Inégalités professionnelles : Ça suffit !

La CGT se félicite de la mobilisation en ligne #7novembre16h34 qui permet de remettre la question des inégalités salariales sur le devant de la scène. La vitesse avec laquelle les internautes se sont emparées de l’initiative confirme bien que les inégalités sont devenues inacceptables pour les salarié-es.

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Coopération internationale

L’alliance des consommateurs et des syndicats au niveau international

La CGT est investie depuis 2015 dans le projet " La santé et la sécurité au travail dans l’industrie de la banane" avec la coordination des 28 syndicats des Bananeraies d’Amérique Latine, la CGT Guadeloupe (CGTG), Indecosa-CGT et l’association Banana Link.

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La CGT-Police : Du totalitarisme dans la gestion de la police nationale ?

Décryptage d'une convocation illégale de Guillaume à l'IGPN le 03-11-2016 pour son engagement citoyen dans le mouvement des policiers en colère

Le 03 novembre 2016, notre collègue Guillaume était convoqué pour une enquête administrative sur son engagement citoyen en dehors de ses heures de travail, ce qui est une aberration.

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Record d'erreurs médicales : Le montant exorbitant des indemnités versés en 2015

Selon le rapport annuel de la Mutuelle d'Assistance des Professionnels de la Santé (MACSF), 60 millions d'euros ont été versés à des patients victimes d'erreurs médicales en 2015. Sur le podium : les médecins généralistes, les chirurgiens-dentistes et les cliniques privées.

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Un grand syndicat espagnol veut faire payer des cotisations sociales aux robots

Le leader d’UGT, Josep Alvarez, avance l’idée que les entreprises pourraient cotiser pour les robots qui prennent la place des ouvriers sur les chaînes de production. Il est nécessaire, dit-il, qu’« une part des améliorations technologiques et des économies qui se produisent en conséquence du processus de digitalisation ait des répercutions positives sur les travailleurs ». Et il argumente : « De la même façon qu’au XVIIIe siècle, il y a eu une réduction du temps de travail avec l’entrée en scène de la machine à vapeur, il faut maintenant commencer à redistribuer les bénéfices des avancées technologiques ». Et de proposer que les gains liés aux économies de main d’oeuvre aident à financer les caisses de sécurité sociale et de retraite.

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Déclaration de la Commission exécutive confédérale de la CGT

N’opposons pas les misères, combattons-les !      La France, 6ème puissance économique mondiale, n’aurait pas les moyens de traiter dignement ses populations les plus fragiles, comme celles qui cherchent l’accueil pour des questions économiques, politiques, familiales, de survie… parce qu’elles fuient les guerres.

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Loi de financement de la sécurité sociale 2017

Un déficit financier comblé partiellement par un déficit politique total !

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2017, présentée par le gouvernement et votée par l’Assemblée nationale en 1ère lecture ce 2 novembre, s’inscrit dans une logique purement comptable où les économies financières priment sur les besoins sociaux et de santé.

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Discriminations syndicales : Accusé Christmann, levez vous !

Vendredi 4 novembre à 8:30 que s’est ouvert au tribunal correctionnel de Paris le procès de Philippe Christmann.

 Ce dirigeant de la fédération CGT de la construction était en effet renvoyé devant cette cour sur plainte de la fédération patronale du BTP à la suite d’une manifestation contre la pénibilité.

 Philippe Christmann est poursuivi seul pour des faits de dégradation commis dans le cadre d’un mouvement social. Comme pour les nombreux procès intentés contre des militants, la CGT avait appelé à un rassemblement place du Châtelet tandis que se déroulait le procès.

Voici la vidéo réalisé par le journaliste de la Nouvelle vie ouvrière Frédéric Dayan.

Accusé Christmann, levez vous ! from La Nouvelle Vie Ouvrière on Vimeo.

Licenciée pour avoir perdu son bébé

Ayele a 33 ans. Elle est caissière. Le 8 juin 2016, à 4 mois et demi de grossesse, elle rompt la poche des eaux au travail, en portant une pastèque sur le tapis de caisse.Les pompiers l'amènent immédiatement à l'hôpital.  Pendant 5 jours, elle garde l'espoir de sauver son bébé mais un début d'infection oblige le corps médical à interrompre sa grossesse. Elle perd son bébé... Et à peine un mois après son retour au travail, la direction la licencie sous prétexte d'erreurs de caisse.

Avec le soutien de la CGT, elle conteste son renvoi et affirme que ses conditions de travail non adaptées sont en cause dans la perte de son bébé.

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