4 janvier 2021

Jean-Luc, l'éboueur guyanais cité en exemple par Emmanuel Macron, a un message pour le président


 

Lors des vœux du 31 décembre, Emmanuel Macron a cité en exemple de nombreux anonymes qui ont fait front face au Covid-19. Notamment Jean-Luc, éboueur en Guyane. Ce 1er janvier, Guyane la 1ère a retrouvé Jean-Luc, et il a un message pour le chef de l’État. Explication.



ICI



Vos droits : La CGT dans les TPE











Les salariés des Très Petites Entreprises


Plus que jamais la CGT est aux côtés des travailleurs et travailleuses des TPE, après cette année pas comme les autres.

La crise sanitaire liée à la Covid-19 aura mis en avant les « premiers de corvée », dont un certain nombre d’entre vous, salariés des très petites entreprises. Depuis le mois de mars dernier, beaucoup d’entre vous ont sollicité la CGT sur vos droits sociaux, l’activité partielle, le droit de retrait, la santé au travail, la prévention, vos conditions de travail, votre emploi… La crise sociale qui s’est installée menace aujourd’hui un grand nombre d’emplois. Dans les TPE, ces questions risquent d’être une nouvelle fois invisibilisées, face aux situations des grands groupes. Bien que vous n’ayez pas de syndicat dans votre entreprise, la CGT est toujours là, à vos côtés, pour vous écouter, vous conseiller, vous aider à vous organiser, revendiquer et pour construire avec vous le monde de demain. Notre responsabilité est grande aujourd’hui, pour mener ensemble la bataille face aux urgences sociales et climatiques. Les élections TPE auront cette année un retentissement particulier. Alors que vous avez rarement l’occasion de vous exprimer, ce scrutin sera l’occasion de renouveler votre confiance en la CGT et de nous donner de la voix pour porter ensemble un projet de progrès social et environnemental. Pour gagner de nouveaux droits, don-nez-vous le droit de voter CGT !

Ces fiches rendent compte du droit actuellement applicable. La CGT lutte pour l’amélioration de ces droits qui restent souvent très insuffisants. 



ICI



https://www.cgt-tpe.fr/vos-droits/



31 décembre 2020

L'Union Locale CGT de Coulommiers tient à vous présenter ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2021

Nous vous souhaitons de passer d’excellentes fêtes de fin d’année et nous vous donnons rendez-vous en 2021 pour une année qui s’annonce déjà combative.








Au village des décideurs politiques, qui dit mieux ?

Au village des décideurs politiques, qui dit mieux ?


OPINION : tout en retenant des prescriptions raisonnables de prudence, il faudrait peut-être s’interroger sur l’efficacité de ces mesures liberticides avec lesquelles nous vivons aujourd’hui.



ICI



 


30 décembre 2020

Le congé paternité officiellement allongé

Le congé paternité officiellement allongé


À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé paternité sera allongée à 28 jours au lieu de 14 jours, dont 7 jours obligatoires. Le point sur cette nouvelle mesure.


Une durée allongée et des jours obligatoires


Actuellement, la durée du congé de paternité est de 11 jours auxquels s'ajoutent 3 jours de congé de naissance.

Le 15 décembre dernier, la loi de financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2021 a été publiée au Journal officiel. Parmi ses grandes mesures, elle double le congé paternité, passant à 28 jours au lieu de 14 jours, avec 7 jours obligatoires à prendre à la naissance de l’enfant.
Pendant cette première période de 7 jours (3 jours de congé de naissance et 4 jours de congé paternité), il est interdit d'employer le salarié. L'employeur a donc l'obligation de mettre le salarié en congé pendant cette période.
La seconde période du congé paternité, de 21 jours (28 en cas de naissance multiple), pourra être prise soit dans la foulée des 7 jours obligatoires, soit ultérieurement. Ces 21 jours restants pourront également être fractionnés.



Ne manquez rien de l'actualité juridique
Abonnez-vous à la newsletter de la NVO Droits


Les bénéficiaires

Ces nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2021. Elles vont s'appliquer pour tous les enfants nés ou adoptés à compter du 1er juillet 2021 inclus, ainsi qu'aux enfants nés avant cette date, mais dont la naissance présumée était postérieure au 30 juin 2021.
Ce congé bénéficiera non seulement au père de l'enfant mais aussi, le cas échéant, au conjoint, au concubin ou au partenaire pacsé de la mère.

Congé paternité et autres congés

Si le salarié est déjà en congés payés ou en congé pour un autre événement familial au moment de la naissance de son enfant, il sera obligé de prendre les sept jours obligatoires à la suite de cette période de congés.

Prise en charge et délai de prévenance

Les trois premiers jours du congé, dès la naissance de l'enfant, continueront d'être à la charge de l'employeur. Les vingt-cinq autres jours suivant seront indemnisés par la Sécurité sociale.
Le salarié doit prévenir l'employeur de la date prévisionnelle de l'accouchement, des dates de prise du congé, de la durée du congé ainsi que, si le salarié le souhaite, des modalités de fractionnement du congé.
Le délai de prévenance relatif à la date prévisionnelle d'accouchement, bientôt fixé par décret, devra être compris entre quinze jours et deux mois.

À noter : Actuellement, le salarié qui souhaite bénéficier du congé doit avertir son employeur au moins un mois avant la date à laquelle il envisage de le prendre, en précisant la date à laquelle il entend y mettre fin.


Suivez la NVO sur Facebook • Twitter • Instagram








29 décembre 2020

Condoléances de la CGT - Décès Ivan HOAREAU


Le courrier de condoléances de Philippe MARTINEZ, SG CGT. 


Lire le courrier : ICI

28 décembre 2020

6 questions pour se préparer à la fin des tarifs réglementés du gaz

6 questions pour se préparer à la fin des tarifs réglementés du gaz


 

La loi « énergie climat » du 8 novembre 2019 prévoit la fin des tarifs réglementés de vente (TRV) du gaz naturel. Les clients titulaires d’un contrat gaz tarif réglementé ont jusqu’au 30 juin 2023 pour choisir une offre de marché chez leur fournisseur actuel (Engie dans 95 % des cas) ou auprès d’un de 15 autres sur le marché.



ICI

Ce qui change au 1er janvier 2021

Ce qui change au 1er janvier 2021


 

Smic, prime de précarité, allocations familiales, repas pour les étudiants boursiers, remboursement des aides auditives, impôts, taxe d'habitation, tarifs du gaz, prix des timbres, soldes, bonus écologique et prime à la conversion, marquage des vélos, réforme des aides au logement, Brexit... Retrouvez dans notre dossier une première sélection des nouveautés qui se mettent en place à partir du 1er janvier 2021.



ICI

25 décembre 2020

 Décès de notre Secrétaire Général Ivan HOAREAU à la CGTR



 Les débuts militants d’Ivan HOAREAU à la CGTR datent des années 1980. Il a pris les responsabilités de la formation syndicale confédérale pour ensuite débuter son premier mandat en tant que Secrétaire Général en 1996. Il réalisait actuellement son 5ème mandat, ce qui marque incontestablement l’histoire du syndicalisme à La Réunion et l’histoire de la CGTR.


Ivan était un secrétaire général rigoureux dans toutes ses démarches et à la fois un militant engagé durant toute sa carrière. Sa détermination, dans toutes les mobilisations, nous a marqué et plus particulièrement au moment des manifestions DE PERETTI (ancien Ministre des DOM) en 1997 contre la remise en cause de la rémunération des fonctionnaires et aussi durant le mouvement du COSPAR qui a marqué son combat syndical.


Ivan est une figure du mouvement social à La Réunion. Il a dirigé le combat, à La Réunion, contre la Loi EL KHOMRI (plus d’une dizaine de manifestions). Récemment, il était à la tête de la mobilisation contre le projet de la réforme des retraites. 


On se souviendra d’un homme d’action, d’un homme de terrain, d’un procédurier qui se tenait toujours à 
proximité des camarades de la confédération et à l’écoute de son entourage professionnel.


La CGTR perd aujourd’hui un immense dirigeant. 


La CGTR présente toutes ses condoléances à la famille et les proches d’Ivan HOAREAU et les assure de son soutien le plus fraternel. 


Le Bureau Confédéral CGTR



le courrier de condoléances de Philippe Martinez à la CGTR




C’est avec une immense tristesse et une très grande émotion que j’ai appris le décès de notre camarade Ivan HOARAU, secrétaire général de la CGTR depuis près de 25 ans.  Je veux saluer l’engagement militant d’Ivan dans les luttes des travailleuses et des travailleurs de la Réunion,


ICI




Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...