Question qui fâche

Et si la violence des riches était l'instrument de leur domination ?

Conférence - Débat avec : Monique Pinçon-Charlot et Michel Pinçon

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LOI TRAVAIL XXL : Un véritable succès pour une mobilisation exigeante et appelant des suites !

Avec cette journée d’action, les salariés ont réaffirmé leur exigence pour un droit du travail porteur de justice sociale et de progrès. Ils ont refusé des ordonnances ringardes inspirées par les exigences du Medef depuis des décennies ; exigences qui n’ont jamais éradiqué le chômage et la précarité.   Les 200 manifestations, avec près de 500 000 personnes, sont aussi le reflet de nombreux arrêts de travail dans les entreprises privées comme dans les établissements publics et, bien souvent, ces arrêts de travail ont été lancés à l’appel de plusieurs organisations syndicales.

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Reportage d’Envoyé Spécial « Hôpital Public : la loi du marché »

La CGT du CHU de Toulouse salue le travail de fond mené par les journalistes d’Envoyé Spécial pour le reportage « hôpital public, la loi du marché ». En effet, ils ont su pointer les dysfonctionnements engendrés par les politiques de marchandisation de la santé sans remettre en cause les agents dont le professionnalisme, la compétence et l’engagement quotidien maintiennent au contraire nos hôpitaux à flot.

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Irma Appel à la solidarité avec les Antilles

lundi 11 septembre 2017  

L’Avenir Social et la CGT lancent un appel à la solidarité suite au passage d’Irma dans les Antilles et aux dégâts considérables et catastrophiques causé par cet ouragan. Toute notre solidarité doit s’exprimer envers ces populations durement touchées dans leur chair, dans leur vie, dans leur habitation et qui pour 50% d’entre eux ne sont pas assurés. 

Rétablir les communications, l’eau potable, l’électricité, déblayer les routes, soigner les blessés etc.

Nous reviendrons vers vous si nous devons élargir au-delà de cet appel de fond, quand nous aurons réussi à rentrer en contact avec nos camarades de la CGT sur place. La solidarité et la fraternité, valeurs essentielles de nos organisations, doivent pouvoir se concrétiser afin de reconstruire tout ce qui a été détruit et permettre aux populations de retrouver une vie normale.

Adressez vos dons par chèque à l’ordre de : L’Avenir Social – Solidarité Antilles 263, Rue de Paris – Case 419 93514 Montreuil Cedex

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12 septembre : jusqu'à la dernière minute !

Ce matin s'est déroulée initiative de visibilité et d'invitation à participer à la manifestation du 12 septembre, sur le pont de Lognes au-dessus de l’A4. depuis 3 semaines l'Union Locale de Coulommiers, distribution de tracts, pétitions sur les Marchés et affichages dans la région

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http://uvwxyz47.blogspot.fr/2017/09/12-septembre-jusqua-la-derniere-minute.html

SNCF : la direction veut raboter les avantages des cheminots

La direction de la SNCF veut remettre à plat le système des billets gratuits, ou à tarif préférentiel, dont bénéficient les cheminots et leur famille.  C'est l'autre dossier chaud de la SNCF

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Commerce : Conforama France : annulation du PSE et victoire de la CGT !

Le tribunal administratif de Melun a décidé d’annuler le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), daté du 5 avril 2017, dans l’entreprise Conforma France.    Il retient que le périmètre d’application des critères d’ordre était trop restreint.

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OPH Bobigny : Histoire bête et méchante ?

On ne savait pas que l'UNSA en avait fait une version syndicale, ils arrivent en réunion de CE ou CHSCT les mains dans les poches ils connaissent pourtant le projet de transformation de notre Office en SCIC, mais ils n'ont aucune question à poser.
A l'inverse la CGT est venue avec 50 questions ? Certaines sur les conditions de travail et de vie des salariés ce qui était de l'ordre du CHSCT, d »autres sur le devenir de l'OPH ce qui est du domaine du CE.


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Plafonnement des indemnités prud’homales : comment le gouvernement encourage la délinquance patronale

Grâce à la troisième ordonnance réformant le code du travail, les employeurs pourront bientôt anticiper – et donc provisionner dans leurs budgets – le coût aux prud’hommes d’un licenciement réalisé de manière illégale... Drôle de conception de la justice ! Des indemnités divisées par deux, un préjudice évalué sur le seul critère de l’ancienneté dans l’entreprise, ou encore un délai réduit à un an pour saisir le tribunal... Les salariés ont-ils réellement quelque chose à y gagner ? Revue de détails.

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LA JEUNESSE CHEMINOTE NE LÂCHERA RIEN !

Casse de l’entreprise publique SNCF, ouverture à la concurrence, casse du Code du travail, reculs des droits sociaux : ces problèmes nous concernent tous, que nous soyons jeunes ou plus anciens dans l’entreprise. C’est pourquoi nous devons nous mobiliser le 12 septembre prochain.

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