L’action syndicale pour le progrès social (vidéo)

Une grande consultation de tous les salariés

vendredi 22 janvier 2016 ,

Dans l’émission Expression directe de janvier 2016, passée sur France 2, France 5 et France 3, Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, annonce le lancement d’une grande consultation nationale auprès de tous les salariés et présente ses vœux.

 Consultation nationale des salariés

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RÉINTÉGRATION EXPRESSE D'UNE FEMME ENCEINTE

NULLITÉ DU LICENCIEMENT:Une salariée licenciée doit, dans les 15 jours suivant son licenciement, informer son employeur de son état de grossesse. Ce dernier n’a alors pas d’autre choix que de la réintégrer à son poste. S’il ne le fait pas rapidement, la salariée peut alors refuser sa réintégration et demander à ce que les indemnités pour licenciement nul lui soient versées.

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UNE SOIF DE CITOYENNETÉ ?

LIBERTÉS:Avec la mise en place de l’état d’urgence et la volonté du gouvernement de réviser la Constitution, une mobilisation citoyenne s’organise pour tenter de combattre une dérive sécuritaire et réfléchir à une autre société. De L’appel des 333 à Nous ne cèderons pas !, en passant par les Conseils d’urgence citoyenne, tour d’horizon des initiatives qui se mettent en place.

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Le 26 Janvier 2016, les fonctionnaires sont en grève et manifestent.

l'Union Locale CGT de Coulommiers

Organise un déplacement collectifs

Rendez-vous devant l'Union Locale CGT de Coulommiers, sur le Parking De l’Aître

pour un départ “impératif “ à 11h30 pour Champs-Sur-Marne et départ en bus devant le château à 12h45

Inscrivez-vous dés à présent auprès de :

Patrick 06 73 34 65 02, Alain 06 18 85 64 71,

Michel 06 31 53 89 33, Pierre 06 70 33 73 34

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Les organisations syndicales, CGT, FO, FSU et SOLIDAIRES d’Île-de-France participeront et contribueront au succès de la mobilisation à l’occasion de la journée nationale d’actions unitaires,

Pourquoi la manifestation?.

Ils refusent :

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DIALOGUE SOCIAL EN CRISE a l'Usine de Crèvecoeur Arjowiggins security de Jouy sur Morin

Tract du Syndicat CGT : Arjowiggins, Usine de Crèvecoeur

Pour commencer, le syndicat C.G.T vous adresse ses meilleurs vœux pour vous et vos proches en ce début d’année.

Comme vous avez pu le constater, cette année commence déjà mal au niveau du dialogue social ! Le personnel des services techniques et du filigrane s’est mis en grève depuis cette semaine pour des sujets importants :
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Travail dominical : trois syndicats ont signé l’accord à la Fnac

Après la CFTC et la CFE-CGC, la CFDT a décidé mardi de parapher le projet d’accord sur le travail du dimanche et en soirée à la Fnac, permettant ainsi à l’accord d’être signé.  Cependant, la CGT, SUD et FO, opposés à l’extension du travail dominical permise par la loi Macron, disposent des 50% nécessaires pour faire éventuellement invalider l’accord.

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Impunité fiscale : la tolérance à la fraude en France

Fraude fiscale : pour une réelle pénalisation - Fraude fiscale : Apple va payer 318 millions d’euros au fisc italien - Contrôle fiscal : selon la CGT, le gouvernement s’apprête à supprimer des centaines de postes de contrôleurs, alors que la fraude atteint 60 milliards d’euros

Pourquoi la fraude fiscale n’est-elle pas traitée en France comme un délit à part entière. 

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Energie : Les salariés des 152 entreprises de Gaz-Electricité en grève

Le 21 janvier les salariés des 152 entreprises contribuant à la production, au transport, à la distribution et au commerce de l’électricité et du gaz, sont appelés à cesser le travail et à se rassembler pour dénoncer les mauvais choix industriels et économiques mis en œuvre par le gouvernement. 

Ce mouvement, appelé par la Fédération CGT des Mines et Energie, sera conduit unitairement avec d’autres syndicats dans certaines entreprises et sites, car la transformation du secteur industriel de l’énergie en « marché de l’énergie » n’est pas sans conséquence sur l’avenir des entreprises qui doivent « satisfaire » les actionnaires avant l’intérêt commun. 

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Consultation nationale des salariés

A la veille de son 51ème congrès national qui se tiendra à Marseille, du 18 au 22 avril 2016, la CGT lance une grande consultation nationale auprès de tous les salariés. Répondez dès mainten...

Les attaques terroristes dramatiques et les menaces dont nous sommes la cible ont engendré des mesures sécuritaires qui ne doivent pas pour autant museler la légitime expression revendicative des salariés et le mouvement social.

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Le guide CGT sur l'entretien d'évaluation au travail pour ne pas subir

Ce petit guide n’a pas la prétention de donner LA solution pour sortir indemne des pratiques patronales des entretiens d’évaluation, un sujet particulièrement délicat pour nos catégories où nous pouvons passer

alternativement d’évalué à évaluateur…

Par contre, nous souhaitons qu’il vous permette d’appréhender avec confiance votre entretien individuel.

Nous espérons dans cette perspective que vous pourrez aller au-delà et imposer collectivement des critères et des méthodes d’évaluation basés sur vos attentes.

C’est d’ailleurs un élément conséquent de la charte pour un management alternatif élaborée par l’UGICT CGT.

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