Affaire « Théo » : La CGT-TEFP répond au Parisien

Dans un récent communiqué, la CGT Travail Emploi Formation Professionnelle (CGT-TEFP) répond à un article du Parisien et dénonce l’instrumentalisation de l’action des services d’inspection du travail.

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Caisse d’Épargne et Banque Populaire vont fermer 400 agences en France et espèrent 11.000 départs

Groupe BPCE, qui chapeaute les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, a dévoilé mardi un plan d’un milliard d’euros d’économies dans son activité banque de détail, qui se traduira par la fermeture de plus de 400 agences et environ 11.000 départs.

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Lutte gagnante, pour les territoriaux du Kremlin Bicêtre

Le syndicat des territoriaux du Kremlin Bicêtre vient de remporter une belle victoire contre la mairie, qui voulait reloger les syndicats de la ville dans des locaux éloignés de la Mairie, sans signalétique et non accessibles aux personnes à mobilité réduite.

C’était sans compter sur la détermination de la CGT qui a été le seul syndicat à se battre en passant un « bon mois » à occuper le local dont l’électricité et l’eau avait été coupées.
Les négociations ont payé, le maire a dû céder aux revendications et s’engager à leur fournir un local adapté.

La moitié des occupants des HLM ne font pas partie des catégories modestes ou défavorisées

La Cour des comptes dévoile dans un rapport rendu public mercredi une série de treize recommandations pour améliorer le système de la politique du logement. Selon le rapport, la moitié des occupants des parcs HLM ne font pas partie des catégories modestes ou défavorisées.
Tenter d'améliorer le système, afin de le rendre plus juste et plus efficace : dans un rapport rendu public mercredi 22 février, la Cour des comptes dresse un vaste état des lieux de la politique du logement et dévoile treize recommandations.

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Abolir le droit à la fortune : je travaille sur ce sujet tabou et je me sens bien seul

LE PLUS. La fortune personnelle que peut posséder un citoyen n'a pas de limite. Pourquoi, alors que d'autres droits sont limités par des règles destinées à améliorer la vie en société, le droit à l'enrichissement personnel n'est-il contraint par rien ? Et comment peut-on changer cette réalité néfaste ? C'est à cette dernière question que répond l'économiste Philippe Richard, dans son livre à paraître : "Abolir le droit à la fortune",

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Conditions de travail : Pour des embauches, les salariés de la clinique Juge en grève depuis le 6 février

Après le conflit de la clinique de l’Ormeau, s’achemine-t-on vers un nouveau marathon de grève dans une clinique ? En effet, depuis le 6 février dernier, les salariés de la clinique Juge à Marseille, propriété du groupe Almavira, sont en grève. En cause, la baisse de la masse salariale, pour donner priorité aux dividendes versés aux actionnaires.

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Quatre questions sur le bulletin de paie simplifié

Le gouvernement qui a fait savoir lundi qu'il entendait généraliser cette nouvelle fiche de paie "d'ici à 2017".

Le bulletin de salaire simplifié a été expérimenté en mai sur 67 salariés de l'entreprise de chimie Solvay

lire aussi le communiqué de la CGT

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La pénibilité, facteur d’absentéisme dans la territoriale

Pour les DRH de la fonction publique territoriale, l’absentéisme n’est pas aussi élevé que l’estiment les assureurs. Leur étude, menée auprès de 119 grandes collectivités, pointe la pénibilité des conditions de travail et l’usure professionnelle des agents.

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Loyer, comment le payer moins cher ?

Des dispositifs permettent de payer moins cher le loyer : aides au logement, plafonnement, encadrement des révisions, dispositif « louer abordable » etc. Pour qui et comment ?

Les aides au logement qui y a droit ?

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Libertés syndicales : Il faut sauver le secrétaire général CGT Eric Lacoste, menacé de licenciement !

Eric Lacoste, secrétaire général de la CGT du centre d’hémodialyse Languedoc Méditerranée est convoqué ce lundi 20 février à 14h30 par sa direction pour un entretien préalable à licenciement avec mise au pied à titre conservatoire.
Que lui reproche-t-on, sinon son  implication syndicale ? Conseiller du salarié, mais également élu dans son établissement, Eric Lacoste est reconnu comme un représentant du personnel modèle. Il avait, en 2008, défendu les salariés en portant le dossier de l’amiante, ce qui lui avait valu d’être licencié puis réintégré en 2010.

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