COMITÉ GÉNÉRAL de l’Union Départementale

 CGT de Seine & Marne

les 19 & 20 novembre 2015, partir de 8h30,

( Centre CCAS Marcel Paul, EDF/GDF à Sermaize, rue Demeufve, à Bois-Le-Roi )

Convoqué il y a un mois et demi, le Comité Général de l'Union Départementale se tiendra autour de quatre thèmes :

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 Pour vous inscrire pour le comité Général, contactez Patrick Arnould, au 06 73 34 65 02

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES

REPRÉSENTATION :La liste d’émargement doit être signée par tous les membres du bureau de vote. Si la signature de la liste d’émargement, par chacun des électeurs, semble évidente au moment du vote, celle-ci doit également être ratifiée par tous les membres du bureau de vote, à l’issue du scrutin. En effet, les modalités d’organisation et de déroulement des opérations électorales doivent « respecter les principes généraux du droit électoral »

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Macron 2 franchit un nouveau pas dans la libéralisation

Le ministre de l’Économie, Emmanuel Macron, présentait hier les contours de sa loi sur l’adaptation de la société au numérique, baptisée #noé. Elle se traduirait notamment par l’appel à un fonds de pension par capitalisation pour financer la création d’entreprises dans le secteur.

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Prud'hommes Ikea condamné pour discrimination syndicale

Pour avoir voulu faire taire l'expression syndicale, Ikea est

condamné par le conseil de prud'hommes de Montmorency (Vald'Oise) et devra réparation à Hocine Redouani.

Celui-ci a vu sa carrière faire du surplace dès sa désignation en tant que délégué syndical CGT en 2009.

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Pour la CGT-Renault, l’alliance avec Nissan doit être « repensée »

Le syndicat CGT du groupe Renault a appelé mardi à « repenser » l’alliance avec Nissan, estimant qu’elle avait imposé une « stratégie financière » qui dégradait « considérablement » les conditions de travail et menaçait à long terme l’outil industriel sur le sol français.

Les débats actuels « occultent le cœur du sujet » et l’idée « que l’État resterait maître de l’alliance, c’est du bavardage », « il y a déjà une mainmise de Nissan sur Renault dans le quotidien des salariés », a déclaré lors d’un point presse Fabien Gâche, délégué syndical central.

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La poste se lance sur le marché de l’alimentaire avec des conditions de travail d’un autre âge pour les salarié-e-s

Communiqué de la CGT FAPT

Le jeudi 05 novembre, la direction de La Poste a annoncé

dans le cadre d'une présentation à la presse qu'elle se la lançait dans la livraison de produits alimentaires avec Géopost

(filiale du groupe La Poste) en faisant l'acquisition d’une

participation majoritaire au capital de Resto In.

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Les stratégies de manipulation… Le rôle des médias

La diversion : On peut le mesurer chaque jour… Élément primordial du contrôle social, la stratégie de la diversion consiste à détourner l’attention du public des problèmes importants et des mutations décidées par les élites politiques et économiques, grâce à un déluge continuel de distractions et d’informations insignifiantes

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Paiement des heures supplémentaires chez Altran (Convention SYNTEC) : la Cour de Cassation donne raison à 450 salariés, pour un montant de 20 millions d’euros

La Cour de Cassation a tranché. Un arrêt donne raison aux ingénieurs sur le paiement de leurs heures supplémentaires et valide la démarche de la CGT.

C’est une belle victoire syndicale : la CGT Altran mène cette bataille depuis 2008 et a accompagné les salariés qui lui ont fait confiance, jusqu’au bout, jusqu’en Cassation puisque la Direction a contesté les jugements gagnés en Cour d’Appel.

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Vinci. Les ouvriers bloquent le chantier de la faculté du Mirail à Toulouse ont répondu à l'appel à la grève de l'Union syndicale CGT .

Vinci, architecte du mépris de classe :

Dès 5 heures du matin, les poubelles ont été installées pour bloquer la principale entrée du chantier. Une action qui avait pour but de dénoncer des conditions de travail de plus en plus précaires, la baisse des augmentations annuelles de salaires - qui sont passées de 2.5 à 1.5 % - mais aussi le mépris de classe de la part des patrons de Vinci, qui ont généreusement octroyé 2.5 milliards de dividendes supplémentaires aux actionnaires, tandis que l’augmentation des minima sociaux n’a été que de 0.4 % dans le Bâtiment et sont gelés dans la branche des Travaux Publics.

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Comment la direction de la CFDT a trahir le mouvement des hospitaliers de l’AP-HP

L’inquiétude d’une partie des hospitaliers concernant l’attitude de certaines organisations syndicales n’aura pas été sans fondement. Après avoir indiqué le soir de la manifestation du 17 une ouverture de discussion sur la base des « compensations » proposées par Hirsch - et non pas du retrait du plan de réorganisation du temps de travail -, la CFDT annonce la couleur et accepte de revenir à la table des négociations.

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