ENTREPRISES TRANSFÉRÉES, LICENCIEMENTS FACILITÉS

LES SALARIÉS AU FORFAIT FRAGILISÉS

LOI TRAVAIL: Les règles applicables aux conventions de forfaits viennent d'être modifiées. Essentiellement au bénéfice des employeurs.

Autrefois réservées à une minorité de cadres, les conventions de forfait sont aujourd'hui très répandues. Ces conventions fixent une durée de travail supérieure à la durée légale en contrepartie d'une rémunération forfaitaire incluant des majorations pour heures supplémentaires (forfaits en heures) ou des jours de repos (forfaits en jours). 

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Timide réduction des privilèges accordés aux anciens présidents de la République

Un décret du 4 octobre 2016 « relatif au soutien matériel et en personnel apporté aux anciens Présidents de la République » vient de paraître au journal officiel.      Ce décret fait suite au recours en déclaration d’inexistence contre la décision du 8 janvier 1985 fixant un statut pour les anciens présidents de la République déposé, le 26 avril 2016, par Anticor, devant le Conseil d’État.   Alors qu’un rapport rédigé par le président de la Cour des comptes et le vice-président du Conseil d’État, daté de mars 2016, estimait que « ce dispositif est dépourvu de valeur juridique », les magistrats ont rejeté le recours de l’association, le 28 septembre 2016.

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Bobigny : accusé de violences contre un CRS, il est soutenu par la CGT et des élus

Ce jour-là, les manifestants contre la loi Travail viennent de quitter le pont de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) pour une assemblée générale à la bourse du travail de Saint-Denis. Arrivés au carrefour Pleyel à Saint-Denis, des CRS leur barrent la route. La confrontation éclate. Un CRS reste à terre, sonné, et un manifestant se relève, groggy. C’est Nicolas Jounin. Soupçonné d’avoir percuté et piétiné le policier, il est interpellé et placé en garde à vue.

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Pour un service public postal du XXIème siècle

Alors que les luttes se multiplient sur tout le territoire pour la préservation et la création des emplois,  le maintien des activités de services publics de proximité, c’est dans la plus grande discrétion que la direction de La Poste, le gouvernement et l’AMF (Association des Maires de France) négocient le futur contrat dit de présence postale territoriale avec au cœur l’avenir des Bureaux de postes.

Ne laissons pas se décider notre avenir et celui du service public postal sans nous! 

CONSTRUISONS ENSEMBLE LA POSTE DU XXI ème SIECLE

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La CGT se félicite de la victoire des femmes en Pologne

SUITE À LA MOBILISATION MASSIVE DES POLONAISES ET, NOTAMMENT, AUX MANIFESTATIONS ET GRÈVES ORGANISÉES DANS TOUT LE PAYS, LE PARLEMENT POLONAIS A REJETÉ JEUDI 6 OCTOBRE, PAR UNE IMPORTANTE MAJORITÉ, LE PROJET DE LOI VISANT À INTERDIRE TOTALEMENT L’INTERRUPTION VOLONTAIRE DE GROSSESSE (IVG).

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Sortir les hauts salaires du Code du travail

Dans bien des métiers les très hauts salaires s’envolent. Un mouvement largement encouragé par la compétition internationale. C’est même, selon Thomas Piketty, une des sources majeures de la croissance des inégalités. S’il n’est pas facile de contrôler cette tendance, une question néanmoins doit se poser : pourquoi en France les hauts salaires relèvent-ils du Code du travail, construit au départ pour protéger les ouvriers et employés, puis élargi aux cadres ?

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Le premier centre médical municipal dans l’Hérault ouvre à Capestang

Le village de Capestang, dans le Biterrois ouvre le premier centre médical municipal de L’Hérault. La population est accueillie par deux médecins généralistes rémunérés par la commune. Le maire, Pierre Polard est à l’origine de cette initiative. Son but est de lutter contre la désertification médicale.

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OCTOBRE 1906 CHARTE D'AMIENS ....... OCTOBRE 2016 AMIENS CAPITALE DE LA LUTTE !

Mercredi 19 octobre 2016 : soutien aux 8 de Goodyear !  Obtenons le retrait des poursuites et la relaxe de nos 8 Camarades

Deux bus seront mis a votre disposition le 19/10/2016 par: 

 l'UNION DEPARTEMENTALE de Seine et Marne

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La Poste: Une inquiétante vague de suicides frappe les postiers depuis trois ans

Au moins neuf facteurs se sont donné la mort ces trois dernières années et cinq autres ont fait des tentatives de suicide…   Rien va plus à La Poste. Des experts

des comités d’hygiène et de sécurité (CHSCT) de l’entreprise ont décidé d’alerter le gouvernement sur la situation sociale après une série de suicides inquiétants, révèle ce jeudi RTL. Ces derniers pointent clairement une « dégradation de l’état de santé des agents », après plusieurs réorganisations internes.

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