Le droit du travail subit des entorses et dérogations lourdes depuis le début du confinement, et les questions que se posent les salariés sur leurs droits, à tous les niveaux sont évidemment plus nombreuses dans la période. Les organisations CGT ont évidemment développé des moyens pour les informer.
Depuis la mise en place du confinement, avec le chômage partiel qui a été mis en place, la crise sanitaire liée au Covid-19 a amené différentes modifications au droit du travail. Ces changements (sur les congés, les RTT, les arrêts de travail, etc.), sans compter toutes les questions que la crise sanitaire soulève sur les possibilités d’utiliser son droit de retrait ou de dénoncer une situation dangereuse amènent tous les salariés à chercher à obtenir des renseignements sur leurs droits.
Les organisations régionales CGT ont mis en place des numéros verts pour que chacune et chacun puissent trouver l’information qui lui est nécessaire dans un état d’urgence à la fois sanitaire et sociale.
3 numéros verts, et des sites entiers dédiés
La CGT d'Auvergne — Rhône-Alpes a lancé, elle, son numéro vert le 2 avril : 0 805 384 899. Il est disponible de 9 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures.
La CGT d'Île-de-France propose aussi son numéro depuis le 6 avril : 08 05 38 48 22, que l'on peut appeler de 8 heures à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30
En plus des outils numériques utiles aux salariés, des informations disponibles sur NVO Droits, les organisations CGT ont lancé ces numéros de téléphone, facilement disponibles et plus que jamais indispensables dans cette période de crise sanitaire.
La CGT des Cadres, ingénieurs et techniciens a mis en ligne depuis plusieurs semaines un site entièrement dédié à ces questions : luttevirale.fr pour y retrouver informations sur les droits des salarié·e·s, des fiches pratiques et une enquête actuellement en cours sur les conditions de travail.
