Smic : la CGT demande une hausse immédiate de 10% "au minimum"

"Il faut augmenter le Smic d'au minimum 10% tout de suite et une clause de revoyure rapidement, parce que ces bas salaires, c'est bien de les applaudir au balcon mais pour manger les applaudissements, ça ne suffit pas", a déclaré Philippe Martinez...  Alors que le Premier ministre Jean Castex organise sa première "conférence du dialogue social" ce vendredi, syndicats et patronat l'attendent de pied ferme. Un "calendrier de discussions" devra être fixé sur l'emploi, les retraites et l'assurance chômage. Sur 'RTL', le secrétaire général de la CGT a tenu à souligner que pour son syndicat "l'urgence" était "l'emploi et les salaires".

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La réhabilitation médiatique de Roselyne Bachelot oublie sa loi de 2009, qui lançait le mouvement de fermeture des lits.

 

Roselyne Bachelot récompensé, elle est nommée ministre de la Culture

La loi HPST dite "loi Bachelot" a fait de l'hôpital une entreprise
cliquez sur le lien ci-dessous

https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/vademecum_loi_HPST.pdf

_supprimer "le service public hospitalier" pour le remplacer par "des établissements de santé aux statuts variables"

_supprimer tout pouvoir soignant pour consacrer tout le pouvoir au directeur, aux ordres du gouvernement

_augmenter la facture à la Sécurité sociale

_sélectionner les patients jugés rentables

_raccourcir les séjours pour multiplier le nombre de patients-clients

_moins de temps consacré aux soins, plus de temps consacré à la bureaucratie pour le personnel soignant

_supprimer la categorie active et la reconnaissance de la pénibilité pour les soignants

source : cliquez sur le lien ci-dessous
 http://leplus.nouvelobs.com/contribution/517294-la-loi-bachelot-a-fait-de-l-hopital-une-entreprise.html

Fonction publique : dialogue social tendu sur la santé au travail

En juin, la disparition des CHSCT a été au cœur des échanges sur la réforme de la fonction publique entre l’administration et les syndicats. Ceux-ci dénoncent un recul sur la prise en charge de la santé au travail, à contretemps des enseignements tirés de la crise sanitaire.

Le 5 juin dernier, les syndicats CGT, FA-FP, FO, FSU et Solidaires ont claqué la porte d’une réunion organisée par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP). Cette réunion devait porter sur l’une des dispositions les plus contestées de la loi de réforme du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, à savoir la fusion des instances de dialogue social et la disparition des CHSCT.

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Discours de politique générale : Le premier ministre annonce un virage... à 360° ! Rien pour les « premiers de corvée » !

C’est dans une intervention conjuguant négation de la réalité sociale et des aspirations du monde du travail que le Premier ministre a lu le discours de politique générale de son gouvernement de « combat »

Dans cette assemblée étonnamment bruyante pour un moment aussi formel, le premier ministre a confirmé qu’il ne changerait pas de cap : poursuite des cadeaux aux entreprises et particulièrement aux grands groupes, protection des actionnaires et de leurs dividendes, sans apporter aucune réponse à celles et ceux qui, quotidiennement comme durant la crise sanitaire, ont œuvré avec courage et abnégation au bon fonctionnement de la nation.

Malgré 100 milliards d’euros dédiés au « Plan de relance », aucune mesure salariale n’est envisagée pour les « bas salaires », alors que le gouvernement pourrait décider sans attendre de l’augmentation du SMIC et des minima sociaux.

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Ségur de la santé : ce que les étudiants, internes et docteurs juniors vont toucher

L'Association nationale des étudiants en médecine de France (ANEMF), l'Intersyndicale nationale des internes (ISNI) et celle des internes en médecine générale (ISNAR-IMG) ont signé ce jeudi matin l'accord du Ségur, trois jours après les praticiens seniors.

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LA SORTIE DE CRISE DOIT S'ATTAQUER AUX INÉGALITÉS SOCIALES

La profonde déstabilisation de notre organisation sociale provoquée par la crise sanitaire en cours est riche d'enseignements. L'affrontant depuis trois mois par le prisme de l'aide aux personnes sans-domicile et mal-logées, la Fondation Abbé Pierre essaie d'en tirer ici les principales leçons pour aujourd'hui comme pour demain ; et cela, tant pour réussir une sortie du confinement qui rime avec justice sociale que pour préparer la société résiliente et juste de demain.

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La CGT appelle à la mobilisation le 17 septembre 2020 à un grande journée d'action

Chantage à l’emploi, allongement du temps de travail, baisse des salaires, « accord de performance » et activité réduite pour le maintien en emploi (ARME), le gouvernement met en avant son arsenal pour détruire massivement les emplois, le droits des salariés et leurs conquis sociaux, au profit des politiques patronales mortifères.

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LOGEMENT. « LA CADENCE DES EXPULSIONS VA DOUBLER »

 

« L e 11 juillet, au petit jour, les forces de police vont pouvoir intervenir et expulser manu militari des habitants », alerte Jean-Baptiste Eyraud, fondateur du DAL (Droit au logement). En effet, la fin de l’État d’urgence sanitaire va mettre un terme à la trêve hivernale, qui avait été prolongée exceptionnellement jusqu’au 10 juillet. Pourtant, la situation du logement ne s’est pas améliorée. « La multiplication du chômage partiel, non indemnisé à 100 %, l’intensification des plans sociaux font craindre une explosion des pertes de revenus et donc des expulsions », s’inquiète Véronique Martin, de la CGT.

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Fin de la trêve hivernale : “Ne transformons pas la crise sanitaire en crise humanitaire

 

Reportée dans le contexte de l’état d’urgence sanitaire, la trêve hivernale et avec elle l'interdiction des expulsions de locataires, prend fin vendredi 10 juillet. Florent Guéguen, directeur de la Fédération des acteurs de la solidarité, s'inquiète pour les populations les plus précaires.

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Mardi 14 juillet 2020 : « On ne peut pas être satisfaits du Ségur de la santé » : plusieurs milliers de manifestants à Paris pour l’hôpital public

Plusieurs milliers de personnes manifestent, mardi 14 juillet, à Paris à l’appel de plusieurs organisations syndicales, dont la CGT et Solidaires, ainsi que du Collectif inter-hôpitaux, afin de réclamer plus de moyens pour l’hôpital public.

« On en attendait beaucoup du Sécur », ajoute l'infirmier au milieu des slogans « du fric pour l’hôpital public ». Il fallait créer des emplois. On avait demandé 300€ pour avoir un salaire moyen au niveau de celui dans l'OCDE. » Au final, l'augmentation des infirmiers dans les hôpitaux et EHPADE publics devait être de 183€ net mensuels

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