Négociation sur l'emploi: le patronat transmet un premier texte

 

Pressé par le gouvernement, le patronat a finalement transmis mercredi aux syndicats un premier texte qui va permettre à la délicate négociation engagée début octobre pour réformer en profondeur le marché du travail d'entrer jeudi dans le vif du sujet.

Le ministre du Travail Michel Sapin et le président de la République avaient mis ces derniers jours la pression sur les partenaires sociaux, et notamment le patronat, pour que les discussions progressent. L'objectif est d'aboutir à un accord avant la fin d'année pour donner à la fois plus de protection aux salariés et de souplesse aux entreprises.

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http://www.20minutes.fr/politique/1042844-negociation-emploi-patronat-transmet-premier-texte

LE 14 NOVEMBRE : PRIVES, PUBLICS, RETRAITES, ACTIFS, CHOMEURS TOUS DANS L’ACTION !

 

 

  RAPPEL   RAPPEL   RAPPEL   RAPPEL   RAPPEL
 

Les organisations syndicales françaises CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, Appel, à une journée forte d'actions, nous manifesterons pour l’emploi et la solidarité en Europe.

Départ de la Manifestation à 14heure

L'union locale CGT de Coulommiers

VOUS APPELLE : A participer à la manifestation

LE MERCREDI 14 NOVEMBRE 2012

De MONTPARNASSE A L'ÉCOLE MILITAIRE

Un bus sera mis à votre disposition

Départ à 11h45 Cours Gambetta , face au crédit agricole a Coulommiers

Nous vous invitons à prendre contact auprès de :

Alain : 06 18 85 64 71

Patrice : 06 71 04 84 63

Michel : 06 31 53 89 33

L'Union Locale CGT de Coulommiers, demandent aux ACTIFS de participer massivement, a cette journée d’actions, chaque entreprise doit être représenté et répondre à l'appel de la CGT pour l’emploi et la solidarité en Europe.

ALORS, ON Y VA ? Les ACTIFS

PARTICIPER PAR TOUS MOYENS, A LA JOURNEE

Que manque-t-il aux salariés pour se faire entendre, bloquer l’offensive en cours et reprendre l’initiative ? Des luttes d’ampleur nationale et des objectifs revendicatifs et alternatifs déterminés, clairs, qui permettent d’augmenter la capacité d’entraînement du syndicalisme et de reconstruire un rapport des forces qui leur soit favorable.”

le syndicalisme doit avoir la lucidité et l’ambition de proposer avec le développement des luttes, la nécessaire convergence de toutes les forces organisées et citoyennes qui agissent de multiples manières contre la dérive libérale mortifère et pour une transformation radicale sociale et écologique.

Une dimension qui parait incontournable pour dépasser le système qui nous oppresse.

NOUS NE PESERONS QUE PAR NOS LUTTES

REUSSISSONS UN 14 NOVEMRE SUR NOS REVENDICATIONS

Le coût du travail, compétitivité : 3 oublis et 1 erreur de diagnostic

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C’est fait, le gouvernement est tombé dans le piège : il pense que le problème en France est le coût du travail, et il va faire en sorte de le réduire. Les entreprises vont payer moins d’impôts, ce qui sera compensé par une hausse de la TVA et une baisse des dépenses publiques.

Ce faisant, la majorité au pouvoir fait une grosse erreur de diagnostic : le coût du travail n’est pas le problème. Et elle oublie trois choses : la solidarité européenne, la justice sociale (notamment fiscale), et l’environnement.

Le coût du travail n’est pas le coupable
Coût de l’heure de travail dans l’industrie française : 33,16 €.
Coût de l’heure de travail dans l’industrie allemande : 33,37 €.
Dans l’industrie automobile, le coût de l’heure de travail en Allemagne est de 29 % supérieur
 à celui de la France.

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http://alternatives-economiques.fr/blogs/raveaud/2012/11/07/competitivite-3-petits-oublis/

La taxe d'habitation : un impôt particulièrement injuste

 

Info : Collectif logement C.G.T.

Communiqué de presse Alors que les plans se multiplient (PSA, Sanofi, Ledoux, ArcelorMittal…), que les chiffres du chômage atteignent un pic sans précédent avec plus de 10 % de chômeurs, dont 3 200 000 pour la seule catégorie A, que le gouvernement nous annonce toujours plus de rigueur budgétaire avec de nombreuses incidences sur le pouvoir d’achat des ménages (augmentation des prix, augmentation des impôts…, tout y passe !)

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http://cgt.logement.over-blog.com/article-la-taxe-d-habitation-un-impot-particulieremennt-injuste-112237876.html

élections des Très Petites Entreprises ( TPE )

Suite au recours déposer par la CGT aux juridictions compétentes

La justice donne raison à la CGT et invalide deux listes

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http://www.cgt.fr/IMG/pdf/132_comm_301012.pdf

Par le vote CGT, gagnons les mêmes droits pour tous

Lancement du site "Equal times" avec le soutien de la Confédération Syndicale Internationale

Actualités sociales

Le 17 septembre 2012 a eu lieu le lancement d’« Equal Times », un nouveau portail réalisé avec le soutien de la CSI

( Confédération Syndicale Internationale ).

Ce portail de diffusion d’actualités, d’échanges d’opinion et de publication de rapports de recherche sur des questions sociales et du travail qui ne sont pas couverts par les médias grands publics,

Equal times est diffusé en anglais, français et espagnol.

Une excellente initiative pour rester au fait de l’actualité sociale et du travail !

Adresse du site, cliquez sur le lien ci-dessous

http://www.equaltimes.org/fr/

Nouveau drame à La Poste : assez de discours, des actres !

Par Bernard Dupin, administrateur CGT du groupe La Poste.

Un nouveau drame vient de se dérouler au sein même de La Poste de La Fère dans l’Aisne où un postier âgé de 55 ans a mis fin à ses jours en allant se pendre dans son bureau le mercredi 31 octobre après midi. Il est intolérable qu’un agent, quel que soit son grade, sa catégorie ou son service n’ait d’autres recours pour se faire entendre que d’attenter à ses jours.

Combien de drames faudra-t-il encore supporter pour que le processus destructeur qui génère un épuisement physique et psychique des postiers soit enfin stoppé.

Il y a aujourd’hui plus qu’une situation d’urgence à prendre en compte à La Poste et qui nécessite des mesures concrètes alors que les postiers sont confrontés à des discours de bonnes intentions de la part des dirigeants de La Poste ou a un mutisme complet du ministère de tutelle qui est pourtant le premier actionnaire du Groupe.

La Direction de La Poste et les deux actionnaires que sont l’Etat et la Caisse des dépôts et Consignations doivent prendre toutes leurs responsabilités au niveau social et humain en changeant de politique et de mise en œuvre de leur stratégie.

Si l’on recherche l’imputabilité des suicides ou à déterminer des responsabilités, il parait évident que le système économique et la stratégie politique poursuivie maintenant depuis des années au sein de ce grand Groupe public est responsable de cette situation dramatique.

la CGT, mettant notamment en cause "une politique basée sur les suppressions d'emplois, la vente du patrimoine, la baisse des charges" et "la recherche de la productivité à tout prix". « Les différentes responsabilités se situent dans la stratégie qui est développée depuis des années, à savoir non plus d’aller vers un service public qui puisse répondre aux besoins de la population, mais vers un service marchand. C’est-à-dire qu’on recherche, un management agressif ou la course aux dividendes, a trouvé ses limites dramatiques, la rentabilité. Et pour ce faire, on détruit des emplois. Si on continue comme ça, il n’y a aucune raison pour que ces cas malheureux de suicides s’arrêtent ».

(au nom de l'argent on peut tuer)

Il est temps désormais de considérer que La Poste n’est pas un service marchand, mais un service public qui doit répondre aux besoins de la population.

Il devient urgent et possible de faire des choix qui permettent aux salariés de s’épanouir au travail tout en lui donnant du sens et en préservant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Pour sa part, la CGT joue son rôle et fera tout pour que les salariés de La Poste sortent de leur isolement et trouvent dans l’action collective une issue porteuse d’espoir et de perspectives.

Nouveau drame à La Poste : assez de discours !

 

Par Bernard Dupin, administrateur CGT du groupe La Poste.

Un nouveau drame vient de se dérouler au sein même de La Poste de La Fère dans l’Aisne où un postier âgé de 55 ans a mis fin à ses jours en allant se pendre dans son bureau le mercredi 31 octobre après midi. Il est intolérable qu’un agent, quel que soit son grade, sa catégorie ou son service n’ait d’autres recours pour se faire entendre que d’attenter à ses jours.

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Empêchons le Medef d’imposer de nouvelles mesures régressives !

 

Retraites complémentaires Arrco et Agirc

La situation financière de l’Arrco et de l’Agirc est dégradée, notamment du fait de la crise. La destruction massive d’emplois, la précarisation et la stagnation salariale conduisent à une baisse, relative ou absolue, de la masse salariale, et par voie de conséquence à une baisse des cotisations.

Depuis maintenant trois ans, les régimes puisent dans leurs réserves pour équilibrer leurs comptes. Mais ces réserves ne sont pas inépuisables. Le Medef veut profiter de cette situation pour imposer des nouvelles mesures régressives, qu’il qualifie par avance de mesures « conservatoires ». Il a obtenu l’ouverture d’une négociation le 22 novembre prochain.

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http://www.cgt.fr/Empechons-le-Medef-d-imposer-de.html

Face aux pressions PATRONALES et du MEDEF, les salariés, par leur mobilisation, doivent relever le défi !

Le 14 novembre 2012, par la manifestation et la mobilisation massive, faisons-nous entendre, donnons de la voix !