Élection TPE 2016 : Salariés des Très Petites Entreprises

Du 28 novembre au 12 décembre prochain, vous allez pouvoir voter pour élire vos représentants. C’est la deuxième fois seulement que les salariés des TPE participent à un scrutin professionnel.

Pour voter lors de ce scrutin, il faut :

• Au mois de décembre 2015, être salarié d’une entreprise de moins de 11 personnes ou employé à domicile.
• Avoir 16 ans révolus.
• Être bien inscrit sur les listes électorales du scrutin. Elles sont constituées spécifiquement pour ce scrutin et n’ont aucun lien avec celles destinées aux élections politiques.

Et cela quelle que soit votre nationalité.

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Décrets Rebsamen sur la DUP et l’instance unique

On n’était pas particulièrement pressés de les voir sortir, mais les décrets (issus de la loi Rebsamen du 17 août 2015) concernant la délégation unique du personnel (DUP) et la fusion des institutions représentatives du personnel (IRP) par accord collectif ont fini par voir le jour…

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Chômage : Faire chuter la précarité, un enjeu de la loi travail et dans la négociation assurance chômage

Si les chiffres du chômage peuvent apparaître très bons pour le mois de mars 2016, une analyse plus fine montre la dégradation de la qualité de l‘emploi.

En effet, si on observe une baisse du nombre de demandeurs d’emploi de 60 000 en catégorie A, le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie B et C (+51 000) ne cesse de croître. 

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UL CGT Coulommiers : ( modification ) Manifestation du 28 avril 2016

LE 28 AVRIL 2016, Le combat contre la casse du code du travail doit continuer et s'amplifier.

On ne veut pas de la loi travail qui répond aux exigences du MEDEF et de la FINANCE.

On veut un Code du travail qui protège, conforte et offre de nouveaux droits pour les salariés, les jeunes, nos enfants !

POUR QUE DEMAIN LE CODE DU TRAVAIL CONTINUE À PROTÉGER LES SALARIÉ-ES, RETRAIT DE LA LOI "TRAVAIL " EL KHOMRI !

TOUS DANS LA RUE !

Union Locale des Syndicats C.G.T 

de Coulommiers et sa Région

Bus annulé faute d'inscrits, ( 14 personnes ) donc :

MODIFICATION DU LIEU, ET DE L'HORAIRE

l'Union Locale C.G.T organise

 un déplacement collectifs

Rendez-vous devant l'Union Locale CGT de Coulommiers, sur le Parking De l’Aître

pour un départ “impératif “ à 11h00 pour Meaux et départ en bus devant la Cité Administrative départ de Meaux à 11h45, pour Paris

l'UL CGT de Coulommiers

10 bis Rue DE L'AITRE - Espace Lafayette

77120 COULOMMIERS

Télé: 01 64 03 54 85, 09 65 04 53 58,

Inscrivez-vous dés à présent auprès de :

Patrick 06 73 34 65 02, Alain 06 18 85 64 71,

Michel 06 31 53 89 33, Pierre 06 70 33 73 34

Plan pour aller à l'UL CGT, cliquer sur l'image pour agrandir

Tract du Syndicat CGT de l'Usine de Crèvecœur, d'Arjo Wiggins

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Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, sur BFMTV et RMC,

Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, face à Jean-Jacques Bourdin sur BFMTV et RMC, le mardi 26 avril 2016.

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51éme Congrès C.G.T à Marseille, Résultat des votes en Photos

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CONTRE LA LOI "TRAVAIL" EL KHOMRI : LE 28 AVRIL 2016, ON CONTINUE !

PUBLIC / PRIVE MOBILISES. ENSEMBLE ON PEUT GAGNER !

POUR QUE DEMAIN LE CODE DU TRAVAIL CONTINUE À PROTÉGER LES SALARIÉ-ES, RETRAIT DE LA LOI "TRAVAIL " EL KHOMRI !

TOUS DANS LA RUE ! TOUS DEBOUT !

L'Union Locale C.G.T 

de Coulommiers,

appelle à une grande journée de mobilisation

Un Bus sera mis à votre dispositions :

                      

Départ de Coulommiers à 12H00

 Cours Gambetta - face au Crédit Agricole

Faites vite savoir votre participation

Prendre contact avec l'UL CGT de Coulommiers

10 bis Rue DE L'AITRE - Espace Lafayette

77120 COULOMMIERS

Inscrivez-vous dés à présent auprès de l'UL,

Télé: 01 64 03 54 85, 09 65 04 53 58,

le mardi et jeudi de 13h45 à 18h15,

E-MAIL: http://ulcgtcoulommiers77@wanadou.fr/

Ou, Patrick 06 73 34 65 02,

       Pierre  06 70 33 73 34,

       Michel 06 31 53 89 33,

Bonjour à tous,

Le combat contre la casse du code du travail doit continuer et s'amplifier.

On ne veut pas de la loi travail qui répond aux exigences du MEDEF et de la FINANCE.

On veut un Code du travail qui protège, conforte et offre de nouveaux droits pour les salariés, les jeunes, nos enfants !

La mobilisation a commencé à porter ses fruits en direction de la jeunesse avec plusieurs annonces qui répondent partiellement à de vieilles revendications portées par les organisations de jeunesse. Mais elles ne règlent rien sur le dossier de la loi "Travail " El Khomri. Nous ne sommes pas dupes, c'est surtout une tentative du gouvernement pour désolidariser la jeunesse des salariés et de leurs organisations syndicales.

Partout où les salariés se mobilisent on constate des victoires, des projets patronaux mis en échec, des gains sur les salaires, sur l'emploi.

Les luttes locales renforcent la convergence des salarié-es et de leurs revendications. La mobilisation des travailleurs en est la preuve.

La CGT vous invite à prendre votre avenir en main, à vous syndiquer pour faire entendre votre voix.

Oui nous allons gagner le retrait du projet de loi travail et imposer l'ouverture de négociations pour un code du travail du 21ème siècle, pour les 32 heures, pour travailler moins afin de permettre à tous de travailler, pour une autre répartition des richesses que nous créons par notre travail.

De l'argent il y en a, des milliards ! Il y en a beaucoup caché dans les paradis fiscaux (dont l'affaire Panama Papers n'est qu'un simple révélateur, parmi tant d'autres paradis fiscaux et sociétés off shore). Autant d'argent qui fait défaut pour la collectivité, la protection sociale, la santé, les retraites...

A PARIS, DEUX DATES POUR SE MOBILISER ET 

EXIGER LE RETRAIT DE LA LOI TRAVAIL :

LE 28 AVRIL 2016, ET LE 1er MAI 2016, 

LA MOBILISATION CONTINUE !

JEUDI 28 AVRIL :  MANIFESTATION PARISIENNE

À 14h00, Denfert Rochereau - Nation

GRÈVE ET MANIFESTATIONS

À L'APPEL DE L'INTERSYNDICALE CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF

DIMANCHE 1ER MAI: MANIFESTATION PARISIENNE

À 15h00, Bastille – Nation

Le 1er mai n’est pas un jour de congé, il doit être une journée de luttes.

Surtout en cette période où la société, sous la pression du capital et de l’Europe, se « libéralise » à outrance.

Inscrivons le 1er mai 2016 comme l’une des étapes de la bataille.

NOUS DEVONS CONTINUER CAR NOS REVENDICATIONS SONT JUSTES !

TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION LE 28 AVRIL À PARIS

TOUS ENSEMBLE DANS LE DÉFILÉ DU 1er MAI À PARIS

4ème Conférence environnementale : La CGT ne cautionne pas le simulacre de dialogue environnemental

Montreuil, le 25 avril 2016

Cette nouvelle conférence environnementale est complètement déconnectée des questions industrielles et sociales. Elle n’apportera aucune réponse aux véritables enjeux climatiques. Sa préparation et son organisation en sont la démonstration : les documents de travail ne sont parvenus aux organisations que cinq jours avant son ouverture ! Ce n’est pas sans rappeler l’absence de concertation autour de la loi de réforme du code du travail…

Les attentes des salarié-e-s, des retraité-e-s et des chômeurs-euses en matière d’emploi, de services publics et de reconquête industrielle, de progrès social et de réponses environnementales sont tout autres, à l’image des luttes qui grandissent dans le pays. Plusieurs grands secteurs liés aux enjeux climatiques et énergétiques sont menacés : des milliers de suppressions d’emplois sont annoncés dans l’énergie (AREVA, EDF, General Electric), dans le ferroviaire (industrie ferroviaire, SNCF, etc.) et dans l’environnement (ministère, Météo France, etc.). Ce sont autant de dossiers stratégiques, au regard des engagements de la France lors de la COP, qui seront une fois encore évacués des discussions de la conférence.

Tous ces éléments motivent la décision de la CGT de ne pas cautionner la politique de ce gouvernement et de faire le choix d’être avec les salariés, en amont et pendant cette conférence pour faire connaitre ses propositions.

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L’Etat va renflouer EDF et vole une nouvelle fois au secours du nucléaire français

Après Areva fin janvier, c’est maintenant EDF, l’autre pilier du nucléaire français, que l’Etat s’est engagé à renflouer, dans le cadre d’un projet d’augmentation de capital de 4 milliards d’euros annoncé vendredi par l’électricien, parmi d’autres mesures-choc pour renforcer sa situation financière.

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