345 postes en moins à General Electric Hydro. Joyeux Noël !

Joyeux Noël à tous les salariés grenoblois du site GE Hydro ! Le géant américain General Electric a en effet présenté mardi son « plan de transformation » à la Direction régionale des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes avec, à la clef, 345 suppressions d’emploi.

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Carrefour: pas de trêve des confiseurs pour les exploiteurs

La multinationale Carrefour fait des bénéfices - 1 milliard - mais veut supprimer 5000 emplois pour sucrer encore plus les actionnaires. La seule réponse utile: la grève. Passons les voir. Manifestons avec eux dehors et dedans. Boycottons et tout ce qui forcera les parasites à négocier.

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Pourquoi l’hôpital public est-il « arrivé au bout d’un système » ?

Dans les services, la tension monte. Plus de 900 médecins et praticiens ont adressé une lettre ouverte à la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn. Avec Dr Claire Gekiere Psychiatre, médecin hospitalier; Dr Christophe Prudhomme, Porte-parole de l’Association des médecins urgentistes de France, syndicaliste CGT; Nicole Smolski, Présidente du Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi et Frédéric Valletoux, Président de la Fédération hospitalière de France.

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21 Décembre : Rassemblement CGT 77 des derniers de cordée, une action qui en appelle d’autres.

Le rassemblement de lutte du 21 décembre 2017 a réuni au total près de 130 personnes devant le Conseil départemental.  Des délégations d'entreprise en lutte sont venues soutenir les agents du conseil départemental et les salariés de l'action sociale touchés de plein fouet par le manque de moyens.

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La CGT : Syndicat de classe pour défendre l’intérêt des travailleurs !

Les avancées sociales pour les travailleurs ne sont jamais tombées du ciel. Elles n’ont jamais été un cadeau du patronat ou de l’État à sa botte. Elles n’ont jamais été offerte par un tribun arrivé au pouvoir de n’importe quelle manière.

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CGT EN LUTTE : après 10 jours de grève, 1ère victoire et des avancées notables du personnel de la PIC de Brest.

Après 10 jours de grève où les 60 agents ont fait preuve d’une mobilisation de tous les instants avec notamment un rassemblement réussi devant la sous-préfecture de Brest, et en participant largement à tour de rôle aux difficiles séances de discussion avec la Direction Locale, 10 jours où le Syndicat Départemental n’a eu de cesse de porter les revendications et propositions des agents au niveau de l’entreprise, 10 jours où le syndicat CGT a surtout lutté pour et non pas seulement contre.

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Pôle Emploi : Le gouvernement impose un budget de casse du service public au détriment des droits des privés d’emploi !

La CGT s’oppose à la baisse de la participation de l’État et a voté contre le budget de Pôle Emploi lors du conseil d’administration du 19 décembre 2017. D’autres organisations syndicales se sont abstenues, signe d’énervement, tandis que le Medef approuvait.

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Les prélèvements sur les ménages augmenteront de 4,5 milliards en 2017

L’Insee a calculé que les hausses et baisses d’impôt du budget 2018 amputeront le pouvoir d’achat des ménages de 4,5 milliards d’euros. Les augmentations d’impôt entreront en vigueur plus tôt dans l’année que les baisses.

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Lettre de licenciement: le « droit à l’erreur » sur les motifs entre en vigueur

C’est une nouveauté issue des ordonnances Travail: les motifs énoncés dans la lettre de licenciement peuvent désormais être précisés a posteriori. Les modalités de cette procédure viennent d’être apportées par le décret du 15 décembre 2017. Elles sont applicables aux licenciements prononcés à compter du 18 décembre 2017, lendemain de la parution au Journal officiel.

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L’Union Européenne tente de saboter le processus de négociation onusien pour un traité contraignant garantissant

Lors du 5ème comité de l’assemblée générale des Nations Unies, qui se tient actuellement à New York, l’Union Européenne a déposé une résolution visant à supprimer le budget alloué au fonctionnement du groupe intergouvernemental pourtant très important : celui-ci est en charge d’établir un instrument international juridiquement contraignant pour les sociétés transnationales et autres entreprises afin de les obliger à respecter les droits humains.

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