Êtes-vous concerné par la baisse d’impôt sur le revenu en 2020 ?

Dès janvier 2020, 17 millions de foyers fiscaux bénéficient d’une baisse d’impôt. Êtes-vous concerné ? VO Impôts vous explique.  Une baisse d'impôt sur le revenu a été décidée par la loi de finances pour les revenus de l'année 2020. Elle est mise en œuvre par :

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Indicateurs économiques et sociaux de la CGT : Comprendre les chiffres pour mener la bataille des idées

Le baromètre économique et social de la CGT. L’application « le Kiosque CGT », qu'est ce que c'est ? C’est un outil d’édition numérique de nouvelle génération qui permet d’accéder aux publications de la CGT sur votre smartphone, sur votre tablette ou votre PC. Il met à la disposition du lecteur, journaux, livrets et autres supports, augmentés de vidéos, de son, de photos supplémentaires… et d’un système facilitant la lecture.

Lire : L' indicateur économique : ICI

Négociations commerciales : amendes contre Carrefour, Système U et Intermarché pour irrégularités

Trois grands distributeurs, Carrefour, Système U et Intermarché, ont écopé d’un total de plus de 4 millions d’euros d’amendes administratives, pour « non-respect des règles » lors des négociations commerciales 2019 avec les fournisseurs de l’agroalimentaire. Carrefour écope de la plus lourde amende, avec 2,93 millions d’euros de sanction, contre 1,14 pour Système U et 211 000 euros d’amende pour Intermarché, a annoncé la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.

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COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE : 117 QUESTIONS-RÉPONSES ( CSE )

En créant une instance unique de dialogue social, le comité social et économique, se substituant aux trois instances de représentation du personnel que sont le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a transformé profondément le paysage de la représentation du personnel dans l’entreprise. Afin d’apporter des réponses concrètes aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise (salariés, employeurs, représentants du personnel notamment) sur la mise en place du comité social et économique et la gestion de la période transitoire jusqu’au 31 décembre 2019, les attributions du CSE, son fonctionnement ou bien encore sur le rôle des représentants, le ministère du Travail a élaboré une première série de 117 questions – réponses. Il sera suivi d’autres Q/R sur les autres réformes portées par les ordonnances.

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MISE EN PLACE DU CSE : BILAN ET ENSEIGNEMENTS

Étude IFOP-Syndex : 55% des élu·e·s anticipent une détérioration du dialogue social suite au passage en CSE

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LA POLICE DÉTESTE (PRESQUE) TOUT LE MONDE

Les violences policières de ces derniers jours, que ce soit à Paris, Nantes ou bien sur Rennes nous ont poussées à commettre ce petit texte sur le rôle de la police dans notre société et nos propositions/réponses pour y faire face

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L'intersyndicale va organiser une contre-conférence de financement

L'intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF travaille à l’organisation d’une contre-conférence nationale courant mars, déclinée localement, pour débattre largement et publiquement des solutions et propositions envisageables pour un projet sérieux d’amélioration des régimes de retraite.

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Le 13 février pour une nouvelle journée de mobilisation !

Ce sera l’occasion de préparer la journée de mobilisation du 20 février prochain à l’appel de l’intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et Unef.  Face à un gouvernement et un président autoritaires qui n’écoutent pas la majorité des citoyens de son pays, la CGT appelle à un nouveau temps fort le jeudi 13 février prochain pour prouver notre détermination sans faille et notre volonté de mener la lutte jusqu’au retrait final du texte.

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Campagne TPE : nouer le dialogue avec les salariés

La campagne TPE est lancée et se déroulera jusqu'au 20 novembre 2020. L'enjeu est de taille : les salariés des TPE représentent 36 % du corps électoral dans le secteur privé. 

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Hôpitaux, cliniques : trois ans de hausses garanties des tarifs, les fédérations saluent une « rupture culturelle »

Les tarifs des hôpitaux publics et des cliniques augmenteront pour la deuxième année consécutive en 2020, dans le cadre d'un protocole d'accord garantissant une « évolution pluriannuelle minimale » des ressources jusqu'à 2022. Il s'agit de la traduction d'une mesure réclamée de longue date par le secteur hospitalier, promise dans le dernier budget de la Sécurité sociale (LFSS), consistant à donner de la « visibilité » tarifaire pluriannuelle aux établissements de santé. 

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