo et suivie d’une table ronde, portera sur l’avenir des retraites avec en premier lieu la reconquête de l’ouverture du droit à 60 ans à taux plein.

La seconde partie portera sur la reconnaissance de la pénibilité. La CGT est très attachée à l’obtention d’avancées significatives qui permettraient à des travailleurs usés de bénéficier de départs anticipés avec des conditions associées leur garantissant l’accès à une retraite complète. La loi de 2010 n’apporte pas la réponse adéquate aux attentes de plusieurs dizaines de milliers de salariés qui ont largement passé la cinquantaine et se retrouvent dans l’impossibilité d’exercer une quelconque activité. Selon les chiffres de la Cnav qui viennent de nous être communiqués, seulement 997 pensions au titre de la pénibilité ont été attribuées entre le 1er juillet et le 31 décembre 2011 par la Cnav. J’en profite pour souligner que l’assimilation carrières longues et pénibilité semble plus que contestable. Toujours selon la Cnav, au moins 50 % de ces nouveaux retraités n’étaient pas éligibles au dispositif carrière longue. Cela ne peut que nous conforter dans notre conviction qu’il faut gagner un véritable dispositif pénibilité.

La troisième partie consistera en l’intervention du Secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault. Cette intervention portera naturellement sur les deux questions à l’ordre du jour, mais également sur l’actualité et ce que va être l’activité de la CGT ces prochaines semaines et ces prochains mois.

Comme vous le constatez, nous avons réuni toutes les conditions pour que ce meeting fasse événement. Ainsi il sera retransmis en direct par Internet et d’ores et déjà, des initiatives sont arrêtées, dans les régions, les départements, dans des entreprises ou établissements pour des projections collectives.

CA BOUGE CHEZ LES SOIGNANTS DES HÔPITAUX DE LAGNY , FONTAINEBLEAU ET DE COUBERT

INFO:CGT

DEPUIS LE 19 DECEMBRE DERNIER !
Les personnels du SMUR et des Urgences de l’hôpital de Lagny sont en grève illimitée à l’appel de la CGT, la CFDT et SUD.

Ils exigent de leur direction, qui fait la sourde oreille :

La réouverture des postes gelés,
L’embauche de personnels infirmiers et aides-soignants supplémentaires,
Le maintien de l’organisation actuelle du travail des équipes du SMUR.

Les personnels grévistes luttent pour pouvoir exercer une médecine de qualité et être à l’écoute de leurs patients.


LE 24 JANVIER 2012 A 11 H
Ce sont les personnels de l’hôpital de Fontainebleau qui sont appelées à se mobiliser demain à 11 H par la CGT, les Autonomes et DUS Santé. C’est à ce moment que l’ARS et le président de la fédération hospitalière de France (FHF patronat) viennent rencontrer les personnels pour leur faire accepter une fusion privée/publique inacceptable.


LE 25 JANVIER 2012 A 14 H
Mercredi, ce sera au tour des personnels du centre de rééducation de Coubert de se mobiliser. La CGT, la CFDT et FO appellent à 55 minutes de grève au moment des vœux du directeur pour porter l’exigence de moyens supplémentaires en terme de personnels et dénoncer la course à la rentabilité dans la santé.


Alors, n’hésitons pas, apportons tout notre soutien à ces personnels dans l’action.
De leurs conditions de travail, dépend la qualité des soins.
Pour un accès à la santé pour tous, de qualité, de proximité,
Tous ensemble, par la lutte, faisons entendre nos exigences !