La
filialisation de la papeterie de la Banque de France (BDF), à
Vic-le-Comte, effective au 1er octobre, entraîne la création d’un
statut des salariés au rabais. Ce que la CGT a commencé à dénoncer
avec une grève de dix jours.
1 août 2015
Loi Macron : le plafonnement des indemnités de licenciement est contraire à la Constitution
Face
au passage en force par l’utilisation du 49.3 de la loi Macron «
pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances
économiques » le 10 juillet dernier, il devient plus qu’urgent
d’utiliser tous les outils à notre disposition afin de se battre
contre les mesures régressives qu’elle prévoit : accords de
maintien de l’emploi élargis, assouplissement des règles sur le
travail du dimanche et les licenciements économiques, attaques
contre les Conseils de prud’hommes... mais aussi plafonnement des
indemnités pour licenciement.
28 juillet 2015
Les chiffres du chômage
Fin
juin 2015, on compte malheureusement encore 3 553 500 demandeur-ses
d’emploi en catégorie A et 5 397 400 en catégories A, B, C. Ils
étaient 5414 200 fin mai 2015.
UN RAPPORT DU CNIS ÉCLAIRANT
COÛT
DU CAPITAL: Demandée par la CGT,
fin 2013, l’étude que vient de publier le Conseil national de
l’information statistique (CNIS:
Conseil National
de l'Information Statistique.)
confirme combien ce que coûte le capital aux entreprises françaises
est exorbitant, et qu’il est urgent de mieux le mesurer et de
donner des droits nouveaux aux institutions représentatives du
personnel, pour plus de transparence
En
savoir plus, cliquez ICI
27 juillet 2015
FICHE DE PAYE : SIMPLIFIER N’EST PAS CACHER
Sur
proposition du Conseil de la simplification pour les entreprises, le
gouvernement a décidé la mise en place d’un groupe de travail
chargé de la simplification du bulletin de paye. Le rapport qui sera
remis le 27 juillet confond simplification avec enfumage !
Fiscalité : la réforme de la taxe sur l'électricité pourrait faire baisser la facture de 10%
Étendue
au gaz et aux carburants, la CSPE "pourrait être réformée à
la rentrée, lors du projet de loi de finances pour 2016".
La
taxe sur l'électricité, quifinance les subventions aux énergies
renouvelables, va être réformée à la rentrée et pourrait être
étendue au gaz et à l'essence, a indiqué à l'AFP une source
proche du dossier, confirmant une information du Journal du Dimanche.
Le journal indique que la CSPE (Contribution au service public de
l'électricité) prélevée auprès des consommateurs, "pourrait
être réformée à la rentrée, lors du projet de loi definances
pour 2016", ce qui pourrait faire "baisser la facture
d'électricité d'environ 10%". "L'objectif est d'élargir
son champ aux énergies carbonées, c'est-à-dire le gaz et les
carburants, alors que seule l'électricité est mise à contribution
aujourd'hui",
En
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22 juillet 2015
PSA demande le licenciement d'un médecin du travail
PSA ET LA
DÉONTOLOGIE DU MÉDECIN DU TRAVAIL
HIPPOCRATE
: Parce qu’elle a demandé l’application de la loi en matière
d’arrêts maladie, de gestion des accidents du travail et des
salariés handicapés, d’effectifs des services de santé pour des
usines de cette taille, le docteur Isabelle Kryvenac, médecin du
travail à PSA Metz-Borny, risque de perdre son emploi.
En savoir plus, cliquez ICI
au docteur Kryvenac cliquez ICI
20 juillet 2015
FLASH INFOS DE L' UD CGT 77
23 SEPTEMBRE :
Ciblage départemental, Manifestation à Paris
Le 23 septembre, partout en France, les organisations de la CGT sont appelées à organiser des initiatives : rassemblements, manifestations, conférences de presse… qui pourront déboucher sur des rencontres avec le Préfet afin d’exiger l’arrêt des atteintes aux libertés syndicales et de faire connaître les propositions de la CGT.
Dansle département, la Commission Exécutive de l'Union Départementale propose de sortir des éternels lieux de rassemblement, à savoir le Medef et la Préfecture.
La direction de l’UD préfère travailler à des actions de soutien et de rassemblement, le matin, devant des entreprises ou organisations ou notre organisation syndicale, voit des remises en cause des droits ou des atteintes aux libertés syndicales.
Afin de permettre un ciblage des initiatives à mener, un questionnaire de recensement des atteintes aux libertés syndicales se trouve en pièce jointe.
Merci de le renvoyer rapidement à l'Union Départementale, sachant que la Commission Exécutive de septembre décidera des lieux de rassemblement pour la matinée.
L'après-midi, l'Union Départementale invite largement les syndicats et sections syndicales à participer au :
RASSEMBLEMENT A PARIS
MERCREDI 23 SEPTEMBRE A 14H00
Place de la République - Symbole des libertés
Puis une marche ira jusqu’au tribunal correctionnel pour accompagner 5 militants d’ERDF-GRDF.
Nos camarades subissent un acharnement judiciaire depuis plus de 2 ans.
Motif : ils ont participé à un rassemblement qui s’opposait au licenciement d’une mère célibataire !
Travaillons dès à présent à la mise en place de départ collectif.
Des rendez-vous tout l’été et après :
- Vendredi 24 Juillet : Journée festive d'été de l'USR 77 - De 10h à 15h30 à Melun.
- Vendredi 7 Aout : Journée festive d'été de l'USR 77 - De 10h à 15h30 à Mitry Mory.
- Mardi 11 Aout : 14h Commission Exécutive de l’UD élargie aux syndicats.
- Mardi 25 Aout : Pétition "salaires", objectif : 600 000, soit + 1 800 pour le 77.
- Jeudi 27 Aout : AG de rentrée de l’UD sur la journée.
- Vendredi 4 Septembre : AG de l’USTM à Melun.
- Mercredi 9 Septembre : Meeting de rentrée à la mutualité 14h00.
- Vendredi 11 Septembre : AG de rentrée de l’UL de Sénart - 14h à La Masa.
- Mercredi 23 Septembre : Manifestation contre les répressions syndicales.
- Jeudi 8 Octobre : Journée d’action nationale pour les salaires à l’appel de la CGT, FSU et Sud.
18 juillet 2015
Le droit de grève des cadres dans le monde
Aujourd’hui,
95 constitutions reconnaissent explicitement le droit de grève.
D’autres pays l’ont inscrit dans leur législation, parfois avec
certaines limites. Des exceptions ou restrictions existent et sont
reconnues par les organisations syndicales de travailleurs par
exemple pour les services dits essentiels, comme la police, l’armée,
et dans certains métiers liés au transport.
En
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16 juillet 2015
Peugeot : la retraite chapeau de trop
En
2007, Robert Peugeot, avant de quitter la direction de PSA pour gérer
l'argent de son clan, s'était assuré une retraite annuelle de 456
153 euros.
On
se souvient du tollé provoqué en 2013 par la retraite chapeau du
patron de PSA Peugeot Citroen. Alors que le groupe annonçait 8 000
suppressions d'emploi, l'entreprise avait provisionné pour les vieux
jours de son patron 21 millions d'euros. Face aux protestations,
Philippe Varin avait proclamé qu'il renonçait aux 299 000 euros
brut annuels qui lui avaient été contractuellement garantis. Las,
deux ans plus tard,
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