Conditions de travail à la Poste : des experts CHSCT lancent une alerte publique, le SEA-CHSCT réagit

Un expert CHSCT doit-il rendre publique une situation qu'il juge alarmante pour la santé des salariés ? C'est la question que pose la lettre adressée par huit cabinets qui travaillent pour les CHSCT de la Poste au PDG de l'entreprise. Le syndicat des experts agréés, le SEA-CHSCT, a pris ses distances avec cette initiative justifiée par les cabinets par "la situation préoccupante des agents".

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"La Poste prend en compte l'humain", assure une DRH du groupe

INVITÉE RTL - La directrice des ressources humaines de la branche Courriers de La Poste répond au sujet de l'enquête dévoilée la veille par RTL sur une vague de suicides inquiétante au sein du groupe La Poste.

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Allemagne: réfugiés mis en esclavage à 80 centimes de l’heure

Les autorités allemandes souhaitent faciliter l’intégration des réfugiés et leur apprentissage de la langue. Pour se faire, elles cherchent à faire rentrer les migrants dans le monde du travail, en créant cent mille offres d’emploi sous-payés.      Berlin veut créer 100.000 mini-jobs à 80 centimes de l’heure pour les réfugiés,

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Aisne: à 85 ans, il a été expulsé de son logement social

Huissier et déménageurs se sont présentés mardi 18 octobre chez Serge Allonsius, à Hirson. Il déplore les conditions de cette expulsion mais reconnaît ne plus payer son loyer.

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Libertés syndicales : Une nouvelle journée à Amiens autour des Goodyear

La CGT donnait rendez-vous les 19 et 20 octobre 2016 à Amiens comme dans plus de 40 villes dans toute la France, aux salariés et aux citoyens qui refusent la criminalisation de l’action syndicale.

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Il faut que la colère monte plus fort

Ce procès ne devrait pas avoir lieu.

Ce que l'on reproche aux Goodyear, c'est d'avoir défendu leur usine.

C'est d'avoir défendu l'emploi. Dans un pays où il y a près de six millions de chômeurs, nos camarades de Goodyear devraient avoir une médaille. On les traduit devant les tribunaux! Partout en France, on entend cette petite musique qui monte.

Cette odeur nauséabonde qui cherche à trouver des coupables à la crise: les immigrés et la CGT.

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Pôle emploi. 400 chômeurs par agent, le ras-le-bol pour tous

 Depuis la fusion mal digérée de l'ANPE et des Assedic, fin 2008, la situation n'a fait que se dégrader à Pôle emploi. Entre explosion du chômage, baisse des moyens et réorganisations incessantes, les salariés n'en peuvent plus. Un récent « baromètre social », réalisé par Ipsos pour Pôle emploi, révèle que 67 % des agents jugent « trop rapides » les changements au sein de l'organisme, contre « seulement » 48 % en 2013. Sur le terrain, les témoignages de conseillers surchargés de travail se multiplient. « Envoyé spécial » (13 octobre) donne ainsi la parole à Vanessa, conseillère pendant 13 ans, qui a fini par jeter l'éponge devant l'absurdité de la tâche. « Quand on a un portefeuille de 400 chômeurs à suivre par mois, j'avais calculé que cela faisait 5 minutes par personne », résume-t-elle. Pour mémoire, au moment de la création de Pôle emploi, le gouvernement promettait une moyenne de « 50 à 60 » chômeurs par agent! ■

Conseillers prud'hommes : nouvelles règles de désignation à partir de 2017

Décret n° 2016-1359 du 11 octobre 2016 relatif à la désignation des conseillers prud'hommes

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Ordonnance du 31 mars 2016 relative à la désignation des conseillers prud'hommes

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A.G de L’Union Locale CGT de Coulommiers

                                                                         


Espace Lafayette  
10 bis rue de l’Aitre 
77120 Coulommiers
Téléphone : 01 64 03 54 85

Cher(e) camarade,

L’Union Locale CGT, convoque tous les syndiqués de coulommiers et sa région a une

LE MARDI 8 NOVEMBRE 2016

Salle de formation de l’UL à 17h30

Ordre du jour :

- Actualité sociale

- Point des actions menées dans le cadre des élections TPE

- Présentation des défenseurs syndicaux de notre UL

- Questions diverses

Comptant sur ta présence, reçois cher(e) camarade, mes salutations fraternelles.

Le secrétaire générale

 Nicolas 
BERGERON

TRACT DU SYNDICAT CGT D'ARJOWIGGINS CREVECOEUR

FILIALISATION : Maintien des accords.

Le 10 octobre, a eu lieu la 2^ème réunion extraordinaire du CCE concernant le projet de filialisation de Crèvecoeur. Nous avions préparé cette réunion avec les experts juristes de Secafi et un cabinet d’avocats spécialisés en droit du travail.

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