ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
3 juillet 2013
Proposition de loi tendant à instaurer un moratoire sur les fermetures de service et d'établissements de santé ou leur regroupement
Texte, déposé au Sénat le 2 juillet 2013
PROPOSITION DE LOI
Rapportée à des entreprises ou des usines, la multiplication des cas de fermetures d'hôpitaux, de services ou de maternités de proximité, s'apparente à un véritable plan social. Et pourtant, au-delà des représentants des personnels, des usagers de chacun des établissements concernés et exception de a « la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et des maternités de proximité » rares sont celles et ceux qui mesurent l'ampleur du phénomène dans sa dimension nationale. Pourtant, ce ne sont pas moins de 20 000 emplois qui pourraient être supprimés en 2013 au sein de la fonction publique hospitalière et 15 000 de plus en 2014 si aucune mesure n'est prise pour endiguer une crise budgétaire qui repose à la fois sur la baisse continue des crédits et sur un mode de tarification - dit à l'activité - inadaptée aux missions de service public assumées par les hôpitaux.
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.senat.fr/leg/ppl12-708.html
Projet de loi relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche
•Compte rendu analytique du 3 juillet 2013
PROJET DE LOI
L'article L. 111-5 du code de l'éducation est
complété par un alinéa ainsi rédigé :
« L'État est le garant de l'égalité devant
le service public de l'enseignement supérieur sur l'ensemble du
territoire. »Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.senat.fr/petite-loi-ameli/2012-2013/695.html
Le nombre de sans-domicile a progressé de 50 % entre 2001 et 2012
Plus
de 140 000 personnes sans domicile en France en 2012 dont au moins
30000 enfants (enquête INSEE)
Pour
en savoir plus cliquez ci-dessoushttp://millebabords.org/spip.php?article23996
1 juillet 2013
La Poste : Triste bilan social
mais
c'est tout bon pour les actionnaires
C’est ce 4 juillet que
l’opérateur postal doit présenter son bilan social, mais, selon
un document interne obtenu vendredi 28 juin par l’AFP, les
effectifs de La Poste ont diminué en 2012 de
2500 postes.
Un chiffre qui pourrait
bien être en dessous de la réalité car du coté
des organisations syndicales, on parle de 4.800 postes en moins.
Pour la CGT, « on est toujours
dans la dynamique des suppressions d’emplois » et le bilan social
illustre la nécessité « d’un changement de politique ». «
Tous les paramètres sont dans le rouge », estime un responsable CGT
de La Poste, citant l’emploi, mais aussi la formation, les congés
maladie ou encore une hausse de la précarité (CDD
et intérim).
Selon
le document interne, la part des contrats à durée déterminée
(CDD) dans les effectifs est par ailleurs restée stable à 5,1% en
2012 (quelque 11.000 postes).
Augmenter les salaires : Pour renouer avec la croissance
Grands absents de la conférence sociale qui vient de se tenir, les salaires sont pourtant au centre de la crise que traverse notre pays et la zone euro.
Le patronat n’a de cesse de diminuer la masse salariale, de revendiquer -et hélas d’obtenir- des exonérations sociales et de refuser de reconnaître les qualifications. Alors que la rentabilité financière des entreprises est en hausse, la faiblesse des salaires, la perte de pouvoir d’achat qui en résulte plombent notre économie.
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/Pour-renouer-avec-la-croissance.html
Au
sommaire :
°)
EDITO : RETRAITE : QUAND LES SOLUTIONS APPORTEES ALIMENTENT LE
PROBLEME,
°)
Orga, vie syndicale : Faire rentrer les FNI 2012, une priorité,
°)
Hommage à Nicole Deslandes,
°)
Encart : Argumentaire RETRAITE
Pour
lire le journal de l'Union Départementale CGT
de
Seine et Marne, cliquez ci-dessoushttp://cgt77.fr/wp-content/uploads/2013/07/JUD-475.pdf
Taux de TVA appliqués dans les États membres de l'Union européenne
SOMMAIRE
I.
LISTE DES TAUX DE TVA APPLIQUÉS DANS LES ÉTATS MEMBRES.
II.
TAXATION DES LIVRAISONS DE BIENS ET DES PRESTATIONS DE
SERVICES DANS LES ÉTATS MEMBRES SELON LES CATÉGORIES DE L'ANNEXE
III DE LA DIRECTIVE 2006/112/CE.
III.
APPLICATION DU TAUX «PARKING» DANS CERTAINS ÉTATS MEMBRES
IV.
LISTE DES TAUX SUPER RÉDUITS (INFÉRIEURS À 5 %) APPLIQUÉS DANS
LES ÉTATS MEMBRES
V.
CAS D'APPLICATION DU TAUX ZÉRO À LA CONSOMMATION DANS LES
LÉGISLATIONS DES ÉTATS MEMBRES (TITRE VIII, CHAPITRE 4 DE LA
DIRECTIVE TVA 2006/112/CE) .
VI.
LISTE DES TAUX DE TVA APPLICABLES À CERTAINES CATÉGORIES DE BIENS
ET DE SERVICES..
VII.
PARTICULARITÉS GÉOGRAPHIQUES CONCERNANT LES TAUX DE TVA DANS
L'UNION EUROPEENNE .
VIII.
ÉVOLUTION DES TAUX DE TVA APPLIQUÉS DANS LES ÉTATS MEMBRES.
Pour
en savoir plus cliquez ci-dessous
30 juin 2013
Retraités : pourquoi veulent-ils stopper l’indexation des pensions sur les prix ?
C’est depuis 2003 que la pension des retraités est indexée sur les prix.
Ce n’est donc pas si vieux !
Même
si l’indice des prix ne reflète qu’imparfaitement leur
évolution, l'indexation permet que le pouvoir d’achat des pensions
ne s’effondre pas comme celui des fonctionnaires.
La Commission européenne et le Medef (= le grand patronat, = l'ex-CNPF), soutenus par quelques organisations syndicales minoritaires de salariés, demandent que les retraites soient désindexée par rapport aux prix.
Le
gouvernement français est divisé sur ce point, et sans mobilisation
massive des retraités, il est évident qu'il cèdera (comme à son
habitude !), et ce sera catastrophique pour les retraités !
Qu'est-ce que la désindexation des retraites produirait sur les pensions ?
Nous
avons l’exemple des fonctionnaires, dont le salaire est bloqué
depuis 2010 ! C’est catastrophique pour eux ! C’est ce qui est en
projet pour les retraités.
Le
point d’indice, qui sert de base au calcul de leur salaire, a perdu
5,6% depuis le 1er Juillet 2010 date du début du gel (et encore ils
n'ont eu que 0,5% d'augmentation en 2010, contre 0,9% pour les
retraités; la perte depuis le 1er janvier 2010 est en fait de plus
de 6%).
Combien
les retraités auraient-ils perdu si les retraites avaient été
désindexées depuis fin 2010 ?
Désindexer
les pensions des prix, comme c'est le cas pour les fonctionnaires,
cela aurait représenté des pertes importantes de revenus pour les
retaités, car ceux-ci ont bénéficié de 3 augmentations depuis la
fin 2010 (+2,1% en 2011; +2,1% en 2012; +1,3% en 2013).
Au
total cela aurait représenté:
=>
une perte de 56€ mensuelle pour une pension de 1000€ (soit -672€
par an !),
=>
une perte de 84€ mensuelle pour une pension de 1500€ (soit
-1008€ par an !),
=>
une perte de 112€ mensuelle pour une retraite de 2000€ (soit
-1344€ par an !)
Pourquoi
les technocrates de Bruxelles, du Medef, ou de Bercy, proposent-ils
cela?
=>
Parce qu'ils assimilent les retraités aux fonctionnaires !
Pour
eux les retraités seraient une charge pour la nation, un coût qu'il
faudrait réduire.
Retraités,
êtes-vous un coût ? êtes-vous une charge ? Qu'en pensez-vous ?
Pour
mémoire, les augmentations de salaire des fonctionnaires :
=>
2010: +0,5% (en juillet)
=>
2011: 0%
=>
2012: 0%
=>
2013: 0%
Pour
comparaison, les augmentations de pension des retraités :
=>
2010: +0,9% (1er avril)
=>
2011: +2,1% (1er avril)
=>
2012: +2,1% (1er avril)
=>
2013: +1,3% (1er avril)
Un
effet désastreux prévisible pour l'économie :
La
désindexation des pensions par rapport aux prix serait d'autant plus
catastrophique que les retraités soutiennent souvent leurs enfants
et leurs petits enfants, victimes de la crise, du blocage des
salaires, de licenciements, ou lors d'achat de biens d'équipement ou
de logement !
L'indexation
de pensions sur les prix cela permet aussi la survie du petit
commerce, de nombreux opérateurs de tourisme et de voyage.
Supprimer
cette indexation des pensions cela ferait perdre des milliards à
l'activité économique qui est déjà mal en point. Cela produirait
des milliers de chômeurs supplémentaires.
Retraités,
défendez-vous !
Retraités,
syndiquez-vous à la CGT !
29 juin 2013
27 juin 2013
Hôpital d’Arcachon : Une syndicaliste en conseil de discipline
Sylvie
Delmas, secrétaire générale CGT
de l’hôpital d’Arcachon, est convoquée à un conseil de
discipline le vendredi 28 juin 2013, pour manquement à son devoir de
réserve et menacée d’une exclusion temporaire de 15 jours.
Son
tort ? Avoir signalé, lors d’une réunion du Comité de défense
de l’hôpital d’Arcachon, plusieurs incidents dus aux
sous-effectifs survenus en pédiatrie,Nous demandons l’arrêt immédiat de toute procédure disciplinaire à l’encontre de notre camarade.
Nous exigeons le respect de l’activité syndicale!
APPEL à RASSEMBLEMENT
Le vendredi 28 juin
À 14h00
LE RASSEMBLEMENT EST PRÉVU DEVANT LE NOUVEAU PÔLE DE SANTÉ (suivre la signalétique à l'entrée de La teste, indiqué au premier rond-point avant de rentrer dans La Teste)
http://www.cgt.fr/Une-syndicaliste-en-conseil-de.html
_____________________________
Hôpital de l’Hôtel Dieu :
Action et solidarité pour la défense
Communiqué commun CGT Fédération de la Santé et de l’action sociale, l’Union départementale de Paris et l’Union syndicale des hôpitaux de Paris
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/Action-et-solidarite-pour-la.html
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