LE GOUVERNEMENT FRANÇAIS MULTIPLIE LES VIOLATIONS DU DROIT INTERNATIONAL DU TRAVAIL !

Depuis plusieurs semaines, les préfets multiplient les actes de réquisition de travailleur.euse.s grévistes rendus possibles par la loi de 2003 sur la sécurité intérieure (article L. 2215-1 du Code Général des collectivités territoriales). C’est notamment le cas pour les secteurs des déchetteries ou de la distribution d’électricité. Or, il y a tout juste 10 ans déjà, lors d’un mouvement social contre une réforme des retraites, le droit de grève avait déjà fait l’objet d’entraves par des actes préfectoraux de réquisition dans le secteur pétrolier. Pour mémoire, l’arrêté préfectoral obligeait les grévistes à reprendre le travail sous peine de sanction pénale. 

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CFDT, un syndicalisme pour l’ère Macron

Pressé de réécrire le code du travail, le nouveau président français, M. Emmanuel Macron, espère s’appuyer sur les syndicats dits « réformistes », et en premier lieu la Confédération française démocratique du travail (CFDT). Alors qu’elle incarna un profond renouvellement de l’action collective dans les années 1960 et 1970, celle-ci accompagne depuis trente ans le détricotage du droit social, tout en jurant rester fidèle à ses valeurs.

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Appel au rassemblement intersyndical Education

L’UD CGT 77 invite les syndicats à soutenir et encadrer cette action.

HALTE À LA RÉPRESSION CONTRE LES LYCÉEN.NE.S : NON À LA CRIMINALISATION DE L’ACTION SYNDICALE

Depuis des semaines, une mobilisation massive de lycéens soutenus par les enseignants avec leurs organisations syndicales se développe contre les conséquences de la réforme du baccalauréat et plus particulièrement contre les épreuves d’« E3C » qui doivent être organisées localement et où les notes obtenues compteront à hauteur de 30 % de la note finale du bac.

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Le 20 Février Manifestation 13h30 à Montparnasse – Place d’Italie.

RETRAITES : ON LÂCHE TOUJOURS RIEN 

Jeudi 20 février 2020 : toutes et tous dans la rue !

Mobilisé.es, déterminé.es on ne lâche rien !

A l’appel de l’intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires, UNL, UNEF

Faisons du jeudi 20 février une formidable journée de grève et de manifestation !

13h30 à Montparnasse, en direction de la place d’Italie

Restons plus déterminés que jamais !

Élargissons le mouvement !  

  On va gagner !

 

Argumentaire réforme des retraites :

 construire la bataille.

La Fédération des organismes sociaux a publié un argumentaire sur la réforme de la retraite utile pour aller au débat avec les salarié-e-s.

Vous pouvez le consulter en cliquant ici. 

Êtes-vous concerné par la baisse d’impôt sur le revenu en 2020 ?

Dès janvier 2020, 17 millions de foyers fiscaux bénéficient d’une baisse d’impôt. Êtes-vous concerné ? VO Impôts vous explique.  Une baisse d'impôt sur le revenu a été décidée par la loi de finances pour les revenus de l'année 2020. Elle est mise en œuvre par :

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Indicateurs économiques et sociaux de la CGT : Comprendre les chiffres pour mener la bataille des idées

Le baromètre économique et social de la CGT. L’application « le Kiosque CGT », qu'est ce que c'est ? C’est un outil d’édition numérique de nouvelle génération qui permet d’accéder aux publications de la CGT sur votre smartphone, sur votre tablette ou votre PC. Il met à la disposition du lecteur, journaux, livrets et autres supports, augmentés de vidéos, de son, de photos supplémentaires… et d’un système facilitant la lecture.

Lire : L' indicateur économique : ICI

Négociations commerciales : amendes contre Carrefour, Système U et Intermarché pour irrégularités

Trois grands distributeurs, Carrefour, Système U et Intermarché, ont écopé d’un total de plus de 4 millions d’euros d’amendes administratives, pour « non-respect des règles » lors des négociations commerciales 2019 avec les fournisseurs de l’agroalimentaire. Carrefour écope de la plus lourde amende, avec 2,93 millions d’euros de sanction, contre 1,14 pour Système U et 211 000 euros d’amende pour Intermarché, a annoncé la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.

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COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE : 117 QUESTIONS-RÉPONSES ( CSE )

En créant une instance unique de dialogue social, le comité social et économique, se substituant aux trois instances de représentation du personnel que sont le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 a transformé profondément le paysage de la représentation du personnel dans l’entreprise. Afin d’apporter des réponses concrètes aux questions que peuvent se poser les acteurs de la vie de l’entreprise (salariés, employeurs, représentants du personnel notamment) sur la mise en place du comité social et économique et la gestion de la période transitoire jusqu’au 31 décembre 2019, les attributions du CSE, son fonctionnement ou bien encore sur le rôle des représentants, le ministère du Travail a élaboré une première série de 117 questions – réponses. Il sera suivi d’autres Q/R sur les autres réformes portées par les ordonnances.

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